关于公司企业内刊《工会进万家》约稿通知
各位诺康方舟的同仁:
由孙董亲自主编,企划部协助设计编撰的公司内刊《工会进万家》正式创刊了!作为公司企业文化建设的重要组成部分,内刊对内可以建设企业文化,对外可以树立企业形象。同时还是一个公司员工相互沟通交流,增强集体凝聚力的平台。希望各位同仁能积极地参与到企业内刊建设的进程中来。现正式面向公司所有同仁约稿,具体细则如下:
一、约稿对象:集团公司所有部门领导及员工,关注我们的诺康家人朋友和社会人士。
二、来稿方式:仅限电子版,手写版请自行转成电子版并核对后邮寄到企划部电子邮箱(34943824@qq.com)
三、来稿一经录用,将给予相应的稿费。并在来稿中评选出优秀的作品,分别有丰厚的奖励,望大家踊跃投稿。
四、截稿时间:2014年7月1日-15日。 望各部门负责人积极配合约稿工作,为本部门增添荣誉色彩,为诺康方舟注入文化养分。
五、稿件内容涉及:
1.公司产品相关文章(心得、体验);
2.公司趣闻;
3.公司健康产业相关动态的文章;
4.公司员工优秀作品展示(诗歌、散文、书画、工作心得体会、经验分享等);
5.诺康家人作品展示,题材不限(诗词、书画、手工艺、摄相等)。
请各部门收到此通知后,迅速组织动员员工及诺康家人投稿,务必在规定时间前完成上交。
诺康方舟企划部致谢!
2014年7月5日
各位诺康方舟的同仁:
由孙董亲自主编,企划部协助设计编撰的公司内刊《工会进万家》正式创刊了!作为公司企业文化建设的重要组成部分,内刊对内可以建设企业文化,对外可以树立企业形象。同时还是一个公司员工相互沟通交流,增强集体凝聚力的平台。希望各位同仁能积极地参与到企业内刊建设的进程中来。现正式面向公司所有同仁约稿,具体细则如下:
一、约稿对象:集团公司所有部门领导及员工,关注我们的诺康家人朋友和社会人士。
二、来稿方式:仅限电子版,手写版请自行转成电子版并核对后邮寄到企划部电子邮箱(34943824@qq.com)
三、来稿一经录用,将给予相应的稿费。并在来稿中评选出优秀的作品,分别有丰厚的奖励,望大家踊跃投稿。
四、截稿时间:2014年7月1日-15日。 望各部门负责人积极配合约稿工作,为本部门增添荣誉色彩,为诺康方舟注入文化养分。
五、稿件内容涉及:
1.公司产品相关文章(心得、体验);
2.公司趣闻;
3.公司健康产业相关动态的文章;
4.公司员工优秀作品展示(诗歌、散文、书画、工作心得体会、经验分享等);
5.诺康家人作品展示,题材不限(诗词、书画、手工艺、摄相等)。
请各部门收到此通知后,迅速组织动员员工及诺康家人投稿,务必在规定时间前完成上交。
诺康方舟企划部致谢!
2014年7月5日