刚进入2011新的一年，按照惯例芬雷选煤新集分公司会给职工派发生日礼包（一百元购物卡或是现金）而如今没有了现金更没有了购物卡，却有了新的生日礼物（这个让人震惊的确是新年贺卡）的确太让人震撼了。贺卡的兑奖日期截止到2011年3月1 日，而今这个贺卡却可以在一年里不断的发送到职工手里，从而失去了它应有的新年祝福的情意。这个方法估计也是领导的一个创新也可以说是举世无双的一大创举。但是回归现实来讲 职工要的难道就是钱吗？不是新年的贺卡在中国有着特殊的含义，这个含义在芬雷公司却把它变质了，一种心理的畏忌都被抹杀了，
在现在的物件飞涨的时代，领导的工资一番一番的涨，工人工资一月一月降。过去的1000元可以买到现在的500元商品，这样就使得职工的生活水平不断的下滑，领导却吃上了佳肴。为了能多分钱领导也是不容易 本着一个原则：职工的一切要为领导捞钱做铺垫，要坚持领导工资涨 职工工资降，领导要想分钱工人必须受苦。现在职工由过去的单纯的职工变成了泥瓦工，油漆工。工人们再也没有了干净的工作服，和干净的脸颊和手臂。在歇息的时候领导总会去慰问说：抓紧时间干 干不完这个月就不要开支了。无奈的工友们又只好低头去干活，一个班8小时，歇息的时间不到30分钟。并且歇息的时候还得申请去厕所！这就是现在的领导，看到业绩领导笑了，工友们开支还是那区区的一千多点的只够维持生计的工资。这就是 芬雷公司新集选煤厂的现实
在现在的物件飞涨的时代，领导的工资一番一番的涨，工人工资一月一月降。过去的1000元可以买到现在的500元商品，这样就使得职工的生活水平不断的下滑，领导却吃上了佳肴。为了能多分钱领导也是不容易 本着一个原则：职工的一切要为领导捞钱做铺垫，要坚持领导工资涨 职工工资降，领导要想分钱工人必须受苦。现在职工由过去的单纯的职工变成了泥瓦工，油漆工。工人们再也没有了干净的工作服，和干净的脸颊和手臂。在歇息的时候领导总会去慰问说：抓紧时间干 干不完这个月就不要开支了。无奈的工友们又只好低头去干活，一个班8小时，歇息的时间不到30分钟。并且歇息的时候还得申请去厕所！这就是现在的领导，看到业绩领导笑了，工友们开支还是那区区的一千多点的只够维持生计的工资。这就是 芬雷公司新集选煤厂的现实
