【项目介绍】零售精英储备干部项目

“坚持顾客为中心的理念，通过知识和创新提升人才价值，并通过知识管理，营造教学型文化，成为具有国际标准的企业人才培训机构并不断为企业创造价值”是正大企业大学（CPCU）的远景。
“零售精英”储备干部培养计划是正大企业大学依照集团董事长谢国民先生的指示，为正大集团下属卜蜂莲花（中国）培养储备管理人才的校企合作项目。


培养目标：
高校四年级在校本科生。（2012年应届毕业生，专业不限）
计划目的：
为正大集团下属卜蜂莲花（中国）培养并输送合格的部门主管（Section Manager）。
就业分配：
在学员正式大学毕业前夕，正大企业大学联合正大集团下属卜蜂莲花（中国）根据每位学员在培训项目中的实际表现和综合评估，同时结合学员所具备的素质和潜质进行岗位分配并签订劳动合同。其就业岗位分配的主要方向为营运部门主管等管理岗位。


职业规划：
学员在正式参加工作后，我们将继续提供吸引力和挑战性并存的培训和发展平台，帮助员工（学员）迅速融入公司团体，充分的发挥其自身的高素质、专业的岗位技能和团队领导能力。此外，公司还将积极响应正大集团董事长的号召，根据绩效考核的结果为绩效优异的员工（学员）安排绩效发展计划以帮助员工持续提升，直至具备胜任中、高级管理岗位的能力。