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曲阜圣阳电源发工资了,大家来看看

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电源厂今天刚发的工资,我们车间是年收入25000元,1个月收入(我的工资1389.52),看看行吗,曲阜第一高工资,曲阜谁能比,还上市公司呢,坑人的厂子,天天找人,来了走,走了来,这样的厂子能长吗,大家一起干活,人家的工资3000多,也就几个人,我们工资还不够人家的零头呢,希望电源厂的高管门看看,别做了办公室人眼不干,给我们工人提提工资吧,我们也干的高兴,电池少报废点


1楼2012-08-20 12:54回复
    山东华日电池公司 同一段时间内, 有的员工血铅含量检测结果相差近10倍,山东华日电池厂员工因此质疑该厂统一送检的血铅检测结果。连日来,不少员工对此质疑。 华日电池为济南普天通信设备厂与日本电池株式会社(GS)的合资企业,目前已停产。济南普天相关负责人称,检测结果为专业机构出具,并已经公示。 检测结果公示员工不买账 7月11日,在章丘市福康路济南通信设备厂,记者看到了公示的《职业健康检查结果报告书》,受检单位为山东华日电池有限公司,由章丘市疾病预防控制中心于2012年7月4日报送。 报告结果分析,本次共有接触铅作业人员167人受检,共发现存在其他疾病或异常结果69人,但均为常见病症,不属于本次职业健康检查的目标疾病。仅有两人被检查发现为可疑贫血和周围神经病变,不能排除与职业因素有关。除了7人因故未检外,其余89人均未见异常。 记者在公示表中看到,血铅结果大多低于100微克/升,仅有7人血铅含量超过100微克/升。山东华日负责人韩先生称,济南普天和山东华日是两家企业,血铅检测结果已经公示,检测过程由济南的专家前来检测。“员工的健康是最重要的,我们向来很重视,但对于为何体检结果为何相差很大,我也无法解释。”韩先生认为,员工们之所以怀疑体检结果,是想多索要补偿款。 不同机构检查 结果差10倍 华日电池员工王先生曾在济南普天工作数年,后于1995年山东华日成立之时被调到该厂工作,直到该厂2011年停工,他已在山东华日工作了16年。而像他这种情况,在山东华日比较普遍。 王先生告诉记者,他和很多员工都对这次检查结果表示质疑。几位员工代表在6月份到山东省职业病医院做了体内血铅检测,检测结果与公示结果大相径庭。 根据王先生提供的山东省职业病医院检测结果,记者看到职工魏某的血铅含量为202.3微克/升,而在公示的检测中,魏某的血铅含量为27微克/升,相差近10倍。另外2位员工的检测结果分别为150.2微克/升、223.3微克/升。 据了解,魏某的工龄为6年,接触铅的工龄为5年。而在2011年,魏某也曾在章丘市疾病预防控制中心做过检测,当时出具的结果为血铅含量225微克/升。“相隔一年,血铅含量低了10倍你觉得可能吗,我们都怀疑这次公示的检测结果。”王先生说。据了解,铅作为重金属,人体很难排出体内。而使用药物治疗,将会对肾脏造成损害,排铅效果也不会很快。 华日电池停产 员工**难 目前,山东华日早已停工数月,厂院位于济南普天厂区。工厂内荒草丛生,难觅人际。据一位山东华日的中层管理者透露,山东华日与济南普天的法人代表为同一人,两家企业有着千丝万缕的关系。2011年,工厂在停工前曾安排过一次集体体检,100多位受检员工中,血铅含量超过300微克/升的员工有近10位,但体检之后却没有人过问如何治疗这些血铅含量较多的员工。这些员工大多工作在车间一线,与铅接触频繁。 山东职业病医院内科一医生称,一般来讲成人血铅含量超过150微克/升就已是异常现象,超过300微克/升最好能接受排铅治疗。“从事涉铅职业的,国家规定允许的血铅标准是不超过400微克/升,600微克/升以上才算轻度中毒。”而按照国际血铅诊断标准,0至99微克/升是正常血铅水平;100至199微克/升为铅中毒。


    2楼2012-08-29 10:56
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      上市企业就养活你啊


      3楼2013-06-01 12:11
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        垃圾企业,当官的都想着自已根本不管员工的死活。一个小小的班长就能治的你干不下去,为了自己的工资私自给员工加产量,完不成就罚款,出了问题都是员工的,班长一个月四五千,员工二千五六,每月发放的劳保竟然被班长都带自己家去了,以上全都是真实情况决无半点虚假。


        来自手机贴吧4楼2018-04-28 18:05
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          圣阳锂科待遇怎么样


          IP属地:山东5楼2022-08-10 12:36
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