田福人力吧
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    项目部直招保安10名,国企上市单位执勤,工作轻松,包吃包住,一日三餐,公寓宿舍,空调暖气热水器,欢迎毕业生入职。 站岗:综合工资3200-4000元 站一休二 奖金500元或带薪休假4天 坐岗:综合工资2700-3100元 要求:16-55岁 有责任心 身体健康 五官端正 无前科 地点:河北唐山曹妃甸 手机:17332117850 杜队(微信同号)
    smgyit 11-21
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    经核实吧主Hr丶Jason 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ,无法在建设 田福人力吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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    不少白领在职场中经常会面临这样的心理尴尬抉择:两位上司彼此意见冲突,各不相让,是选择听命于甲方还是服从于乙方?两位同事分别各执一词,方案迥异,是选择在茫然中拖延进度还是在表态后划分阵营?而当上司的安排与下属的期望背道而驰,分歧严重时,究竟又是该自保地以大欺小,还是贸然地以下犯上? “夹心饼干”要学会自信地专注于工作本身 上司与上司之间的意见分歧,同事与同事之间的泾渭分明,上司与下属之间的水火不容,身
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    “我发现,自己越来越‘不合群’了。”小王在广告公司做策划,性格比较内向,总是不太习惯与人打交道。小王觉得,自己已经成了办公室里的“透明人”了。 上星期,部门经理过生日,于是便招呼大家下班后一起吃个饭。午饭后,同事们都凑在一起,讨论送什么礼物比较好。看着同事们聊得热火朝天,小王却被晾在了一边。“我也想和他们说说自己的想法,可就是张不开嘴。”无奈之下,小王只好可怜巴巴地坐在边上看着。下班后,同事们有说
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    导语:同在一个办公室,你和同事之间的关系如何呢?你自身面临的阻碍在哪里呢?看一看如何在职场社交中,找到适合你的方法吧。 同是处在一个办公室里,虽然各人有各自的职责,然而同事之间低头不见抬头见,免不了要进行交流和沟通,让工作变得更轻松、愉快。然而,如何让自己在职场中 如鱼得水,克服社交障碍呢?无论是巧言妙语说“动”人心的技巧,还是“赞美他人”、“察言观色”的切入方法,在这些琳琅满目的职场社交宝典里,您
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    评论:"找到你的激情!"--这有点像最后毕业时的陈词滥调。毕业典礼上,所有演讲者在致辞中似乎都被要求使用这几个词,而且理由很充分:如果你对所做的工作有激情,生活会更加兴奋,更有乐趣。 但是告诉别人要找到激情,跟告诉他们怎么找,两者截然不同。现代的年轻人安排时间表,已经习惯于完全按照日程表生活。唉,"找倒我的激情",没法被安排在周四下午4点的化学实验之后,还有本地高级中心举行的简短的志愿活动之前。 所以,你怎么
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    大学毕业生们,在经历了找工作的艰辛与苦涩之后,大多开始了自己的职场人生。尽管每个人的第一份工作都不相同,但是希望职业生涯有个良好开端都是共同的愿望。但是从学校走向社会,从课堂走进职场,对很多大学毕业生来说并不是一帆风顺的。 新鲜感逐步退去——点点滴滴的积累最重要 22岁的张颖今年毕业于省城一所大专院校,现在就职于一家广告公司。张颖学的是旅游英语,但是她说在校期间她并没有学到什么东西。因此,在求职时,张
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    导语:为什么你在职场总升不了级?很可能是一些心理上的包袱造成了你的内耗。丢掉那些内耗的包袱,你会走得更远。 当你清晰地知道自己要什么的时候,即使目前并不在理想的职位上,你都可以看到目前与未来的关系,至少不会混日子,而是有动力为未来做准备。 在职场中行走时,记得不要轻易贬低自己,尤其是别把一时一事的失败当做整个人的失败;解决问题永远比抱怨更有效,前者是增加力量的,后者是泄气的;最后,经常问问自己快乐充
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      在日常生活中,当你面临心理压力时,可能会出现一些身体或行为上的不适:  1.没有食欲或食欲旺盛;  2.心跳过速、头痛或颈背部肌肉紧张;  3.难以入睡或噩梦频频;  4.不能深呼吸;皮肤过敏或湿疹;  5.注意力难以集中;  6.为琐碎小事而与家人同事争吵。  如果你有其中两条以上的征兆,就意味着你可能处于心理紧张状态了。   倾诉不能起到明显减压效果   遇到不顺心的事,很多人都希望找朋友说一说。然而,据美
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    面试后等待通知是每个面试者都经历过的过程,一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的,因为招聘方挑选人选是需要一定时间的,另外招聘人员也可能要出差、开年会或者有别的事情。但如果如果面试过后好几天还没有音信,又是怎么回事呢? 面试后等待通知是每个面试者都经历过的过程,一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的,因为招聘方挑选人选是需要一定时间的,另外招聘人员也可能要出差、开年会或者有别的事情。但如果
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    半数以上的职场新人认为自己难以融入团体,工作不快乐,这是职场菜鸟不能正确处理职场人际关系的体现。调查显示,新人入职后在处理人际关系方面主要有以下5个误区,下面,小编用鲜花作为借喻,为你生动描述这5种职场心理误区。 半数以上的职场新人认为自己难以融入团体,工作不快乐,这是职场菜鸟不能正确处理职场人际关系的体现。调查显示,新人入职后在处理人际关系方面主要有以下5个误区,下面,小编用鲜花作为借喻,为你生动描
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    古语说先谋而后动,这是有道理的。做完了以上的分析和判断之后,就要给自己30岁前的5—8年的营销生涯进行细致的职业规划。形成一个清晰的职业脉络并按此脉络一路前行。 在规划中要考虑到重要的四点。 第一点,慎重选择,求稳为先。 就是说在选择企业时一定要慎重,哪怕多花些时间,一旦选择了不宜跳槽。为什么这么说,第一,跳槽会让你再一次花时间去熟悉新的环境,出业绩时间显然要推后,这叫耽误时间;第二,由于经验不足,职务不
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    在很多面试时,很多HR会问,你的职业规划是怎么样,不少人忽略了这点,期实好的有条理的职业规划对自己的事业很有帮助,经理人网小编就为大家介绍职业规划包括那些,许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规划时常常采用的一种方法就是有关五个“WHAT”的归零思考的模式,对于职业生涯规划,并不如某些书上所说的那样玄机无限,对自己有一个基本认识,同时掌握一定的方法,你也能对自己进行职业规划,为自己的职业生涯发展
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    很多人之所以效率低下,是因为正在做着自己不擅长的事情。对很多人来说,发现自己擅长做什么事,是一个比较困难的问题,因为他们宁可相信别人,也不相信自己。 其实,你不必看轻自己,要相信自己的能力是独一无二的。很多人常常羡慕别人,或者模仿别人做的事情,很少去弄清自己的专长和能力,然后锁定目标,去努力奋斗,这也是为什么她们在工作中不快乐的原因。 据调查显示,有百分之二十八的人是因为找到了自己最擅长的职业,并将
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     NLP导读:面试时,人事经理经常会问着样一个问题:为什么不做之前的那份工作了。不要小看这个问题,回答的好与坏直接影响到你面试的成与否。下面小
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      在求职应聘中,人们常常对非言语交流存在误解。研究发现,面试的时候语言交流始终是第一位的——如果你说错了话,例如一个消极的或者古怪的回答
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      工作中,你的直属主管要求你做一定要以某种方法处理的一件事,可你的老板曾经明令禁止过;你的上司要求你带领的团队在一个星期内必须完成某个项
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      在面试中,应聘者往往存在着胆怯的心理,或者叫做恐惧心理。面试胆怯心理严重影响了应聘者面试中的发挥。如果应聘者能够很好地克服恐惧心理,面
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       当你面对职场压力时,学会下面"十步棋",一定可以变压力为动力,消压力于无形。  第一步,精神超越--价值观和人生定位   自我的人生价值和角
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      许多人纠结于要不要放弃大学的专业去追求自己喜欢的事情。想着想着,就觉得自己完全没有了希望和前途。  我们陷入了一个“专业”的怪圈,每个
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      学会关心别人   如果你期望被人关心和喜爱,你首先得关心别人和喜爱别人。关心别人,帮助别人克服了困难,不仅可以赢得别人的尊重和喜爱,而且
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    早睡早起身体好,愿田福人工作顺利,财源滚滚,吃嘛嘛香,身体杠杠的!!【漫画】牛逼逼的牛逼日志_看图_古代架空小说吧_百度贴吧 转自:http://tieba.baidu.
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    看懂的就乐吧。。。。
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    1. 利益整合原则 利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织
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    内职业生涯 是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和,它是别人无法替代和窃取的人生财富。 外职
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    每个人都知道时间无法增加。无论是谁,再怎么努力,一天都只有二十四个小时。然而,还是有许多人希望拥有更多时间。而且只要是做自己想做的事、开心的
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    营销人要做好职业规划三要素分析。经理人网编辑总结的职业规划三要素为:爱好、性格和特长。 第一,爱好。爱好应该是放在一个营销人职业规划考虑的首
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    职场中该如何和同事相处?面对每天繁重的工作,该怎么合理安排才能让领导满意? 这样的困惑相信每个人都有体会,听听专家怎么说: 1.处理公务对事不对
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    经验不足,是不少应届毕业生的一大求职障碍,而近日,相比一些拥有“丰富经历”的往届生,用人单位反而更青睐“白纸一张”的应届生。 小颜是某高校市
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    1. 利益整合原则 利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织
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    一、“定向” 方向定错了,则南辕而北辙,距离目标会越来越远,还要重新走回头路,付出较大的代价。因此,职业生涯决策,决不能犯“方向性错误”。 通
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    身处"流时代",更需要清晰的、谨慎的做好职业规划。越是发展快速、变化万千的行业,越需要尽早规划。关于"规划&变化"的问题,以下三个观点供职场
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    “红娘式”招聘,请登录田福人才招聘网注册,祝您早日找到理想的人才!前期免费推广中~欢迎企业发布您的招聘信息,我们很乐意做您的专职招聘顾问!
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    岁末年初,"跳槽"又登上了吐槽话题热门榜,HR准备好应战了吗?   跨入2013年,企业也面临着"辞旧迎新"的尴尬的局面,老员工找到更好的发展机会会离
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    “ 春风送暖 福满椰城 ” 玉沙--京华城首届大型综合招聘会
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    【倒霉时别忘了用这五招】1、换心情:尝试做一次较远的旅游,找个山清水秀的地方,把身上的晦气散发出去;2、换衣服:换上与之前衣服不同的颜色;3、
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    根据《国务院办公厅2013年春节放假安排》,现将春节期间放假安排通知如下:2月8日(星期五)下午开始放假至2月15日(星期五),2月16日(星期六)、2
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