记得

董事长问：“谁能说说公司目前存在什么问题？” 100多个人上来抢话筒； 又问：“谁能说说背后的原因？” 一半的人立马消失； 再问：“谁能告诉我解决方案？” 不到20人举手； “那么有谁想动手试一下？” 结果只剩下了五个人。 骂者众，思虑者少，献计者寡，担当者无几，这是当下社会普遍存在的现象。 喷子效应。