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1会议召开后，分公司迅速组织学习，通过专题会议、研讨会、在线学习平台等多种形式，深入学习领会会议精神实质和核心要义。广大干 部员工纷纷表示，要将会议精神内化于心、外化于行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治自觉和行动自觉，为石油事业高质量发展贡献力量。
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08月份以来，场站检修技改、设备维修保养、油维施工等作业集中开展，为了确保各类施工活动的安全和顺利进，广大干部员工上下齐心，高效组织，层层把控现场作业风险，各类施工安全平稳运行，形成一片的景象。 统筹规划。通过编制详细的施工计划，将各项施工任务具体化，并明确了每个阶段的责任人责任，保障了施工的有序进行。 风险管理。对施工过程中，可能存在的各类风险隐患提前辨识，施工作业开始前逐项进行对照检查，识别潜在的
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0八月，我公司开展了职工家属开放日活动，我们石油人离开自己的家乡，离开家人，远赴苏里格大气田，建设大气田，为祖国献石油。我们的同事无法长时间的陪伴孩子和妻子，那么我们公司就想办法让你们团聚，享受短暂的美好时光，让你们放心，你们的家人是你们坚强的后盾和支持者。
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56如题，对公司薪资待遇还是不清楚，有朋友大致了解吗
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10西油最后分到川西北气矿，好么？还得下分到哪去啊，离成都远么？住宿条件怎么样啊？
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22校招，23届本科生，西南油气田分公司机械工程岗和国网重庆长寿，应该选择哪一个?求各位大佬指点一下JOJO
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1我们开主题党日了 遵守党纪，承诺有我 “廉者，政之本也。”廉洁一词与腐败相对，是中国共产党人鲜明的政治本色，也是维护党的先进性和纯洁性的重要保障。廉洁纪律关系到党员干部工作生活的方方面面，在党的纪律中历来占据着重要地位。2024年1月1日，新修订的《中国共产党纪律处分条例》（下文简称《条例》）正式施行，彰显了我们党以严明的纪律持之以恒推动党风廉政建设和反腐败斗争的坚强决心，为广大党员学习贯彻廉洁纪律提供了遵
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1近日按照“找遵循、转观念、明方向、谋出路”要求，围绕主题深入开展了解放思想大讨论座谈会。广大员工必须摒弃那种满足于现状、缺乏进取心和创新精神的心态，营造积极主动、勇于创新，不断适应形势变化的进取氛围；必须提高管理的科学性和规范性，坚决治理削弱组织凝聚力和战斗力，助长不良风气，影响团队士气和效率的“宽松软”管理现象；必须通过不断的学习和实践，不断更新知识结构和思维方式，提升自身的综合素质，以更好地
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0近日，随着气温上升和降雨量增加，公司未雨绸缪，精心安排，扎实推进雨季“八防”工作。强化安全教育，提高思想认识。利用周例会、专题会等多种渠道，大力宣传雨季“八防”知识，让员工深刻认识到安全工作的重要性。强化隐患排查，增强本质安全。将安全生产重大事故隐患专项排查整治活动、“四讲两查一考试”等工作与雨季安全生产紧密结合，深入开展雨季安全生产隐患排查治理，聚焦重点区域、场所和环节，有力排除了潜在的各类风
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1公司结合天然气供需需求，提前规划制定了油维技改的整体工作目标和详细的实施方案，并组织专题会进行多次讨论优化。为有利保障施工进度有条不紊和现场施工安全，各工序负责人、关键风险点管控人员分别由领导干部或生产骨干担任，负责配合现场做好各工序流程复核校对、可燃气体实时检测、危险作业监护、加装盲板等关键风险点的把关，确保各项工序按照实施方案要求严格落实。同时值班领导针对每天现场施工环节存在的问题及时组织现
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2宝石花鑫盛的笔试是不是特别难啊？考60多能进面试吗
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4rt，大家都说好，大家也没说好在哪里怎么个好，有前辈大佬哥哥姐姐能具体说一下吗
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26西南油气田校招今年招的是市场化用工，是不是就是临时工，随时会被辞退啊奔跑吧
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2五一劳动节，公司工会组织“五一趣味运动会”，本着“友谊第一，比赛第二”的原则，大力弘扬“铁人精神”、“苦干实干”、“三老四严”的石油精神。赛场上，他们意气奋发，斗志昂扬，身上有着新一代石油人的蓬勃朝气，他们心中满怀着石油人的顽强意志，向着更高、更快、更强的目标前进，培养团结协作、令行禁止的优良作风，磨练百折不挠、坚忍不拔的意志品格，营造你追我赶、奋勇争先的良好氛围，激励公司员工勇敢地面对困难，不
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0她们…… 是石油人、是女儿、是妈妈 母亲的谆谆教导，激励着我们锐意进取、岗位建功，用担当与奉献助力油田发展，承载起母亲与我们的共同期许。而传承不息的石油精神，与母亲的爱与奉献如此相似。石油精神，代表着坚韧、毅力和不屈不挠。正如母亲在我们成长中展现的那样，她总是默默地为我们付出，无怨无悔。祝伟大的母亲们节日快乐，您们辛苦了！
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07月12日，公司组织学习宣贯新保密法，学习保密法是每个公民应尽的责任和义务，也是保障国家安全和自身权益的重要途径。 新保密法增加的几条新的知识点： 1、增加规定“坚持中国共产党对保守国家秘密工作的领导” 2、增加规定“坚持总体国家安全观” 3、增加规定“采取多种形式加强保密教育” 4、完善定密和解密制度 5、新保密法“科技含量”明显提升 6、完善网络信息保密管理制度 7、增加信息公开保密审查专门条款 8、增加涉密数据管理条
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0笔试是不是特别难啊
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0石油天然气，作为现代社会的命脉，其开采工作的重要性不言而喻。而采气一线，是一个充满挑战与艰辛的战场。石油工人们每天早早地就奔赴工作岗位，无论严寒酷暑，无论风霜雨雪。 他们身着厚重的工装，头戴安全帽，穿梭于井架之间。每一次的操作都需要精准无误，每一个决策都关乎着生产的安全与效率。在狭小的空间里，他们忍受着高温和噪音，专注地监控着各项数据，确保采气设备的正常运行。 他们是勇敢的探险家，深入地层寻找着宝贵
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26如题，1月16号公布的名单，啥时候联系咱呢
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0炎炎夏日已经来临。在这个酷热难耐的季节里，我们的石油工人依然坚守在一线岗位，为保障国家的能源供应默默 在酷热的采油现场，项目部领导亲自带队，为工人们送去了清凉解渴的西瓜、冰爽的饮料和防暑降温药品。每一份清凉物资，都承载着公司对员工的深深关爱。 这不仅仅是一次物质上的慰问，更是一次心灵上的慰藉。我们深知，在高温下作业的石油工人面临着巨大的挑战和压力，所以通过这次活动，希望能为他们带来一丝清凉，让他们感
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0六月，我公司开展消防应急演练的活动，旨在提高员工的应急逃生能力。消防应急演练是为了增强人们的安全防火意识的活动，大家进一步了解掌握火灾的处理流程，以及提升在处理突发事件过程中的协调配合能力。增强人员在火灾中互救、自救意识，明确防火负责人及义务消防队员在火灾中应尽的职责。
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06月13日下午，机关党支部组织党员走进天津市廉润初心文化传播推广中心，开展党纪学习教育。展馆以“廉”为主题，以“初心”为主线，打造了“执鉴之道，御今之有——中国古代廉政制度文化”“思以正节，教以养廉——中国古代廉政思想文化”“君子如玉，温润而泽——中国古代廉政行为文化”“承古启今，廉润初心——中国近现代廉政文化”四个主题展览。通过以古喻今、以器载道，深度挖掘中国传统文化中蕴含的先进文化精髓，以铜镜之
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16月20日，公司结合“安全在我心中”系列活动，在大港办公楼开展“消防应急演练”，营造浓厚的安全文化氛围。 演练活动现场，经理办公室主任细致的讲解了常用消防器材的灭火原理、使用范围、使用方法，解答了参加人员提出的有关消防问题，并以干粉灭火器为例，向大家介绍了灭火器的种类、操作规范和注意事项并指导参加人员进行了现场操作演练。 通过演练活动对安全施工生产具有重大意义，增强员工的消防安全意识，从小做起，从我做起
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0为进一步增强公司员工对薪酬管理和报销流程的知情权、触达权、行使权，6月19日，公司组织召开了政策宣贯专题会。 会上对职工休假政策、工资及福利待遇、差旅费报销等相关文件进行宣贯，同时对与员工切身利益密切联系的条款重点解读，参会员工对休假、报销流程积极提问，确保政策准确无误的宣贯到位，提高各部门整体的业务能力和服务意识。
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7发明专利的作用
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0深层、超深层已成为我国油气重大发现的主阵地，加快深层、超深层油气勘探开发，已成为中国油气接替战略的重大需求。新疆地区作为我国深层超深层油气产能主产区，拥有丰富的深层油气资源。为更好地服务我国深地科学战略，推动深层、超深层油气勘探开发工程技术发展，加快提升深层、超深层油气产量，中国国际石油石化技术装备展览会组委会决定于2024年7月18日在新疆乌鲁木齐市召开第二届中国深井超深井油气发展论坛，重点围绕中国深井
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1分公司领导到前线项目部开展“四讲两查一考试”活动，在会议室组织值班领导及在岗员工分享了“近期各类事故火灾案例”，进行了《公司重点防火场所（部位）管理办法》宣贯，并针对宣讲内容开展考试并对下一步安全生产工作提出三点要求：一是重点落实消防隐患排查，严抓电工对重点防火部位电气线路的定期检查，做好过程监控，确保消防安全。二是春耕季节，加强管道周边施工过程的巡查及监管，确保管道安全平稳运行。三是持续开展全
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04月30日，公司工会组织五四青年节活动“让青春——起来”，《让青春无悔起来》，说出了青年人不要安于现状，要去追寻自己的梦想；《让青春唱起来》，唱出了青年人的感动和心声，人偶尔也要为自己痛快的活一把；《让青春激昂起来》，用三句半的语言，道出了公司的发展形式和前景，说出了青年人的激昂的灵魂；《让青春奉献起来》，用脍炙人口的快板，表达青年人的创新意识和十足的干劲。在轻松愉悦的氛围中感受着青年人的光环。
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1大港办公区开展了“四讲两查一考试”活动。学习了2024年消防安全宣讲，进行了安全用电培训，并对员工进行消防安全、用电安全知识考试。通过讲解、检查、学习和考试的方式，让员工进一步增强安全意识、责任意识和防范意识，排查并治理安全隐患，促进安全生产制度的执行和标准化，形成人人讲安全、人人抓安全的良好氛围，为公司日后的安全生产提供强有力的保障。
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0苏里格采气作业二区突然断网，数字化技术员及时排查断网原因，首先排查物理连接是否异常，网络设备是否损坏等；然后查看网络配置是否匹配或者被篡改；接着使用ping命令、Tracert命令测试网络的连通性；使用网络诊断软件捕获网络数据包，分析网络流量和故障原因。最后通过技术员耐心和细致的排查，发现光缆被牧民春耕挖断了，他们连夜寻找光缆断点，抢接光缆，第一时间恢复生产，确保网络的可靠性和稳定性，同时也保障了安全生产。
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0一年之计在于春，石油工人多勤劳。为牢牢把握全年天然气生产主动权，坚持“气井全生命周期管理”理念，深化气水分布规律、气藏压力评价研究，紧盯新井生产动态，提高单井管理水平，充分发挥气井产能。紧抓生产、技术、安全、综治四大系统，以现场科学数据为指导，对所辖区域的每一口生产气井量身定做“一井一策”方案，积极优化调整集输系统供气方案，因地制宜，精准施策，分类实施“维护性+进攻性”措施，深化低产低效井挖潜，进
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8由于之前寄了三方到一个国企，学校对三方违约很严格。请问能否先跟西南油气田签约两方啊？或者直接签订合同。
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0适应形势，“适”识务者为俊杰 只要公司全体职工统一思想，以积极的心态迎接新问题，以饱满的热情去对待新问题，以切实的行动去解决新问题，相信“有志者，事竟成"，一定能够适应新形势新任务。 迎接挑战，万难挡路“勇”为先 在时间紧、任务重、管理体制落后、人才短缺等各种严峻挑战下，既要有“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还“的精神，也要有加快创新发展的方法和措施，为公司各项工作的顺利进行提供强有力的精神支撑和保
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1在广袤的天然气田，有这样一群人，他们身穿工作服，头戴厚重的手套，日复一日、年复一年地穿梭在井场与设备之间。他们就是采气工人，用汗水和智慧，守护着每一口井，确保天然气的平稳生产。 采气工作看似简单，但背后却蕴含着无数的艰辛与挑战。无论是高温酷暑还是寒风凛冽，采气工人都要坚守在岗位上，确保设备的正常运行。他们需要熟练掌握各种操作技能，对天然气开采流程了如指掌。同时，他们还要具备敏锐的观察力和应变能力，
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4请问西南油气田下的分支机构（二级单位）哪个待遇最好呀？是勘探开发研究院吗？还是勘探事业部等？
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0苏里格的人们长期与风沙抗争博弈，为了改善恶劣的生态环境，日前大家开展“沙漠造林”活动，按照“树木状态清、养护任务明、技术方法通、管理细则严”的四步管控原则，在保障安全生产的同时，也要减少风沙对生产设备设施的损害，大家一起加油干，不但有效改善了生态环境，也实现了由“沙进人退”到“绿进沙退”的转变，为沙漠添绿，为公司添绿，为大自然添绿。
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7同事们，宝石花鑫盛公司到底是什么性质，会不会老了被辞退！
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1有大神了解西南油气田集输工程技术研究所的吗？待遇，效益，工作强度，出差多否等等方面
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13本科生，西南油气田笔试多少比较稳，害怕不能进面，有大佬解答下吗？
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1员工干事有激情，企业发展有活力。在深化单队单机提速提效活动中，进一步发挥党支部战斗堡垒作用，不断深化主题、丰富内容、拓展领域。组织采气工劳动竞赛，以赛代训、以赛促学，树立先进典型，让更多的优秀员工立足岗位建新功。
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1要持续提升班子队伍建设，做到优势互补和协作提升，形成同心凝聚力，进一步提高队伍战斗力。始终把员工健康和生命安全放在首位，关心员工身心健康和生活饮食质量，及时解决员工个人及家庭困难，保障员工切身利益。
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0分公司冬季安全生产各项措施提前“就位”，有计划、有节点地落实到对无人值守的生产井台、接转站、井站、单井、重点防冻点和各项现场施工作业组织上，确保极寒天气下保障措施到位。入冬后，立即为所有设备穿上‘防寒衣’，确保不冻坏一台设备、一个阀门、一寸管线。同时，及时组织动员、尽早安排冬防保温工作，把冬防保温工作细化到每一个角落、每一条管线、每一口油井。
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15今年的毕业生，想去西南石油还没有关系可能性大吗？🐴
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7有经历过的好兄弟了解吗？按以往校招情况来看的话！谢谢！
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2支原体感染引起的咳嗽和普通咳嗽的区别在于引起原因不同、咳嗽持续时间不同、咳嗽性质不同等。 1、引起原因不同：支原体感染引起的咳嗽主要是因支原体感染所引起；而普通咳嗽则是因病毒或细菌感染所导致。 2、咳嗽持续时间不同：支原体感染引起的咳嗽，多数患者会持续2~3周，少数病情比较严重的患者还可能会持续4周左右；而普通咳嗽，患者一般持续1周症状就会逐渐减轻。 3、咳嗽性质不同：支原体感染引起的咳嗽，主要以干咳为主，部分
