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01.获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 2.直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者 3.对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并
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0材料包括学历材料、社保材料、继续教育学时、重点工作业绩、职业资格证书、工程荣获奖项(省级、国家级等)、科技创新成果、专利、论文著作。 1.业绩材料。整理工作业绩时,需要把工作经历内所涉及的工程合同、竞标通知书、项目部成立文件、施工日志、项目验收、检测报告等整理入册并加盖公章,用以佐证工作业绩真实性。 2.个人工作总结。内容主要写任职现职务以来,取得的成绩、成果; 3.学历材料、社保材料、继续教育学时等,按要求
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01.职称证书(现在下发的都是电子证书) 2.职称评审表 3.红头文件(每一批职称只有一份红头文件,不是一个学员一份红头文件)
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0职称评审业绩材料是证明能力、工作水平、经验和技术的标志,是人才拥有了技术、能力、经验、学识的最直观,最权威的体现,职称评审业绩是人才所提供的干过哪些工作,做过哪些项目,有过哪些成绩的合同文件,这些文件一般都是单位甲乙双方签字盖章同时具备法律效益的纸质材料,人才提供的这些职称评审业绩材料一个是证明项目是本单位所做的,一个是证明在该项目中起到的作用,这对人才职称评审来说,意义重大。
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01.博士研究生毕业,并从事本专业技术工作满半年,工作单位的社保缴费明细 2.硕士研究生毕业,并从事本专业技术工作满3年,工作单位的社保缴费明细 3.全日制大学本科毕业满5年,拥有助理工程师满4年。申报地连续12个月为断缴的社保明细 4.全日制大学本科毕业满7年,拥有助理工程师满4年。申报地连续12个月为断缴的社保明细 5.非全日制学历专科及以上学历,年满30周岁。拥有助理工程师满4年,申报地连续12个月为断缴的社保明细
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01.专科毕业满7年并取得助理职称满4年 2.本科毕业满5年并取得助理职称满4年 3.硕士毕业满3年;博士研究生毕业可初定
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