我在公司上班，出了工伤事故公司一直没有给我办工伤认定，我就去劳动仲裁起诉公司，还好劳动仲裁判有和公司有劳动关系，可是公司不服把我起诉到法院，法院九月本来要开庭的不知道什么缘故开庭那天通知不开庭了说因为对方歇产假无法开庭，可是现在对方一直没有生孩子，只是怀孕大肚子难道就因为这个不开庭吗，法律条例里面有这一条因对方歇产假不开庭?我的律师告诉我可能公司和法官有什么关系！