国家互联网信息办公室4月28日发布《互联网新闻信息服务单位约谈工作规定》（以下简称“约谈十条”）。今后，若互联网信息服务单位存在违法采编、转载新闻信息等9种情形，主要负责人或总编辑将被“约谈”。对此，网友纷纷表示支持，称赞“约谈十条”的出台有利于从源头清理网络“雾霾”，相信中国的网络环境会越来越好。　　　　“约谈十条”是规范与治理互联网的重要举措，是对互联网管理相关制度和法律空白的“填补”。　　　　必须看到，互联网企业一些相关经营等行为，是有很大利益驱动的。谁的行为构成了“喝茶”的标准？“喝了茶”能否真的去改正？改不了又拿什么标准来惩罚？作为一纸行政管理规定，“约谈十条”显然还无法完全解决这些问题。　　　　中国有“先礼后兵”的传统。“约谈十条”明显是“先礼”。礼尽到了，如果一些违规甚至违法的网络单位、网络行为，还是不思悔改的话，显然还得“后兵”。对此，“约谈十条”第七条明确规定：“给予警告、罚款、责令停业整顿、吊销许可证等处罚；互联网新闻信息服务单位被多次约谈仍然存在违法行为的，依法从重处罚”。这一条，是“兵”，但明显只有“帅”而缺少“卒”。对此，《互联网信息服务管理办法》《互联网新闻信息服务管理规定》等相关法律，显然还有必要进一步建立、健全、完善、明确与细化。