2013年3月，地区正式管理员73人，64人及格，2人请假，不及格人数7人。
根据知道地区管理员章程（2013年1月新版）http://tieba.baidu.com/p/2081685299
第四条第二款的规定，管理员无故离岗，未请假且无其他特殊原因，而又没有达到考核最低要求，管理员当月成绩不达标者（在地区分类的成绩低于2000分），将暂时取消管理员权限，特殊情况可以向高管提起申诉。
特殊情况请于2013年4月3号中午12点之前联系高管说明原因，否则将取消管理员权限。

成绩不及格又未请假的同学：
@马路动作
@zhongxian哥
@tcship
@polarbear_hk
@mzxuan0906
@小猪喜
@yanghui0512

前排观望～～

本月搬家！
宽带迟迟未装！
导致本月管理员成绩不及格！
很是抱歉~
另外！由于最近成绩很是糟糕！
本人自愿申请降级！
从地区一级管理，降级到江苏分类二级管理员！
望乐乐批准！

近期确实没空，本来想请假的，但想想也占用位置了，只能先退下了，有空的时候再回来吧，谢谢担任管理期间大家对我们的帮助与支持，特别是乐乐高管和l高管，多话不说了，先表示一下歉意，希望以后还能再回来。