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至安全办李主任的一封信

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李主任你好,关于这次安全培训我有一些问题需向您咨询。就是每次培训无论是什么内容形式,为什么运行班都要在休班的时间进行培训,我们能理解厂里为了产值效益做出这样的决定,同样这些效益也与我们的工资有关,我们都懂。但是有一点我不懂,就是我们运行班培训为什么不划考勤,而且不来却要强制考核,而长白班却要用上班时间来做培训,他们在培训期间有没有划考勤,不来会考核吗?如果长白班是有考勤的,那么有请公司在秉着人人平等的原则上要么给我们运行班划考勤,要么就让长白班用休假时间培训,还有一个办法就是取消强制性培训,取消让员工反感的不来考核的制度。还有根据劳动法规定,下班后时间是属于我们自己的,我们有自由安排,为什么要剥夺我们的时间陪你们“上班“,我觉得这似乎不太公平,不知道李主任您是什么看法…以上言论纯属个人看法,如有雷同,请你跟帖。拒绝黄毒赌和辱骂言论,请文明发言…””


来自手机贴吧1楼2012-08-14 01:04回复
    1.戴安全帽对我们有好处?扯淡吧,我们又不是工地,哪来的高空坠物?干活的时候的时候带着能方便?也就你们天天坐办公室闲的蛋疼的人出来转的时候才能把它当太阳帽戴把!


    来自手机贴吧3楼2012-08-14 10:55
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      工作服……六月的天发个褂子当工作服,是你们傻x还是把我们当弱智,你们办公室倒是凉快,你来我们操作室待两天!妈的,每次不管什么时候去办公室都是冻的慌,想过我们没有!李中杰,你出来检查的时候不也是把袖子捋的高高的?那你给我们订这长袖有意思?你见谁她妈大热天穿工作服板板正正了?


      来自手机贴吧4楼2012-08-14 11:02
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        说下你们的考核吧,你们谁见过考核过办公室的人吃饭早退了?都是考核我们运行班


        来自手机贴吧5楼2012-08-14 11:05
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          还有,同样是上班后勤的女的为什么能穿短裤,高跟鞋,头发能披散着,厂子的制度难道有针对性吗?是我们运行班好欺负还是你的眼瞎或者是你不敢罚她们,做人别太绝情…


          来自手机贴吧6楼2012-08-14 18:17
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            这封信应该打成书面形式放到有关领导的办公桌上。让他们能够看见。有的领导主任怕咱们的贴吧里有针对他们的。所以都不敢看。


            来自手机贴吧7楼2012-08-14 23:13
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              度娘我爱。


              10楼2012-08-15 09:56
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                楼主见解很好,很开明。至少这的确是一个大问题。建议将此问题打印,放到老总办公桌上,我想他们也不是资本家心态。


                来自掌上百度11楼2012-08-15 11:01
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                  同样的问题处理方法很多,为什么偏偏不走寻常路呢。


                  来自手机贴吧12楼2012-08-15 11:44
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                    奏综座作诅


                    15楼2012-08-15 13:28
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                      16楼2012-08-15 13:29
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                        18楼2012-08-15 14:02
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