职业生涯的关键是前五年发表时间：2012-3-19 浏览次数：48次 作者：天津自考高起本 多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2—4年处在基层职位，第5—6年初任主管，第7—9年出任经理或高级经理，第10—12年任总监或副总，第13—20年间坐上总经理的位置。　　根据职业生涯发展的客观规律，在此为你指出前五年工作的主要任务。　　工作第一年——初入职场，褪尽青涩　　告别校园，如何由学生转型为独立的职业人，这是工作第一年的首要任务。作为职场新人，需要克服个人想像与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感，以适应企业软硬环境，掌握工作的规则和程序；在听从上司、同事指导与管理的同时，获得公司及他人的认同。这好比蛹蜕变为蝶的历练，工作第一年的心路发展过程是艰辛的，但结果却是美好的！　　工作第三年——明确定位，术业有专攻　　工作若干年后，你便成为独立的职业人，应该在公司内部找到成为某一方面专才的定位。如果说，大学毕业选择的第一份工作有其偶然性与盲目性；工作两、三年后，你应该能够根据自我认识、发展潜能重新评估自己的职业目标与方向。如果在这一阶段，你发现自己不适合当前的职业或对现有的工作没有兴趣，及早转换职业是上上策。　　某人在江苏昆山工作，春节后频繁来往于上海、昆山两地，因为她利用工作之余与朋友探讨个人职业规划问题。按照她的说法，目前这份工作让她睡不好、吃不好，就像患上了职业恐惧感，害怕上班、担心看到老板……　　结果交谈后了解到：大学毕业进入公司后，她从前台做起，辗转于仓库管理、生管助理、厂长助理、行政人事主管、客户服务主管、ISO内审员等岗位间；在三年间，转换的工作角色多达7个，可谓事无巨细、事必躬亲。正如她自己所言：“我感觉自己就像一块抹布，哪里需要往哪里抹；一旦公司有了合适的人选，我必定会隐身幕后，因为他们的确比我专业、能干！”可见，她的职业恐惧感来自于：三年来始终没有明确自己专攻的方向、应积累的相关工作经验与专业知识，“东一榔头，西一棒锤”所导致的直接后果就是没有打好长期、可持续发展的“职业地基”。　　如何才能帮助奕庭摆脱职业恐惧感的缠绕呢？职涯发展顾问围绕着她的职业满足感（适应性）、个人兴趣及行业发展潜力、竞争性、社会需求等诸多因素，为她设计了一套职业发展方案。深圳考试吧　　首先，让我们看看她的个人兴趣。获得诺贝尔物理奖的丁肇中说过：“兴趣比天才更重要。”实践也证明，在影响人们职业生涯发展的众多主观因素中，兴趣就像一双无形的手，所起的作用是最大的。那么，她的兴趣是什么？她喜欢从事培训、指导、激励或与人沟通的工作；喜欢在众人面前表现，人越多表现的欲望越强烈；与任何一种类型的陌生人打交道，她都能游刃有余。基于她的职业兴趣与个性特质，职涯发展顾问为她描绘了职业发展路径图，即从印刷、培训、快递、办公用品等行业的销售代表或客户服务出发，经销售主管、区域销售经理等职位，最后到达销售总监的位置。　　现在，她已离开昆山，接受了上海一家台资办公家具公司的Offer letter。天津自考，天津高自考，天津大学自考，天津大学高自考，天津高自考专业，天津高自考报名，天津高自考网，天津高自考本科，天津高自考官方网站，天津高自考资讯，天津高自考培训班，天津高自考招考网，天津高自考高起本，天津高自考全日制，天津高自考业余班，天津高自考培训班，天津自考网，天津自考专业，天津自考本科，天津自考报名，天津自考招生，天津自考培训班，天津自考业余班，天津自考资讯，天津自考招考网，天津自考高起本，天津自考招生信息网，天津自考专升本，天津自考办，天津自考工程造价，天津自考商务管理，天津自考专接本，天津大学自考报名，天津大学自考专业，天津大学自考招生，天津大学自考网，天津大学自考本科，天津大学自考资讯，天津大学自考业余班，天津大学自考高起本，天津大学自考招考网，天津大学自考培训，天津大学自考专升本，天津大学自考全日制，天津大学自考招考网，天津大学高自考招生，天津大学高自考报名，天津大学高自考网，天津大学高自考本科，天津大学高自考专业，天津大学高自考业余班，天津大学高自考专升本，天津大学高自考培训班，天津大学高自考招生办，天津市高自考，天津市第二学历，天津本科，天津学历网，天津学历培训，天津学历招生办，天津专接本，天津专升本，天津自学考试，天津招考网，天津招考资讯网，天津高等自学考试，天津招生考试信息网，天津招生考试网，天津招生，天津市招生考试院，天津教育招生网