【团队目标】
本团队以“积德行善，帮助他人”为恒久目标，追求“真实、有效，力求完美”的答题原则。成立本团队是为有疑问的知友提供力所能及的帮助；成立本吧是为团队成员间提供一个“沟通、交流”的平台，目标就是让大家在这里“认识更多的人，了解更多的事”，力争在以后的百度知道答题生活中“帮到更多的人”。
因此，本团队会为大家提供一个“宽松、和谐、真诚、互动”的环境，希望大家在这种环境中“轻松、真心、公正、有效”的尽最大努力去帮助他人。


【入团条件】
“青岛达人团队”的入团条件：有五个回答被采纳为最佳答案，且至少有一个与青岛或山东相关。
【退团条件】
1.本人提出退团的，无条件满足要求；
2.有大量灌水、做广告等行为的团员将被踢出团队；
3.没有达到积分要求，或个人回答采纳率低于10%，或6个月以上没有登录百度知道的团员将被清退出团。但特殊贡献成员不受此限制；
4.未事先向团长或副团长申明及沟通，擅自退出团队的成员将不再批准重新归队申请。
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特殊贡献成员指的是：
1.团队管理层认定的各类杰出人才或在某一领域有突出贡献者；
2.山东或青岛名人堂的前10名；
3.对本团积分贡献超过1000分的成员。
4.团队荣誉成员及2010年12月31日前加入团队的成员。

【积分要求】
1.2011年11月1日前加入团队的成员每月平均积分要达到10分，低于此要求者将被清退出团。
2.2011年11月1日后（含2011年11月1日）新加入的团队成员，每三个月为一个考核期，每考核期贡献积分不低于100分视为合格。未达标者保留团队成员资格，但考核期顺延。连续两个考核期仍未达标者，将予以清退。
3.在为期一年的考核期通过后，本团将永久保留团员资格。如果属于【退团条件】者，按【退团条件】处理。


总结的很到位、算是我们团队成立18个月来团队制度的一个完美总结！
请允许我，代表青岛达人团队的全体团员，
向溜达及团队其他管理成员的辛苦劳作
致意诚挚的敬意和感谢！
有像大家这样优秀团员的无私奉献
我们坚信，青岛达人团队是最棒的！

非常规范的团队规则什么时候溜达兄也帮地图团写一份啊~~~
小小建议，特殊贡献成员是否也需要包含达人榜前列份子？

参考了我们团队的啊。

呵呵 这个俺承认 谁让嫩在团队管理方面有经验的啊 俺可是说过 对嫩滴团队管理方面滴经验俺是持续关注滴 光关注也不行 也得借鉴吧

呵呵 俺这个本身就是借鉴了小夏滴先进经验 针对本团队的情况做了下整理而已滴 俺这个完全开放 欢迎复制 绝不追究版权

昨天忙活这个滴时候找不着嫩俩 俺鼓捣完俩 嫩冒出来俩
这算是个初稿 有需要完善滴地方 俺会加以修订 俺已经让秘书长备份俩 有需要滴话 推倒重来


我这几天在外地参与咨询项目，晚上23点前，基本上在工作岗位，很少可以上网。

可以理解··· 工作为别人 身体还是自家滴 兄弟保重

有奖竞猜：溜达 上哪溜达去了呢？

连个奖品都木有 俺懒滴告诉嫩

你就等商城上新物品吧