根本没救，没有这么当老板的，如果拖欠工资，可以，请给出理由，如果平时相处都不错或者老板有什么困难导致拖欠的话都能理解，但拖欠又总是抱怨就不懂了，毕竟员工给你打工为的就是钱而已，建议拿了工资就走人，你们老板明显不合格做老板

没有 楼主赶快退出好了

记不清楚哪个VC跟我说过的。。我不在乎你的公司规模多大，也不在乎项目如何，我只看重你的团队和CEO的能力。
其实好多公司，都死在工资上。

是的，组建团队，工资是硬性动不了的！正所谓“兵马未动，粮草先行”！

怎么跟我上个公司一样，拖欠工资很不好。我已经走了。拖欠工资得老板觉得不重视员工，常想自己的利益，我那老板也抱怨员工，还是早走吧

拖欠工资四个字就能否定这公司！！！

可以叫你老板去听下王智华老师的课程