落叶寄情
萍水相逢是偶然还是必然？今天我们在这里相见，随时初见，但或许我们正式你所寻觅的。
落叶文学社。落叶无情却化春泥更护花，文字无意变得情感更传情。在这里总有一种文字属于你，总有一个人与你志同道和，或许他是孤霜、小兜的小说，或许是鹰刃的诗歌，或许是流沙的散文，孤霜的词……每个人都有自己的偏好和适合自己的那一种style……
如果你是大神，我们很高兴能认识你，也希望你能加入我们为社团建设添砖加瓦，甚至可以来当我们的夫子，向有梦想，有愿望却又苦于没有技巧的人传授你的宝贵经验
如果你是新人，我们很高兴认识你，社团刚刚起步，需要每个人付出自己的力量，只要你有激情有梦，只要你肯付出汗水，这条路一定能走下去，并且成功。
如果你有丰富的人事经验，广阔的人脉，我们同样欢迎你加入，社团的发展需要人才，不只是文学人才，更需要管理人才和拥有人脉的你，让社团更加有序有内涵有feel，让我们的文章能够更多地被编辑们看到
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不论你高一高二大一大二大三只要你有一颗这爱文学的心，落叶这里就欢迎你的加入。
落叶有情流水有意
谁道落红本无情
春发秋落心自诚
落叶文学社欢迎你的加入~~

七楼：声明
【社团简介】
社团性质：暂时非盈利
部门：组织部，编辑部，美编部
管理员；牙牙，孤霜，鹰刃，小兜
成立时间：2013年3月20日
审核群：303411686
社团宗旨：创造一个和谐，生机勃勃的文学社。
风格：短篇和长篇小说为主，散文等为辅。
发展方式：贴吧、电子刊等
联系方式：
审核群号：303411686
外交人QQ：2258997614【请备注】
落叶贴吧：落叶文学社
【社团部分组成人员】
副社：牙牙
美编部长：孤霜
编辑部长：鹰刃
编辑副部长：倾颜
组织部长：小兜
【社团发展理念】
本社长远目标是实体刊化。致力于打造一个适合文学爱好者们交流、发展的社团。为本社社员提供一个坚实有力的后盾，和尽可能多的发展机会。

【本次招聘只招收编辑部、美编部成员和电刊相关人员。】【电刊那相关人员审核期间请标注‘电刊相关人员’】
编辑部要求：本部成员有，编辑，写手。为了适应社团发展需要，写手分为刊内写手和刊外写手。所有写手在管理方面我们将一视同仁，没有孰高孰劣之分。刊内写手申请成为刊内写手时需要经过二次审核，成为以后不得随意退出。成为刊内写手后，发表的一切文学作品都需经过编辑审核（日志除外），并且一定遵守社团要求。社团也会进行监督和帮助。注：监督很严格，妄想不遵守的劝一开始就不要选择，有理想却自制力差的，刊内写手很适合你。刊外写手没有强制要求，但是长期潜水者会被踢出。编辑部不招收新人，想成为编辑的，首先需是刊内写手，一段时间以后才可以申请成为编辑。新人请做好创作审核文的准备。
美编部要求：手绘过关。能熟练运用ps等作图软件。前来审核时请自带手绘草图(需原创，临摹不算）两张，电脑上色图两张。每周需要有七个小时以上的在线时间，能完成社里交给的任务。
电刊相关人员：由于本社初次接触电刊，所以非常欢迎电刊相关人员加入本社。暂时不做要求。

社规：
针对普通社员：
一、社内纪律。
1.社内官方群组内，社员之间不得以任何理由引发争吵、互黑、明争暗斗、指桑骂槐等任何影响内环境的行为。一次发现警告，二次屏蔽24小时，三次开除。
2.不得出现脏话。一经发现作开除处理。
3.社员需积极参加社内组织的各项活动，长期以【学业繁忙等】理由拒绝参加者将被开除。
针对管理人员：
1.担任管理职务以后，出现任何理由【包括学业繁忙暂时不能受理等】不能正常为社员服务或料理社团日常事务，需亲自或向其他管理人员反映以后选出临时代管或接班人。
2.担任管理职务以后，社员投诉玩忽职守或者滥用职权或者能力不够，一经核实属实，将会择日撤除职位。
3.担任管理职务以后，如果出现工作量过大，或者工作分配不均匀现象，需立即在管理群内公开【注意不是主群内】如果在主群内谈及，立即撤除职位。
3.担任管理职务以后，不得以任何理由任何形式在主群内公开对其他管理人员进行人身攻击，多次不改者被撤除职位，视情况而定。
4.担任管理职务以后，不得以任何理由任何形式在主群内对落叶文学社进行抱怨、辱骂等传播负面消息的传闻。
二、每月一篇
社员通过审核时，应明确自己是“来进行文学交流”【即聊天】还是“来完成文学梦想”【即写作】。本社无意担当“梦想实现者”这样责任重大的角色，但致力于创办出一个既适合文学交流又能帮助有心的朋友离梦想更近一步。
来聊天的社员被称为刊外社员，来写作的社员被称为刊内社员，两者同为普通社员。下同。
1.刊外社员无每月一篇的要求，但是鼓励多发表文学作品。刊内社员分为长篇，短篇即其他，长篇要求每月连续更新，短篇要求每月作出一篇以上8000字以上完篇短篇小说，其他要求每月至少在贴吧贴出三篇作品。
2.社刊成立后，短篇及其他要求每月至少向社刊投一篇作品。刊外及长篇不作要求，但如果投稿，必定一视同仁。
3.刊内成员以任何理由【包括学业繁忙】不执行此项条例超过两次，将被视为刊外成员。欲再次加入刊内成员需重新审核。
注：以上对管理人员要求更多，因为本社认为，一个社的成功与否，在前期与是否具有一个成熟的管理团队和健全合理的社团制度关系更大。

短了点？

还有我的呀