如题，公司是圆通一个片区的加盟，前期属于家族企业，后期想把企业模式转化为正规管理企业，所以有很多东西都要学习，先问一个小问题，类似于公司员工无故离职，工资该如何发放，和员工是签订合同好还是不签订合同好（现在合同更偏向于员工），公司之前的想法是半月之内离职的，按实际旷工9天算，倒扣9天工资，另外离职当月工资按最低标准发放。