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9曝光**,人人有责
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1科蓝绩效系统是什么
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148月底离开科蓝,想想已经差不多5年的时间了,这期间也是经历了各种问题,拖欠工资好似是家常便饭。周五发了6月剩余的工资,今天上午和下午各发了7月和8月的工资,从此和科蓝再无瓜葛了。以后江湖不见,各位兄弟安好。
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1是不是每个月都降了20%的工资
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7离职的兄弟们你们发的元子是否计算正确?
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9两年前进来科蓝三年经验评的是初级工程师,目前已经四五年工作经验了,java初级怎么申请升中级工程师?要怎么申请或者走什么流程?有人知道不?
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2申请人:@大彩男人刹 申请感言:当好吧主,团结一切可团结力量。
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9什么意思啊,您宁波卡就发7,8两个月的,其他卡就1个月?
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0发个六千打发讨米佬吗,我rnm
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12尊敬的科蓝公司财务部: 您好! 我是科蓝公司的员工王安京,自1999年12月起在贵公司工作。非常感谢贵公司给予我的工作机会,让我能够在这里努力工作,为公司做出贡献。然而,我在此非常遗憾地通知您,我至今仍未收到上个月的足额工资。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司应当在每月的规定日期前将工资支付给员工,并且应当足额支付。然而,最近3个月的工资并未按时、足额发放,这对我的生活造成了很大的困扰,也影响了我的家庭
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3我之前和公司是做了协商离职,公司9.20要补偿我0.5并结算之前的工资,这都是合同上写的。 结果现在都9.27了,打电话给财务问情况,财务直接说“你先去劳动仲裁吧,我们也没得” 新公司工资都发了,这b科蓝还没发我也是大写的服。 30不发,我直接去仲裁然后去甲方拉横幅。
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0起来,饥寒交迫的牛马! 起来,全都受苦的牛马! 满腔的热血已经沸腾!
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20大宝明天见,大宝天天见
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0A股这几天爆了呀
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8都是白送的劳力 真好 别的公司羡慕死了
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11据说是27号哎,不知道还可不可信
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6反正人多,正好筛掉抗压弱,管理成本高, 有出有进,正好输入新的血液还省钱, 市场饱和,挑都挑不过来 看看谁是金子、石头,谁是老黄牛
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5情况会不会好一些
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3摸鱼app都打不开了
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12听说月底发一部分,有到账了的吗?
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1老王有债务,你也有,就问题你怕不怕
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1房贷车贷都快吃不起饭了
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2到处都是听说听说听说……各种听说,心好累
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6还没消息
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3为啥没有集体诉讼,没人带头吗
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9预测明天会发一波,七八月各百分40
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0挣够了?爱咋咋地?
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21协商离职,承诺N+1,有协议具体发放时间,但目前已过协商好的时间,确还未发放。
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0咋样呀?
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8愿意干就干,不愿意干就走