回复：聊一聊工作四年多沿途走过的风景与经历的事情 【持续更新】

来了来了！！！
开始！

把我置顶弄没了，感觉不会再爱了！

有认识这个人吗？
当年在上海新华书店逛的时候看到的！！！

下班了，今天比较忙就不更新了！
看的盆友可以收藏一下，都是个人经历。
我会一直更新下去的。！

来了来了。
各位早！

我理理思路，

下面简称她为L。
因为是挖墙脚过去的，，所以没有试用期和面试这么一说。直接办入职手续！
因为我要去得是设计部门但是当时位置问题。。。我就在她的策划部们办公室办公。
因为当时的设计部经理三天两头往长沙跑。她是长沙的！应该是在准备结婚事宜！工作不放心上。公司对其不满，当然跟L关系也有点冲。因为两个部门工作交接特别多！！
我当时来的一个原因是我是来准备带设计团队的。 所以瞬间从混日子状态转变为加班，刚到公司各方面都要了解，一方面要接洽部门之间关系和了解人员水平能力。还要是不是跑总监办公室和他聊一聊想法。 总之特别忙，还要支持策划部门大型活动上线设计上面的一些事宜，和IT技术部门协调功能实现和前期探讨!
当时真是忙成狗。

可能会有人说讲，作为一个部门的老大，为什么还要去和下面的人主动去啦关系。
这可能是因为互联网IT公司与传统公司的区别吧，也有一部分原因是我自己也比较年轻喜欢这样的工作状态！
个人认为一个管理者不是已权压人，利用自己的职权令自己的下属对自己感到敬畏!
而是和部门所有人大家相处开心愉快，当他们不再敬畏你。什么事情都能调侃的时候才能知道他们每个人真实的想法！而且大家工作也开心。对提高工作效率也有帮助！
当然原则上面的事情该严肃的时候还是要严肃。
快乐工作，认真生活！

当时因为工作比较忙，与人事部门制定了一些相对于其他部门宽松一点的部门福利！
列如
上班迟到的同学每月人事部门算考勤的时候帮他们消掉
中午午睡的时候多休息一会
每周周会的时候在会议室里面开完会之后聊聊天天打屁
日常工作做完的时候带个耳机看个视频不算啥！
只要保证工作完成们平时宽松扁平一点的管理，有益于团队的成长！ 每天8个小时全身心投入工作的那是机器，不是人！
因为手痒。在公司楼下买了一瓶百合放在电脑旁。满满的花香

当然还有我的小黄鸡！
虽然质量堪比地摊货。但是对我意义较大！无论换工作还是加班，我都会带着他！

中午吃的好饱好饱

下班

早

三天假期之后再来更新！