1.【英国人力资源篇之KCL】只有一个人力资源管理与组织分析。这个需要社科背景或有工作经验的学生才能申请。每年招生不超80人，位置特别紧张。可以申请CIPD职业资格认证。想留英做HR的肯定要具备这个证，目前港澳也认可。雅思要求不低。ps：HR真的需要很强的communication skill，因为需要和人打交道。所以HR学习当中很注重teamwork和team building。不适合这方面的建议换一个方向。不是成绩好的就适合做HRM的。不要因为学校好而选择他。
2.【英国人力资源篇之Durham】Durham的HR比华威更传统，课程设置其实可以看出来，课程涵盖了商科和管理的理论与实践的一些课程。在DBS学院，7个必修课，11门选修课。要求国内前70的学校申请，这是学校自己的list。50镑申请费，6周内给结果，允许任何专业申请。除了卡学校，其实不难申请。不是特别推荐。
3.【英国人力资源篇之巴斯】Bath的人力相对来说属于实用型，偏咨询consulting这块。在最屌的管理学院，所以会人力资源与基础管理学课并重。对想在某个公司担任传统性HR会非常建议去读。巴斯接受双非学生入读，但卡学校前200，特别优秀的可以case by case。雅思要求7，对于小分有要求。不考G也能申请。
4.【英国人力资源篇之华威】Warwick也有2个人力，一个偏英国雇佣关系，一个偏跨国雇佣【Employment Relations 】。申请要求差不多，都在211，85左右，最主要的是蛋疼的雅思要7不配语言。华威的HRM还是偏重理论和案例分析，偏重劳资关系的研究。比较传统，在wbs学院里面。英国前3难申请。申请建议有GMAT。
5.【英国人力资源篇之LSE】LSE有一个是纯HRM，另一个专业是国际雇主关系与人力资源，这个更难申请，因为最终入学名额少。最终注册入学量不到35。这2个专业都要GMAT或GRE，有工作经验可加分。要绩点3.6+，不太接受网大100之后的申请。前一个注册量一般在50左右，700左右申请量。录取例自己算。
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不晓得之后可以加贴不？后面会持续更新york、Edinburgh、Bristol、Birmingham以及Leeds这些uni！！希望对大家有用！！【我刚刚开始玩贴吧，觉得很有趣有木有，估计很多粉丝也是没节操的居多。。一定是 的。。哇哈哈】
2.【英国人力资源篇之Durham】Durham的HR比华威更传统，课程设置其实可以看出来，课程涵盖了商科和管理的理论与实践的一些课程。在DBS学院，7个必修课，11门选修课。要求国内前70的学校申请，这是学校自己的list。50镑申请费，6周内给结果，允许任何专业申请。除了卡学校，其实不难申请。不是特别推荐。
3.【英国人力资源篇之巴斯】Bath的人力相对来说属于实用型，偏咨询consulting这块。在最屌的管理学院，所以会人力资源与基础管理学课并重。对想在某个公司担任传统性HR会非常建议去读。巴斯接受双非学生入读，但卡学校前200，特别优秀的可以case by case。雅思要求7，对于小分有要求。不考G也能申请。
4.【英国人力资源篇之华威】Warwick也有2个人力，一个偏英国雇佣关系，一个偏跨国雇佣【Employment Relations 】。申请要求差不多，都在211，85左右，最主要的是蛋疼的雅思要7不配语言。华威的HRM还是偏重理论和案例分析，偏重劳资关系的研究。比较传统，在wbs学院里面。英国前3难申请。申请建议有GMAT。
5.【英国人力资源篇之LSE】LSE有一个是纯HRM，另一个专业是国际雇主关系与人力资源，这个更难申请，因为最终入学名额少。最终注册入学量不到35。这2个专业都要GMAT或GRE，有工作经验可加分。要绩点3.6+，不太接受网大100之后的申请。前一个注册量一般在50左右，700左右申请量。录取例自己算。
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