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优道企业管理:HR管理转型的六个方向

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【HR管理转型的六个方向】:1、从事务性工作向战略性转型;2、从天天招人向用心留人转型;3、从关注价格到关注价值转型;4、从关注成本到关注绩效转型 ;5、从关注方法到关注规律转型,方法是鱼,规律才是渔 ;6、从管人到管理组织转型。更多精彩,请关注周六《优道商业化背景下HR创新转型年度论坛》。


1楼2014-09-12 16:09回复