向明白人求教下，有关病假的问题，

工资按天扣，当月奖金看你们领导咋给你！

这个单位劳资部门都有明确条文，是根据劳动法制定的职工工资有关病事假的执行标准，主要看你的工龄，我大致看过，貌似工龄越长，工资不受影响，就是奖金没有，但是工龄短的就是开少些，你去上劳资部门查就知道了，10年是一档，还有15年吧,20年以上等。

应该享受病假待遇，劳动法规定

按国家劳动法执行

快看病吧，钱是小事，命是大事。

感谢各位工友的回贴，拜谢了。