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拟定一个【认证私人群】的机制

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1楼2014-01-06 16:33回复
    http://bbs.nekonazo.com/n8193.1/


    2楼2014-01-06 16:34
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      喵,比起减少和杜绝,这样的想法更好的说,虽然我没有私人群,也没有创建私人群的计划,但是我有不少朋友有私人群,在私人群里如何保护猫娘们确实很重要的说。
      顺便想知道下一轮调教师的招募合适可以报名了呢?


      来自Android客户端3楼2014-01-06 16:40
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        总觉得这个计划多余了 _(:з」∠)_...简单来说就是把私人粉丝群官方化正式化吧..这样不觉得反而是加剧这种挖人现象吗..以后都可以光明正大挖人了吧..这样只会使现在官方群的冷清现状更严重吧..我个人觉得,官方群冷清,其实和私人群的数量增多没什么关系..如果官方群弄的够好的话,无论有多少私人群,大家还是会选择在官方群聊的吧.. 私人群比官方群活跃原因的话, 官方群是人形爱好者群,而私人群是二次元爱好者群这样的感觉?换句话说,官方群话题大多数更偏向在人形上,而私人群话题则可以多种多样,谈动画谈游戏谈B站,甚至谈理想谈人生...我觉得要解决官方群氛围问题的根本..还是要从增加话题入手..这样下去又是长段的节奏,说好寒假前不长段的,如何增加话题就不说了...总之以上就是我个人的一些小看法.. 其实不了解官方群的实际情况,只是和我的某个群做了类比..果然我还是先去复习吧..求放学后不要打我..


        IP属地:江苏4楼2014-01-06 17:19
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          表示群聊超过2个就会措手不及,所以基本不在私人群说话_(:з」∠)_


          5楼2014-01-06 17:32
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            想法蛮好的喵…


            IP属地:广东来自Android客户端6楼2014-01-06 17:38
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              谈谈以下个人想法:
              私人群如果是指从公式群里拉猫娘粉丝形成私人的圈子,
              造成公式群人员流失,
              不如将10群引入新人的流程套用于认证群上、
              由认证群来帮忙吸收新人粉丝加入公式群即可。
              既能解决人员流失,还能引入新人,
              如果能够成功的实现,那么定是一举多得。


              IP属地:日本7楼2014-01-06 17:52
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                猫娘是大厂,私人群是一级代理,二级代理的节奏么。。


                8楼2014-01-06 18:19
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