我在一个单位刚参加工作，公司给了上五险一金的机会 ，于是回到离开7年的老东家处办理工作关系 流动，老东家也很快提出来了手续 ，但到了人事局他们 说由于他们是2011年成立的，需有2011年前取消的劳动局流转的章或到2011年的合同他们才能盖章，现在办法是弄一个与老东家从离开那年到2011年的合同，然后他们 再在上面盖章，否则 无法执行。我想问的是1、我的关系放在原单位是当时等待破 产，一直没下文；2、劳动局取消你人事局是接的它的工作内容，难道现在没有这个章你们就可以不管了吗，我就不是中国的国民了？3、明知道是个假合同还认可 ，你们这么做有意义吗？不就像前一段时间那个在北京 工作回6次老家才办下护照的那个年轻人一样给别人找事自己取乐吗？（关键是你们也没乐可取呀！）在这里请大家给个意见，看看怎么处理这事？