1业界草创期入行。
2机遇型入行。（有的公司门槛确实不高）
3业内有人带入行。(这样的比较好提升)
4精英入行。（这样的比较少见）
5转行。（例子还不少）
6创业入行。（值得鼓励，不过结果大多比较悲催）
7性别优势入行。（这才是终极奥义）
纯工作闲暇时蛋疼打的，欢迎各种喷。。。。=。=算了，被喷不如被顶。