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车爵仕创新培训模式 深造汽车服务后方基地

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从“企业品牌”到“服务品牌”的完美转身,车爵仕汽车服务连锁用13年发展历程推动了其品牌“质”的飞跃。
车爵仕自2003年创建至今,不断创新汽车后市场人才培训模式。从半封闭半军事化培训、一对一专业培训,坚持理论与实操结合、技术与管理结合、服务与销售结合的培训理念,汽车服务技术施工大赛、优秀学员制度、结业考核等培训机制……车爵仕汽车技术培训学院通过提升和丰富自身培训体系,实现着推动旗下加盟连锁店的可持续发展和行业有序健康推进的目标。

作为拥有1300余家加盟连锁店和年均服务超过百万车主的企业,车爵仕始终关注人才培训和创新培训的模式。 “骄人的业绩有赖于敬业的员工和管理团队”,车爵仕培训学院陈校长说,“车爵仕一直视人才和培训为公司最宝贵的财富,新的一期学员即将结业,我们期望他们能在新的岗位上学以致用,尽情发挥才华,实现职业生涯的里程碑式发展!。”
车爵仕还摒弃了当时被广为推崇的粗放式连锁经营作风,推出精细式品牌连锁作业。车爵仕认为,优质的服务是企业立足的根本,也是企业得以在市场中发展的重要因素。车爵仕在不断寻求突破和创新的过程中,没有放下对服务品质的追求。为了满足终端车主的养车需求,车爵仕推出特色服务项目,360°全能手工精洗不同于常规的美式快洗,严格遵循日式细致、温和洗车的技术规范,首次把洗车内涵扩大到漆面保养、内饰翻新的范畴;结合“铂朗超能无机液晶贴膜”、“车漆快修”、“真皮镀膜”、“车身改色贴膜”、“ SK尊爵隔热防爆太阳膜”等特色项目,车爵仕迅速成为业内焦点。在无形中车爵仕成为了行业标杆,为无序的市场注入一针镇定剂,让汽车后市场得以有序发现。
引进国外先进技术,加之车爵仕在细节服务上面有着严格的近乎苛刻的标准,多管齐下使得车爵仕在品牌化的长期可持续发展之路上走的更远。不仅使每一位在车爵仕接受过服务的车主都尽享尊贵,也为加盟商以及汽车后市场开辟了全新的思路,规范的服务细节、统一有序的服务流程、精细的服务标准或许对中国汽车后市场走向更高的境界起到推进作用!


1楼2015-08-09 17:30回复