一、调理师（待遇5000-10000）：
岗位职责：
1、以中医为理论，利用自行研发高科技产品（生物磁理疗仪等）为客人提供康复调理服务；
2、熟悉各项调理项目的流程及正确操作（公司培训上岗）；
3、与客人建立良好的沟通，提供专业咨询、建议，提高顾客满意度；
任职资格：
1、20-35岁，中专及以上学历，中医相关专业背景；有良好的职业形象；
2、最好有1年以上相关工作经验，或具有中医调理师资格证书优先；
3、善于沟通，语言表达能力强；高度的敬业精神和工作责任心；较强的服务意识；
4、良好的协调能力、亲和力、独立工作能力；
二、门店店长（待遇8000-20000）
岗位职责：
1、协调内部关系，合理安排员工工作，培训及考核员工；
2、负责门店管理及运作，保证经营有序开展；
3、制定营销对策和内部计划，带领全体店内人员完成公司下达的目标；
4、为顾客提供专业的健康调理服务，拓展及维护顾客
5、负责门店开业筹备工作，包括前期宣传、指导、策划等
6、传达公司的各项任务要求，反馈门店信息及数据
任职要求：
1、年龄不限，气质良好，具备团队意识和管理能力；
2、熟悉开店经营及运作模式，有一年以上管理经验者优先；
3、具备过硬的中医知识技能，专业知识丰富，业务水平高
4、有促销经验，具备良好的销售沟通技巧
5、能适应全国各地出差，完成公司安排的其它工作
三、区域经理：（待遇：8000-30000）
岗位职责：
1、在所管辖区域内维护、巩固已有市场，积极开发新客源；
2、负责维护区域内客户关系、扶持所管辖区域门店工作
3、策划培训活动，提升员工专业技能及服务水平、管理经营能力
4、制定销售计划，策划各项营销促销活动，带领团队创造业绩；
5、完成区域团队建设和管理，负责所在区域一切事务
任职资格：
1、具备省、市级团队管理、领导经验，有责任心，谈判技巧优秀、沟通能力强
2、中医专业知识丰富，理论实操功底深厚，可指导管辖区域的员工
3、能适应全国各地出差，适应能力强
4、善于发现问题，及时反映总部予以配合并不断改进
5、营销经验丰富、组织能力强，能扶持门店工作，指导各门店提高业绩
岗位职责：
1、以中医为理论，利用自行研发高科技产品（生物磁理疗仪等）为客人提供康复调理服务；
2、熟悉各项调理项目的流程及正确操作（公司培训上岗）；
3、与客人建立良好的沟通，提供专业咨询、建议，提高顾客满意度；
任职资格：
1、20-35岁，中专及以上学历，中医相关专业背景；有良好的职业形象；
2、最好有1年以上相关工作经验，或具有中医调理师资格证书优先；
3、善于沟通，语言表达能力强；高度的敬业精神和工作责任心；较强的服务意识；
4、良好的协调能力、亲和力、独立工作能力；
二、门店店长（待遇8000-20000）
岗位职责：
1、协调内部关系，合理安排员工工作，培训及考核员工；
2、负责门店管理及运作，保证经营有序开展；
3、制定营销对策和内部计划，带领全体店内人员完成公司下达的目标；
4、为顾客提供专业的健康调理服务，拓展及维护顾客
5、负责门店开业筹备工作，包括前期宣传、指导、策划等
6、传达公司的各项任务要求，反馈门店信息及数据
任职要求：
1、年龄不限，气质良好，具备团队意识和管理能力；
2、熟悉开店经营及运作模式，有一年以上管理经验者优先；
3、具备过硬的中医知识技能，专业知识丰富，业务水平高
4、有促销经验，具备良好的销售沟通技巧
5、能适应全国各地出差，完成公司安排的其它工作
三、区域经理：（待遇：8000-30000）
岗位职责：
1、在所管辖区域内维护、巩固已有市场，积极开发新客源；
2、负责维护区域内客户关系、扶持所管辖区域门店工作
3、策划培训活动，提升员工专业技能及服务水平、管理经营能力
4、制定销售计划，策划各项营销促销活动，带领团队创造业绩；
5、完成区域团队建设和管理，负责所在区域一切事务
任职资格：
1、具备省、市级团队管理、领导经验，有责任心，谈判技巧优秀、沟通能力强
2、中医专业知识丰富，理论实操功底深厚，可指导管辖区域的员工
3、能适应全国各地出差，适应能力强
4、善于发现问题，及时反映总部予以配合并不断改进
5、营销经验丰富、组织能力强，能扶持门店工作，指导各门店提高业绩
