青岛西海岸发展（集团）有限公司首批招聘计划

青岛西海岸发展（集团）有限公司首批招聘计划
序号 岗位部门 岗位 专业要求 人数 性别 年龄 学历 岗位要求
1 办公室（共3人） 文秘主管 文秘、档案等 相关专业 1 女 30岁以下 本科及以上学历 3年以上行政管理经验，熟练办公自动化，熟悉档案管理。
2 行政主管 管理相关专业 1 不限 35岁以下 本科及以上学历 5年以上行政相关工作经验，具有较强的沟通与协调能力，有商务谈判经验者优先。
3 党务主管 管理相关专业 1 不限 35岁以下 本科及以上学历 3年以上相关工作经验，文字基础好，熟悉党务工作。
4 人力资源部（共2人） 筹建负责人 管理相关专业 1 不限 45岁以下 本科及以上学历 大型企业10年以上工作经验，3年以上企业人力资源主管经验，高级或以上职称。熟悉人力资源管理、绩效考核等业务。具有良好的沟通和协调能力。
5 人力资源主管 人力资源管理专业 1 不限 35岁以下 本科及以上学历 5年以上人力资源管理工作经验，具有中级或以上的人力资源管理师资格，有福利薪酬、人力培训等方面经验，熟悉绩效考核者优先。
6 财务管理部（共2人） 会计 会计或财务管理 1 不限 40岁以下 本科及以上学历 从事会计工作5年以上，具有中级或以上的会计或审计职称，品行端正，有较强的业务能力。有国家注册资格证书者，条件可适当放宽。
7 出纳 会计或财务管理 1 不限 35岁以下 本科及以上学历 从事出纳或会计工作2年以上，具有初级会计师或以上职称，品行端正，有较强的责任心。
8 评估审计部（共2人） 造价主管 土木工程相关专业 1 不限 35岁以下 本科及以上学历 5年以上相关工作经验，熟悉土建、绿化、市政等定额及工程预决算工作，具有国家注册造价师资格或造价人员资格。
9 招标采购主管 土木工程相关专业 1 不限 35岁以下 本科及以上学历 5年以上工程采购、招投标工作经验，具有注册造价师资格或造价人员资格或招标师资格。掌握项目前期工作流程、工程招投标流程及规定，熟悉合同法、招投标法等法律法规。
10 投资管理部（共1人） 筹建负责人 管理相关专业 1 不限 45岁以下 本科及以上学历 10年以上相关工作经验，具有大型企业部门负责人2年以上的经验。熟悉大型企业对外投资项目的评估、审核及管理，熟悉对下属子公司的管理。具有良好的协调沟通能力。
11 战略发展部（共2人） 筹建负责人 管理相关专业 1 不限 45岁以下 本科及以上学历 10年以上相关工作经验，具有大型企业部门负责人2年以上的经验。熟悉资金筹措、投融资管理、产业基金筹备管理等资本运营。具有良好的协调沟通能力。
12 基金经理 金融、经济类专业 1 不限 40岁以下 不限 10年以上工作经验，3年以上基金经理经验，熟悉基金的筹集及操作流程。
13 开发建设部（共3人） 设计主管 建筑相关专业 1 不限 35岁以下 本科及以上学历 3年以上工程设计或工作经验，熟练运用工程设计软件，熟悉工程设计全过程，了解项目前期开发程序，具有施工管理经验者优先。
14 现场工程师 土木工程相关专业 2 男 40岁以下 本科及以上学历 5年以上相关工作经验，具有工程师或以上职称，能够胜任现场施工管理工作。有国家注册资格证书者，条件可适当放宽。
15 土地管理主管 土地管理相关专业 1 不限 35岁以下 本科及以上学历 5年以上相关工作经验，熟悉土地开发工作流程。
合计 16