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在曲阜师范大学生活了19年

2014山东省大学生综合素质大赛即将开赛
为鼓励大学生不断提高个人综合素质、岗位胜任能力和社会适应能力，由省经济和信息化委员会、省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合发起的“2014山东省大学生综合素质大赛暨青年人才评价推荐活动”将于6月3日在济南拉开序幕。
首轮资格赛分别设置山东大学、青岛大学、烟台大学、曲阜师范大学和山东交通学院五个赛点，采用科学、公正的人才素质测评系统，对参赛选手的综合素质、就业能力进行全方位考核。所有参赛同学无需准备，保持平和心态参赛，真实作答即可。
从资格赛中脱颖而出的同学，将有机会继续参与企业实习、团队竞技、直面企业Boss等重重考验，收获自己从学生到职业生涯转变的宝贵经验，最终获得前三名的同学还将获得现金奖励。所有参赛选手信息将被纳入全省青年人才信息库，赛后供用人单位挑选，获得更多岗位机会。
山东省大学生综合素质大赛已经连续举办4年，得到了院校、企业、大学生、媒体和社会各方的广泛关注、支持和好评。这是一个促进大学生全面发展和公平就业的大型公益平台，这里有青春的梦想，有事业的激情，有理性的坚持，充盈着相信并实现理想的正能量。你，准备好了吗？

青春飞扬，我们相约
各位亲爱的校园大使：
大家好！第四届大学生综合素质大赛鸣锣开赛，我们的首次见面会也即将到来。昔日的伙伴到底长着哪样的面容，是成熟睿智，还是活泼可爱，让我们在见面会上揭晓答案吧。当然，各位校园大使也是带着任务的哦。
赛程时间安排：
6月3日 山东大学中心校区
上午10：00—12：00，下午14：00—16：00
测评地点：山东大学中心校区知新楼（蒋震图书馆D座三楼）
6月5日 青岛大学中心校区
上午8：00—12：30，下午13：00—17：30
测评地点：青岛大学中心校区东院静思楼3号
6月5日 曲阜师范大学
下午13：30—15：30
测评地点：曲阜师范大学实验大楼一楼
6月7日 烟台大学
下午14：00—16：00
测评地点：烟台大学计算机网络中心
6月7日 山东交通学院（长清校区）
下午13：00—15：00
测评地点：山东交通学院综合实验楼三层
一、赛区院校校园大使
1.时间安排
6月2日山东大学校园大使下午14：00在山东大学中心校区知新楼（蒋震图书馆D座三楼）机房集合。
6月4日青岛大学校园大使下午14：00在青岛大学中心校区东院静思楼3号机房集合。
6月4日曲阜师范大学校园大使下午15：00在曲阜师范大学实验大楼一楼机房集合。
6月6日烟台大学校园大使下午14：30在烟台大学计算机网络中心机房集合。
6月6日山东交通学院校园大使下午14：30在山东交通学院综合实验楼三层机房集合。
2.工作内容
校园大使协助大赛组委会工作人员开展场地布置、线路熟悉等相关工作。
组委会工作人员联系方式：
张 鹏 手机：15624587766（负责山东大学赛区）
王 楠 手机：15066101618 （负责青岛大学、烟台大学赛区）
孔惠光 手机：13553168315（负责曲阜师范大学、山东交通学院赛区）
二、全部校园大使
1.根据赛程安排，本着自愿、就近、本院校老师安排的原则，在比赛开始前一小时到达。
2.活动内容
（1）协助大赛组委会工作人员做好大赛的引导、接待等相关工作。
（2）工作人员组织到场的校园大使体会资格赛氛围。
（3）现场媒体随机采访校园大使对大赛的感受。
（4）在不影响工作的前提下建立自己的朋友圈，拍照大使全家福。

2014山东省大学生综合素质大赛资格赛将于6月3日开赛，大赛共设置了山东大学、青岛大学、烟台大学、曲阜师范大学、山东交通学院（长清校区）五个赛点。组委会按照地域等因素对各院校选手参赛的赛点进行了划分，具体如下：

有一起去的吗？

山东省大学生综合素质大赛 ：本次比赛共设山东大学、青岛大学、烟台大学、曲阜师范大学和山东交通学院5个赛点，山东大学赛点正在进行中，选手们正通过人机对话方式进行测评，测评时间为120分钟，测评内容为选择题。

【大赛组委会消息】今晚18：50山东教育卫视将播出大赛资格赛赛事报道，敬请大家收看！

2014山东省大学生综合素质大赛资格赛成功举行
2014山东省大学生综合素质大赛资格赛于6月3日在山东大学中心校区如期拉开帷幕，来自全省80多所院校的5000余名学生报名参加，他们将分别在济南、青岛、烟台等五个赛点参加比赛。
本届大学生综合素质大赛分为报名、资格赛、复赛、半决赛、决赛、就业推荐6个阶段，大赛将通过多种人才评价手段对参赛选手的政治品质、综合素质、和就业能力三个维度33项要素进行全面、深层次的评估。大赛资格赛采用大学生综合素质测评系统(人机对话形式)进行，测评时间120分钟；测评内容为选择题。
大赛自5月份启动报名，资格赛分别设置山东大学、青岛大学、烟台大学、曲阜师范大学和山东交通学院五个赛点，资格赛结束后，测评成绩排名前150名的选手将进入企业实训训练营，以企业实习为比赛形式，“职业生涯规划书”设计展示为考核晋级标准，复赛成绩前50名选手进入半决赛。半决赛采取实战任务闯关模式，最终选出前十名选手进入决赛。这种多种模式并存，科学有效的比赛的形式，全方面的选拔高素质人才，是对参赛选手的负责，也是对企业的负责，更是对人才发展长远打算。这种通过科学提高人岗匹配度、提升大学毕业生就业成功率的做法，为进一步解决大学生群体就业问题探索出新的途径。
预计总决赛将于10月进行。企业与选手的现场对接，将会擦出什么样的火花，让我们拭目以待吧。大赛第一名将奖励择业资金10000元，第二名6000元，第三名4000元，前10名获奖选手，属于2015年应届毕业生的，在评选“省级优秀毕业生”时同等条件下将优先考虑。比赛将通过科学的评价技术收集大学生信息，所有报名的参赛选手信息均被纳入山东省青年人才信息库，大赛结束后，将由山东省企业经理人才评价推荐中心向用人单位进行就业推荐。

祝明天在烟大参加比赛的选手取得好成绩~~同时祝参加高考的学子们金榜题名~~

烟大赛区初赛落下帷幕~~~

大赛特邀专家：林张雪梅（美国），2011— 济南市“5150计划”海外引进人才，2012— 山东省泰山学者（海外特聘人才）。
教育及学术背景：
2011— 济南市“5150计划”海外引进人才
2012— 山东省泰山学者（海外特聘人才）
国内、外工作经验：
1992年开始，曾经先后在美国硅谷担任过3 家高科技公司人力资源经理等关键性的职位。近期在世界500强企业公司担任全球人力资源架构信息管理工作，直接向公司全球人力资源副总裁汇报工作，参与并主持了多项公司在全球范围内的重整、兼并和收购等工作，其中包括全球人力资源架构的搭建，例如将英国、印度、澳大利亚、亚太等地区/ 国家中将被收购的公司人力资源系统管理（HRSM）进行架构调整，信息管理规范化等具体工作。成功完成了十几个大型重整、兼并和收购项目。
自2005曾多次受国资委聘请，回国赴上海交通大学为人力资源高级经理研讨班以中英文同步授课的方式讲授人力资源管理方面的公司组织与发展，企业文化建立等课程。侧重：组织架构与发展（Organization&Development)，员工关系（Employment Relations）、薪酬体系设计/分析及管理（Compensation Management）、福利待遇设计、业绩考核、建立和维护健康的企业文化、人力资源成本分析（Human Capital Analysis）及人力资源信息管理规范化、模式化（HRMS）等方面。
专业特长：
自1989年起，在美国学习工作22年，英语听、说、读、写能力具备母语水平。
在人力资源专业方面，经过多年的跨国公司、高科技初创公司管理经验，对人力资源管理与市场方配置等方面有着丰富的经验。可用中英文教授以下课程：
组织架构与发展（Organization & Development）
人力资源系统信息化管理（HRSM）
人力资源成本分析（Human Resource Capital Analysis）
员工关系（Employee Relations）
薪酬设计、分析与管理（Compensation Management）