是的,你们是很努力的在克服bug,在最后的攻关,在努力的下蛋,但是你们一直憋着,最起码每天的进程每天遇到的问题通过一个路径一个窗口跟大家透透气。你们有问题需要拖时间我们会等,只要求你告诉我们一声,让大家有个等你的理由和心理安慰,我们还会更加支持你,但是你们天天在手机网站发布那些重复有重复的评测,对比,天天报喜不报忧,含含糊糊,以为我们是3Sui儿童?这就像一个人什么都很好,就是不想跟别人沟通,那我只能说你是闷骚,你也得不到大家的理解,叫座不叫好,这样的例子比比皆是。很多V粉目前也只能表面硬撑着,看似很坚强,但如果忍耐到了极限,也会瞬间崩塌的稀里哗啦反而倒戈的。
从目前国家提倡的企业应该从优秀走向卓越,推行卓越绩效管理模式的角度来看,领导的高瞻远瞩和对企业内部的治理以及如何与员工、供应方以及顾客进行有效的沟通都是至关重要的。
作为企业的最高领导层还是忽略了这一点,说实话仅仅在这一点上我还是很佩服雷军、马云这样的企业领袖。
从目前国家提倡的企业应该从优秀走向卓越,推行卓越绩效管理模式的角度来看,领导的高瞻远瞩和对企业内部的治理以及如何与员工、供应方以及顾客进行有效的沟通都是至关重要的。
作为企业的最高领导层还是忽略了这一点,说实话仅仅在这一点上我还是很佩服雷军、马云这样的企业领袖。