我于09年5月进入公司工作。同年7月与公司签订了《厨房承包管理合同》，员工由我招聘，工资由我到公司财务统一领取，再给厨房员工发放。几年来，工作业绩一直在提高，工作虽然有分歧但没有矛盾。我多次要求签劳动合同，可公司至今都没有给厨房员工签。现任公司领导也以“厨房承包”为由，不承认厨房员工是为公司员工。所以包括因工资水平上涨给员工加工资、节假日加班以及年终奖等等，公司都认为应该由我“承包人”承担。但我“厨房承包管理人”实际上对厨房只有管理权，没有其它任何权利，工资又很有限，我根本不能承担。多次沟通都是各持己见。双方目前以上所诉闹的很不愉快。借劳动吧的平台，希望和大家大家参与讨论我和公司是劳动关系、劳务关系、承包关系还是经济关系!