时下，在官场中存在一个普遍而又不正常的现象，一旦某个单位一把手发生变动，新领导上任只接下权利“棒子”，对前任领导遗留的问题，大多数束之高阁，或认为跟自己没关系。河北省魏县妇幼保健院的领导就是这样的人，对上任院长遗留的“风险金”问题，认为不是自己的事。
针对“风险金”问题，魏县妇幼保健院仁院长表示：“这是前任院长的事。”让记者疑惑的是，难道其只接了前任院长的权利，就可以回避义务了吗？面对问题，作为主管领导的魏县卫生局翟局长告诉记者：“谁收了费用找谁解决去！”按照翟局长的说法，应直接找收费的会计要钱。魏县卫生系统的领导通通俗评价“非常操蛋”，水平超不过小学二年级学生，怎么当的局长？又不懂什么业务，外行管理内行，能干好工作才奇怪了！
针对“风险金”问题，魏县卫生局在网上做出回应，内容如下：在看到网上反映县妇幼保健院员工进院上班时，需交纳“风险金”的帖子后，魏县卫生局高度重视，立即责成有关人员对此事进行了调查。
经查，2000年妇幼保健院成立后，由于资金匮乏、人才短缺、设备落后，妇幼保健院举步维艰，于是从2003开始，妇幼保健院拟定新分配员工每人交纳一万元风险金用于医院的发展，三年后予以退还。
经查，2006年前交纳风险金的员工，目前所交风险金已全部退回;2006年以后至2009年交纳风险金的员工，至今尚未退回;2010年始，对新进员工未收风险金。
对于未退回风险金的员工，2012年6月新任妇幼保健院的任院长非常重视，表示担职负责，已于9月15日召开院领导班子会议，将积极筹措资金，定于2012年12月底前将员工所交的风险金全部退回。我们对广大媒体记者、广大网友对我们工作的大力支持表示衷心的感谢，并欢迎广大媒体、广大网友对我们工作进行监督。
有道是，不仅观其言、还要看其行。对于新任妇幼保健院的任院长的承诺，记者会在2012年12月底看结果，会进一步密切关注事态的发展
针对“风险金”问题，魏县妇幼保健院仁院长表示：“这是前任院长的事。”让记者疑惑的是，难道其只接了前任院长的权利，就可以回避义务了吗？面对问题，作为主管领导的魏县卫生局翟局长告诉记者：“谁收了费用找谁解决去！”按照翟局长的说法，应直接找收费的会计要钱。魏县卫生系统的领导通通俗评价“非常操蛋”，水平超不过小学二年级学生，怎么当的局长？又不懂什么业务，外行管理内行，能干好工作才奇怪了！
针对“风险金”问题，魏县卫生局在网上做出回应，内容如下：在看到网上反映县妇幼保健院员工进院上班时，需交纳“风险金”的帖子后，魏县卫生局高度重视，立即责成有关人员对此事进行了调查。
经查，2000年妇幼保健院成立后，由于资金匮乏、人才短缺、设备落后，妇幼保健院举步维艰，于是从2003开始，妇幼保健院拟定新分配员工每人交纳一万元风险金用于医院的发展，三年后予以退还。
经查，2006年前交纳风险金的员工，目前所交风险金已全部退回;2006年以后至2009年交纳风险金的员工，至今尚未退回;2010年始，对新进员工未收风险金。
对于未退回风险金的员工，2012年6月新任妇幼保健院的任院长非常重视，表示担职负责，已于9月15日召开院领导班子会议，将积极筹措资金，定于2012年12月底前将员工所交的风险金全部退回。我们对广大媒体记者、广大网友对我们工作的大力支持表示衷心的感谢，并欢迎广大媒体、广大网友对我们工作进行监督。
有道是，不仅观其言、还要看其行。对于新任妇幼保健院的任院长的承诺，记者会在2012年12月底看结果，会进一步密切关注事态的发展
