“湖北省2013年开始实行农村义务教育学校骨干教师补助制度，专任教师数的15%确定为骨干教师，每月补助600元，从2013年1月执行。”该举措的最大看点是“骨干老师每月补助600元”。
1、每月600元的补助扩大了收入差距，缺失制度正义
2、专任教师数的15%确定为骨干教师，难有制度公平
3、脱离农村义务教育实际，此制度的落实，难有和谐稳定
4、名额太少，惠及教师少；数额太大，挫伤程度大；可操作性不强，容易激化矛盾；均衡性差，容易造成极端化。