同问

同样年限事业单位待遇高，公务员较低；事业单位实行提拔和职称双梯制，公务员实行单一的提拔制；事业单位退休前如按职称到副县没问题，公务员是不可能的。

对于工科的本科生来说，真的很纠结啊。我这里相关专业的事业单位只招研究生了，公务员还有我这个专业相关的。不过偏管理更多一些。我觉得事业单位的专业性更强一些，而对工科生来说，管理并不是强项。。。并且楼上说到职称的问题，公务员考职称在现在情况下不一定有用啊。但事业单位不一样。。。如果考研再进事业单位的话，感觉就浪费一年时间。要是考不上的话，还失去了应届生的优势。。。

不能笼统的说事业单位与公务员比较待遇高还是低，因为事业单位分好多类型，有自负盈亏的（如政府下属宾馆酒店），有差额事业单位（医院和学校），有财政全额拨款的（厅局所属的事业单位）。自负盈亏的往往过的不太好，差额的有好有坏，全额拨款相对稳定些。有的省直事业单位，如交通厅属高速公路管理局，国土资源厅属的事业单位，民政的事业单位，待遇都不错，但是像什么政府宾馆，什么食堂的就很惨，工资基本在城市最低工资上面徘徊。所以说事业单位好不好，全看娘家是谁，归谁管，和同级公务员差距不大，待遇仅仅略少于同级公务员。

考公务员了啊～？

7楼说得很中肯

不用考的事业单位才有钱，别问我怎么知道的，在里面的路过。

待遇来说，普遍是公务员高，但有些事业工资比公务员高，如某些科教文卫事业单位，特别是有职称的那种。难度来说，肯定是公务员更难，有很多考不出公务员的都退而求其次考事业。发展来说，公务员机会更大更多，事业单位领导职位比政府部门少的多，提升当然就更难。以前副处级以上的事业编可以调到政府部门当领导，但今后事业单位不知道会不会改革，一切都不明朗了。

事业编是聘用，公务员是录用。

没区别，事业编属于吏，公务员是官，官可以到处交流任职，吏不好提拔，也不能随意调动

应届生比非应届生有优势吗，是哪个两方面优势，是不是同一个分录取应届的

事业单位可以考公务员，没见过公务员考事业单位的