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经济全球化的趋势下，劳动力的流动越来越大，更多的劳动力愿意去海外寻找工作。波士顿咨询集团和招聘网站The Network根据超过20万找工作的人的情况发布了一个新调查报告，发现人们去海外务工的动机和理想目的地都不太一样，并不仅仅是因为经济因素。

就像大家想的那样，那些处于经济困难或是政治动荡的国家里的人希望能去外国找一份工作，而公民福利优厚的国家则更容易留住人。但是，根据调查显示，这其中也有很多例外。
西 班牙人就更倾向于留在自己的国家，尽管现在国内经济疲软（毕竟西班牙是一个非常适合生活的地方）。而瑞士人却老想着走出去，当被问到为什么他们愿意出国找 工作，很多人将“找个更好的工作”或者“生活质量”放在了考虑因素的最后一位（当然比瑞士的国家福利还好的国家也是难找了），他们更加看重的是“拓展视野 丰富经历”和“感受不同的文化”。
就算是在经济状况比较好的国家里，情况也是各有不同。在受访者里，有超过90%的来自荷兰和法国的朋友表示他们愿意去国外工作，想去国外的德国和丹麦人则不到一半，而只有35%的美国人愿意出去找工作。就世界平均水平来说，有意愿出国找工作的比例是64%。
以下是这次调查报告中涉及到的国家，里面展示了不同国家的人想要去国外工作或是已经在国外工作的人的占比：

在很多国家，年轻人似乎更愿意到国外工作。在美国，相对于其他年龄段的人，有出国工作意愿的21岁到30岁的年轻人多出了20%。在德国，这个数据也比其他年龄段多出了8%，也不难看出德国年轻人的相对保守以及强劲的国内经济对他们的吸引力。
经济吸引力是一个重要的影响因素，但国家经济实力却不是唯一的影响因素。来看看到底哪些国家是大家最想去工作的国家（经济持续低迷的西班牙和意大利也有上榜）：

当谈到最想去的城市的时候，大家就更加看重这个城市的工作机遇和前景了。数据显示，国家首都和文化中心更加吸引想要到海外谋职的人们：

糖醋妹看完竟然没有发现成都这座“来了就不想离开的城市”，强迫症作祟，必须补上！
你知道的成都是高质量川妹子聚集地，出了名滴美人窝；你知道的四川小吃闻名中外，九寨黄龙秀甲天下；你不知道的是这里的投促金融高端大气上档次，团队高效进取无节操（不过有底线哈）。