港陆店，一个开了多少年的老店了，员工走走去去不知道多少。
员工喜欢的，经理不喜欢，经理喜欢的员工不喜欢。
就这样反反复复，你争我斗。得到了什么？做个一两年或许在别的店你早就是领班以上级别了，可惜你在港陆你只能是服务生，或者组长。
不是在诽谤，也不是在抱怨。
想想还是以前的当班好，像张翔张领班，桂健组长，霍长东组长一样，为人都挺好，虽然管的严一点但是我们一点也觉得累，因为有激情，有动力。每天做的开心。
可是现在呢，升级了，这样的人调走的调走，没调走的留下来也是一个小服务员。
像我这样的，去哪里工作不一样，拿的不比这里多，之所以留下来就是因为气氛。
调过来三个脑残领导，排个班表乱七八糟，今天上这个班次，明天上那个。还是强翻班。你麻痹的你试一试看看累不累。
中班领导上班抽烟，跑去和厨房煞笔张磊在哪抽烟开黄枪，聊的那叫一个开心，绩效打分都是你和他关系好就每次都是9分，关系不好，哪怕你是组长都是8分。
这所谓的绩效有什么用。
晚班就更不用说了，石政领班，多厉害，呵呵，什么样的人我就不想说了，看看有多少人请假，多少人离职就能看出来了。下面的人服不服你。心里没数嘛。
不过嘛也能理解，毕竟三个人都是伟大的时经理从遥远的各家门店调过来的，长得好看没能力。下面的人公认的。
呵呵，或许还有人飞单呢，也不一定，不信你查查？