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遇到奇葩HR,如何理解这个问题?

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2014年1月入职现在这个公司。
每年公司11月份是升职加薪的日子。去年,在这个公司未满一年的我,直接升职了。
昨天,老板又跟我说,我今年仍然会升职!我开心死了,没想到两年能连升两级。
只是HR晚上跟我说,说老板去年不怎么喜欢我,没说因为什么原因。但是还是给我升职了。然后给我各种举例,说明老板人就是这样的,升职是一种拉拢手段,或者说明我如何没有得到足够的升职后的薪水。
我其实不明白,又没人逼迫老板,不喜欢我,至于连续2年给我升职么?所以我最不明白的是,HR到底是什么心态?至少也应该是对我工作认可的吧。
请高手们帮我分析一下,这个HR到底是什么居心?我需要注意么?


1楼2015-09-24 10:10回复
    其实每个人都是幸福的,只是你的幸福常常在别人眼里。


    IP属地:浙江来自WindowsPhone客户端2楼2015-09-24 10:31
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      有福就享,疑心坏事


      来自Android客户端3楼2015-09-24 11:02
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        额,就此沉了么?


        4楼2015-09-24 16:27
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