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温州本地人力资源、求职、招聘、职场沟通…

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    #招聘# #外贸专员# 温州会计相关岗位招聘
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    在温州想找会计岗位的,可以来看看
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    #招聘# 温州市宏利达美发用具有限公司岗位招聘: 跨境电商运营5000-10000/月; 外贸业务员(单休)4500-15000/月; 网店运营美工单休5000-8000/月; 普工(单休)3800-5000/月; 司机(单休)5000-5500/月; 生产统计员(单休)4500-5500/月
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    浙江万润资源回收有限公司 薪资:5500-7000/月(物流司机) 地址:温州瓯海大道588号车立方3幢市场综合服务中心4楼 温州市宏利达美发用具有限公司 薪资:4500-5500/月(司机-单休) 地址:瓯海区潘桥街道横塘工业区7号 中国·双泰阀门有限公司 薪资:6800-8000/月(司机) 地址:瓯北安丰工业区青峰路389号
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    在现代社会中许多人认为,在职场中要拥有强烈的进取心、高效的工作能力就会获得成功。然而,过于拼命努力做事的人越容易被领导骂,今天,温州人力资源网就来探讨为什么在职场中不要过于拼命。
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    #职场# 在职场中,领导与下属的关系决定了团队的发展和效率。而为了能够与领导建立良好的合作关系,了解领导最不喜欢什么样的下属,成为很多职场人士需要了解的点。一个得罪了领导的下属,不但会给自己带来麻烦,而且在公司中也不会有什么好的发展。所以,为了让大家能够更好地与领导协作,温州人力资源网就从领导不喜欢什么样的下属入手,为大家分析分析。
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    #职场规则# 在职场中,一些人常常会在和领导的交流中使用口头禅来沟通自己的意思或情绪。然而,有时候我们可能会无意间使用了一些不当的口头禅,导致得罪了领导。那么,究竟有哪些口头禅会无意间将领导得罪呢?温州人力资源网就来带大家一起来看看哪些口头禅容易得罪领导。
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    #面试技巧# 在面试过程中,很多时候我们都不知道HR有些话术和迹象其实是可以帮助你判断自己的回答效果如何。今天温州人力资源网就来和大家说下HR哪些话术和动作是已经是在告诉你面试结果了。
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    很多人都是形容职场就是个小社会,形形色色什么样的人都有乐于助人的、内向拘谨的、逍遥老油条的、自嗨型的、排马屁的等等,当然还有哪些喜欢甩锅给别人踩着别人往上爬损人利己的人是我们最讨厌的,温州人力资源网就来分享下要是在职场工作上碰到想上面这种我们讨厌的或职场小人时应该怎么办呢?
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    在职场中,我们都是希望领导可以培养我们让我们的职场发展更好,而现实生活中,我们可能会遇到一些领导,他们同时工作理由让下属很“忙”,这对于一些职场人士来说就让人很困惑,不知道领导到底是在培养自己还是在压榨自己。那么温州人力资源网就来教大学如何判断领导是在培养还是压榨你呢?
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    前段时间有职场上的小伙伴反馈说领导每天都让他们加班,但是自己的工作明明是已经完成了,而这种无效的加班自己要是拒绝又怕领导说自己不上进,后面给自己穿小鞋,不知道该怎么办。其实这种情况很多职场人士都是不喜欢的,你说谁会喜欢加班呢?但是明面的这样拒绝就是不给领导面子会让自己日后的职场发展有不好的,在此温州人力资源网觉得要教大家高情商巧妙的拒绝这种不合理的没意义的加班的方法。
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    #职场# 作为一个职场人士大家都是喜欢自己可以成为领导眼中喜欢的下属,它可以让你在职场发展中更有优势,同时也会让你更容易被领导提拔。要成为这样的下属需要具备很多因素,那么今天温州人力资源网就来浅谈一下大多数的领导普遍喜欢什么样的下属。
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    #谈薪技巧# 找工作和跳槽面试中想必我们最在乎的就是薪资了,有时候好不容易找到了一个自己心仪的的工作hr又会在那压价,或者自己作为一个职场小白容易在谈薪上面容易踩的坑。不知道大家有没有遇到这种情况,要知道不涨薪的话那自己为什么要跳槽呢,今天温州人力资源网跟大家聊一聊面试中如何和HR的谈薪资问题。
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    #职场# 在职场中,不仅是刚入职场的大学生还是在职场打拼多年的职场人士,还是会有很多不成熟的职场表现,这不仅让别人排斥你,而且会妨碍你在职业道路上的发展。温州人力资源网就终结出四大职场不成熟的表现,要是中了,一定尽早改正!
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    #职场干货# 职场中总会有些特殊情况不可避免,就如领导找你问“有没有空”,这是领导想让你干点活这个是最常用的话术,这的时候作为职场小白的你千万别急的回答?这期就让温州人力资源网来分析下教大家在这时候该如何回答最好。
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    #离职原因# #面试技巧# 在之前的内容中,我们温州人力资源网分析了很多在面试过程中,有关信息可以在交流中得出,这次我们来分析一下怎样答复HR有关“为什么离职”的灵魂拷问 在的面试中,几乎HR都要问应聘者之前离职理由,对公司的需求有哪些,这样问关键有下述几方面的因素:
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    #面试技巧# 在职场求职过程中,面试是必不可少的步骤,它帮企业公司筛选更适合招聘岗位的人才,有时候很多求职者都过不了面试这一关,其实子啊面试中是有很多技巧的,面试官问的问题也并不是表面的这么简单,温州人力资源网总结了一下面试里面提问最多的3个问题,并将应对的答案推荐给你,希望对你有所帮助。
    颜熙莫O 3-13
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    职场上很多人面对老板或领导给自己发的要求指令是不是除了回“好的、明白”就不知道该怎么回复了?今天温州人力资源网给大家准备了一些回复领导和老板信息的高情商的沟通方式模板! 希望学会后对你的职场发展和日后在沟通上有改进、提高。
    颜熙莫O 12-26
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    #职场# #跳槽# 12月了很快的新的一年就要来了,在年底的时候很多人都会有跳槽想法,也会有很多人来咨询我们,应不应该选择在年底的时候选择一波跳槽呢?其实温州人力资源网感觉要是还在考虑要不要跳槽的话你可以想想这些问题,然后在决定是否跳槽。
    颜熙莫O 12-15
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    #面试技巧# 在职场求职过程中,面试是必不可少的步骤,它帮企业公司筛选更适合招聘岗位的人才,有时候很多求职者都过不了面试这一关,其实子啊面试中是有很多技巧的,面试官问的问题也并不是表面的这么简单,温州人力资源网总结了一下面试里面提问最多的3个问题,并将应对的答案推荐给你,希望对你有所帮助。
    颜熙莫O 12-9
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    #领导力# #温州人力资源网# 不想当将军的士兵不是好士兵,在职场中每个人都是想着升职做领导的,为领导也并非所有人都可以去做,今天温州人力资源网就来和大家聊聊哪些是当领导需要的条件,看看你自己是否具备?
    颜熙莫O 12-7
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    #温州人力资源网# 职场小白在进入职场时候都是从下属做起,而上级领导决定着日后职场的发展,好的领导不仅是让你职场发展顺利还会让你在职场中更加强大。那怎么判断一个领导值不值得跟呢,是脾气好还是资源多或者会说话?都不是。今天温州人力资源网来帮职场小白解答一下让其在职场中少走一些坑。
    颜熙莫O 11-23
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    #如何提高工作效率# 小伙伴有没有这种情况,在工作上想法很多但是行动很少,明明觉得自己挺优秀的但是做同一件事情的时候就是比别人低产,别人干了一个月的效率可以顶自己3个月。温州人力资源网整理出能够帮你简单、粗暴的提升自己的工作效率的方法。
    颜熙莫O 11-14
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    #职场不公平现象# #职场# 很多职场小伙伴都表示在职场上有遇到不公平的现象,是不是不公平现象在职场中是不可避免的?温州人力资源网认为世界上的大部分事物,生来就是不公平的,在职场上也不例外,没有绝对的公平,那么应该如何看待职场上的不公平现象呢?
    颜熙莫O 11-2
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    高考正在如火如荼的进行中,大学生们也将迎来就业季了,大多同学都是第一次进入职场,他们不知道自己要去做什么,什么工作适合自己,这边温州人力资源网给将要毕业又没有经验的毕业生,分享一个如何找到合适自己工作的一种方法。
    颜熙莫O 10-18
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    职场人士都知道,公司要员工离职的话都打感情牌或者之前说的调岗逼迫离职,这些都是常见的套路,下有对策上自然就会魔高一丈,温州人力资源网就揭晓一些你们不知道的离职套路,要是碰到可要留心了。
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    之前都有说过了求职人员如何去面试和投递简历,今天温州人力资源网就站企业公司的角度来说下hr和面试官该如何提问可以提交面试效率,排除掉那些滥竽充数的面试者。 有时候面试除了自我介绍外还可以来个面试四问,回答好这4个问题,对方大概的水平你也就知道了,是哪四步呢?
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    毕业季同时也代表着大学生对未来的期待,对社会的好奇,对事业成功的渴望,对经济独立的向往。他们怀揣着一腔热情,希望将自己在学校所学的知识用之社会、服务社会,干出一番大事业。那么如今的大学生踏入职场要怎么做才可以赢得公司或企业的青睐呢?
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    前段时间有位粉丝私信我们温州人力资源网说自己做了几天的计划书,想把后面一些结尾发给公司同事来完善,没想到这同事编辑完后马上发送给领导了。感觉自己被抢功了,问这时候她应该怎么办才好? 这时候只要是个普通人,都是会感觉这计划书就是你同事做的,跟你没一点关系,被抢功劳后要不要和领导说这计划是自己做的,又担心领导会认为自己是来邀功的,接着陷入无限的纠结中。
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    职场上很多人面对老板或领导给自己发的要求指令是不是除了回“好的、明白”就不知道该怎么回复了?今天温州人力资源网给大家准备了一些回复领导和老板信息的高情商的沟通方式模板!
    颜熙莫O 8-17
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    很多人都不了解作为一个初创的创业者,其实刚开始的时候都是自己身兼数职,对他们来说往往时间才是最主要的,除了想办赚钱外还需要浪费时间精力在一些不重要的事上,如场地选址、注册公司、税务等等,这些琐事往往让创业者心力憔悴,在创业中所需要的资源和创业规划也让其十分头疼,那么创业服务管家又可以帮创业者解决什么问题,带来哪些帮助呢?
    颜熙莫O 8-11
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    #温州人力资源# 对于很多人而言,迈入职场是必然的一件事情。实际上职场如战场如此的表述的确不假。无论是职场新人或是职场老人,实际上在职场上都需要有自身的分辨,避免被带歪,最终惨遭淘汰。职场上不仅要和同事沟通,也不可避免的要和领导打交道。假如说讲到工作任务,那也需要维持一种谨慎的状态。
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    最近这段时间有很多的公司的管理人员来我们温州人力资源网上问到这样的问题,如何可以管理好员工更他们更有激情,又如何留住优秀的员工? 现在很多领导层的人可以发现如今的员工不像之前那时候一样勤奋,一个企业公司里面总是老板和几个核心的高管加班加点,而员工该吃吃该喝喝,说不加班就不加班,说走人就走人。 接着就得出一个结论,觉得说现在的90后00后的员工没有责任感,他们对钱对事业的成功没有诉求,不像之前时代的人有责任
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    #招聘# 温州市好迩国际贸易 外贸业务员 双休 全职|不限|不限|招5人 外贸业务助理 全职|不限|不限|招2人
    颜熙莫O 7-12
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    #温州招聘# #温州求职# 温州市日电电器 淘宝美工 全职|不限|三年经验|招1人 外贸业务员 全职|大专|不限|招2人 线切割操作工 全职|初中|三年经验|招2人
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    #温州招聘# 温州南力实业招聘: 会计 全职|不限|不限|招1人 营销总监 全职|大专|六年以上|若干 美工 全职|不限|一年经验|招1人
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    #招聘# 温州世茂云锁科技 电商客服 全职|不限|一年经验|招2人 淘宝美工 全职|不限|二年经验|招1人 售后服务与技术 全职|初中|一年经验|招2人
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    温州侨信科技 产品经理 全职|中专|不限|招3人 销售代表 全职|不限|不限|若干 电脑及周边产品维护员 全职|不限|不限|招5人
    颜熙莫O 6-22

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