客户基本信息： 所属单位：中国人民保险 姓名：杨先生 地区：四川省 健康状况：心脏安装支架后偶发绞痛 客户需求： 杨先生近期因心脏安装支架后时常感到绞痛，对此深感担忧，希望前往享有盛誉的四川大学华西医院进行专业诊疗。他特别希望预约在10月24日或25日进行看诊，以便及时调整工作安排并接受检查。 服务过程： 初步沟通：杨先生通过电话联系了我们公司的客服部门，详细说明了他的健康状况及看诊需求。客服人员耐心听取了他的情况

各位企业老板和公司 HR 们，大家好！今天咱来聊聊一个可能对你们的企业发展有着重要影响的话题 —— 投资 20 万的健康小屋，到底多久能回本？ 咱都知道，员工是企业最宝贵的财富。一个健康、高效的员工队伍，能为企业带来巨大的价值。而健康小屋，就是提升员工健康水平的一大利器。 先来说说这 20 万都花在了哪儿。健康小屋一般会配备一些基础的医疗设备，比如血压计、血糖仪、心电图仪等，这些设备可以让员工随时了解自己的身体状况。

在企业的运营管理中，员工的健康问题逐渐成为了企业老板和 HR 部门关注的焦点。为了提升员工的健康水平，改善工作效率，“健康小屋”这一概念应运而生。然而，对于许多企业而言，在考虑引入健康小屋时，心中可能充满了各种疑问。今天，我们就来为您一一解答。 现如今，企业面临着诸多与员工健康相关的挑战。长时间的工作压力和高强度的工作节奏，使得员工容易出现身体和心理上的疲劳。例如，越来越多的员工因为久坐不动而患上了颈椎

全国哨点医院流感样病例新冠和流感病毒阳性率变化趋势。 随着全球新冠疫情的持续波动，根据世界卫生组织及中国疾病预防控制中心的最新数据，新冠病例在全球范围内及我国局部地区均有所抬头。特别是今年夏季，新冠病毒的变异株如奥密克戎的JN.1系列和XDV系列在我国本土病例中占据主导，导致感染人数有所增加。 据中国疾控中心公布，7月份全国新增新冠重症病例达203例，广东省更是在6月至7月间，新冠病毒感染发病数从8246例激增至18384例，

7月的“2024年中国互联网大会”上，一条“中国互联网30年时光长廊”生动展现了我国互联网发展的辉煌历程。 迈向“网络强国”的征途 在过去的30年里，中国互联网从初次全功能接入国际互联网，到如今稳居全球互联网发展的前沿，其发展历程堪称波澜壮阔。 这段时光里，我们见证了从无到有、从弱到强的历史性跨越，每一次重要节点的突破都凝聚着无数互联网从业者——那些被誉为“科技健儿”的精英们的智慧与汗水。 1994年我国全功能接入国际

在夏与秋的温柔邂逅里， 大自然将暑意化作清风，无声地爱着您。 海德健康将一直以来的关怀， 化成对您健康生活的专业守护，时刻陪着您。 立秋，愿您精神爽朗，秋实灿烂。

在当今竞争激烈的商业环境中，企业老板和 HR 部门面临着一系列与员工心理健康相关的严峻挑战。员工的心理状态直接影响着工作效率、团队合作和企业的整体发展。而海德健康所提供的健康小屋心理咨询服务，或许正是解决这些问题的关键所在。 专业心理咨询师的倾听与引导 海德健康小屋配备了经验丰富、专业资质深厚的心理咨询师。他们能够耐心倾听员工的心声，理解员工的困扰和压力。通过专业的心理评估和分析，为员工提供个性化的解决方

最近，一家公司的健康小屋收集了一些用户满意度调查，但是调查结果老板看完之后忧心忡忡。 原来，调查结果大部分都是用户对健康小屋的吐槽，比如形式大于内容，服务流程过于臃肿，以及环境不符合预期等等，老板头疼的是本来设立健康小屋是好事，但结果是吃力不讨好，反而遭受用户的吐槽和厌恶。 那么问题出在哪里呢？为什么老板看到的问题与用户看到的问题总是偏差那么大呢？ 究竟哪些才是真实的？ 这家公司的健康小屋设立于半年之

在过年期间，老家的一位亲戚被查出癌症，一个多月就走了。这件事犹如一块巨石压在我的心头，让我对父母的身体状况充满了担忧。而从父母沉默而凝重的表情中，我也感受到了他们内心的恐惧与不安。 回深圳上班后，我一直心心念念地想要为父母做些什么，到底是忙于工作什么也没做。上个月刷到网络上讨论母亲节，我才后知后觉地为母亲挑选了一份礼物，可妈妈却嗔怪着说太浪费钱。 马上就要迎来父亲节了，我完全想不出送什么礼物。正好他

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的核心竞争力不仅仅在于产品和服务，更在于拥有一支健康、高效、充满活力的员工队伍。老板和 HR 们深知员工健康的重要性，然而，如何切实有效地管理员工健康却常常成为一个难题。健康小屋的出现，为解决这一难题提供了新的思路和方法。以下是海德健康的客户分享的关于健康小屋的 5 种体验感受，希望能为各位老板和 HR 带来一些启示。 便捷与高效 健康小屋通常配备了一系列先进的健康检测设备，员工可

在当今快节奏的工作环境下，员工的健康问题日益凸显。作为老板或 HR，你是否关注到员工的身心压力对工作效率和企业效益的影响？企业健康小屋的出现，为解决这些问题提供了全新的思路和有效的途径。 一、提升员工工作效率 健康的员工才是高效的员工。当员工身体不适或处于亚健康状态时，工作效率往往会大打折扣。而企业健康小屋可以提供基础的医疗服务和健康指导，让员工能够及时得到关注和治疗。例如，员工在工作中突然感到头疼或身

中医专家一对一咨询， 助力员工告别“湿”态 随着小满节气的到来，潮湿多雨的“龙舟水”季节强势来袭。在这个时节，许多职场人都感受到了那如蒸笼般的粘腻感和肢体酸困，湿气问题严重影响着大家的健康、工作效率和心情。 为了帮助员工应对湿气带来的健康困扰，深圳某公司特别邀请了中医专家走进企业，为员工们提供一对一的健康养生咨询服务。 此次活动，海德健康为该公司邀请到了来自北京大学深圳医院的邵沛主任医师。邵沛主任作为

在快节奏的职场生活中，我们总是忙于各种工作挑战和会议，但你是否注意到，身体的能量正在悄然流失？今年的5月12日至18日，是全国瞩目的第十届全民营养周。借此机会，让我们与海德健康的私人医生一同解锁平衡膳食的奥秘，为职场生活注入源源不断的活力！ 一、职场“能量站”需要平衡膳食 《中国居民膳食指南（2022）》提出了平衡膳食的八准则，这些准则是我们职场人士保持健康、高效工作的基础。 《中国居民膳食指南（2022）》提出平衡

昨天，公司一名同事突然晕倒在工位上，周围同事惊慌失措，场面一度陷入混乱。 好在有同事第一时间通知了医务室，通过医务室医生的紧急救治，那名同事得到妥善的救治。 今天，hr紧急召开了全体员工大会，特别强调员工对健康问题紧急处理，务必让每个员工都熟悉这些处理流程。 面对这些突如其来的员工健康问题，您是否感觉手足无措，仿佛置身于一场没有剧本的医疗剧？别慌，海德健康分享常见员工健康问题及其应急处理“奇招”，让您在

“提高工作效率，说了一万遍，你们部门整天在搞什么？” 听着老板在办公室骂着项目总监，其他同事瑟瑟发抖。 果不其然，每个部门的老大都逃脱不了，挨个进去被老板骂，然后每个部门负责人灰头土脸的出来了。 最近，公司内部的工作效率一直都提不上不来，项目跑不动，单子接回来了，开发进度又非常缓慢，除了业务部门，HR也被骂到不像人样，老板看到员工不断请病假，心里的怒火更大了。 你是否曾想过，员工的身体健康竟然和他们的工作

一年一度的员工体检又开始了，这时候又是我们最忙的时候，既要选择合适的体检服务商，又要为公司考虑节约成本，同时还要让员工能深刻体会到公司为员工福利确实作出了相应的措施。 真难！三座大山压在人力资源部头上，为了这些都操碎了心。 那么，究竟如何从众多体检服务商来挑选出最合适的呢？海德健康就来与你聊聊这个话题。 首先，做好市场调研是关键。目前企业员工体检大多数是以企业医务室合作的模式，少部分公司采取了让员工

职场如战场，我们每天都在为事业打拼，但在这场没有硝烟的战争中，我们最强大的武器——身体，却常常被忽视。肝脏，这个默默在背后支持我们的“战士”，你关注过它的健康吗？3月18日是全国护肝日，让我们暂停一下忙碌的脚步，关心一下这位“沉默的英雄”。 肝脏——你的“沉默英雄” 肝脏，就像我们身体里的“化工厂”，不仅负责解毒排毒，还要进行营养物质的转化和储存。但你知道吗？肝脏是一个“沉默”的器官，即使受到损伤，它也

每到年底，企业都会组织员工体检。每年体检都是一笔不小的花费，但员工的反馈并不理想。员工满意度不高，今年的体检又该怎样安排？ 员工体检这件棘手的事，对企业HR来说是不是很苦恼？今天分享一家企业体检案例，看看往年头疼的HR今年是怎么解决问题的。 01团体体检遇到的问题 某公司在广州，有长期出差人员，每年都会组织员工进行健康体检。然而，在以往的体检经历中，员工对体检的响应度与满意度并不高，给HR管理带来了麻烦。具体来

出来职场上混的，有几个不是身心疲惫的。现代人的生活步调快，业绩考核、人际关系以及工作本身的困难和矛盾，让很多职场人心生烦闷。如果你在工作中感到疲倦、烦躁、焦虑，一定要重视起来，时刻审查自己的心理健康，及时调整。 10月10日是世界心理健康日，一起来关注心理健康吧。 以下是海德健康心理咨询师推荐的在职场中保持心理健康的方法介绍，看看有没有你常用的呢？ 制定详细计划 详细的工作计划能让你掌控工作，不仅有助于预测

我的人生没有什么？ What's nothing in my life? 那天陪小孙子上英语外教课，那节课讲到鲸鱼不是鱼，因为鲸鱼没有鱼鳃，Whales haven't gill。 课后小孙子读不清楚haven't这个词，我就准备给他举个例子来讲，当我说出比如 I haven't时，一时不知道怎么说下去，我脑子里一直在数，我没有什么？事业有了，房子车子有了，存款有了，妻子孩子孙子都有了，名气、权利也算有一点，我还没有什么? 最后，我低沉地说出了一句 I haven't health，我没有健康

俗话说“牙好，身体就好”，而“牙不好，就会疾病满身跑”。多项研究发现，牙的好坏与全身健康密切相关，其中包括癌症！9月20日全国爱牙日，一起来学习这些牙健康知识吧。 牙不好，患癌风险高 由福建医科大学副校长叶为民教授等领衔的研究团队，在《英国癌症杂志》上发表了一项重要研究成果，证实了牙周炎患者罹患胰腺炎风险更高。 根据美国塔夫茨大学（TUFTS University）一项涉及7000多人长达14.7年的大型研究报告显示，那些患有严重牙龈疾

胃癌住院排到了一个月后，要疯了。

由于国家与社会对健康问题的关注，很多企业考虑到员工的健康与企业的稳定发展，逐步在企业内容建设医务室，导致企业医务室重新流行起来。那么，企业医务室要怎么建呢？ 2014年就开始为企业筹建医务室的海德健康，认为建设企业医务室主要有三个方面的工作要做。 一、企业医务室的筹建与管理 1. 准备资料申报备案 筹建医务室需要准备多份资料在卫生部门申报备案，待卫生部门备案通过后方可开始筹建，耗时较长，通常需要半年甚至更久。海

企业医务室与医院、诊所、卫生所等都不一样，企业医务室是员工健康的第一道防线，作为员工健康的载体，海德健康认为它有自己的特点。 企业医务室的福利性 医务室一般是公司工会下属的一个为员工健康服务的专业福利机构，不存在赢利目的，医务室的工作任务不仅是提供常见病的诊疗服务，更重要的是如何让员工更健康，如何防未病，这些大多数是公共卫生服务，医院是做不到的，这也是企业医务室区别于医院以及员工福利的最好体现之一。

1.企业医务室为何重新受到员工的欢迎？ 2.企业医务室要不要建，问完这3个问题心里就有底了 3.企业医务室必须建吗？不必须，但国家发文鼓励企业设医务室！ 4.企业医务室是职场健康发展的必然产物! 5.为什么要建设企业医务室？ 6.建设企业医务室的标准 …… 还有很多，这是标题，相关文章都能在百度搜索到。

近年来，保险公司与健康管理被频频同时提及，二者到底有怎样的关系呢？海德健康分析有如下几点： 健康管理与健康保险有着一致的目标 与健康管理同时被提到的往往是指保险公司的健康保险，其实，健康管理与健康保险的目标几乎是一致的。 购买健康保险是为了避免疾病风险，特别是为了避免重病“破产”，人们想通过购买健康保险保障生活质量不受影响。而健康管理的目的也是为了规避疾病风险，从根本上降低疾病发生的可能性，从而提高人

企业医务室在过去是普遍存在，上世纪80年代的国营大厂,一个企业就有至少一个医务室,每家配备几个医生护士，有个小毛小病，都在单位医务室问诊，医生也都熟知职工的基本健康状况。后来随着社会改革，企业改革，大家有个感冒发烧的都喜欢往医院跑，这种单位医务室逐渐退出人们的生活。 但是，如今随着生活水平的提高、健康意识的增强，以及生活工作压力导致健康问题突出，人们逐渐意识到了当年企业医务室的方便与贴心，员工则渴望企业

近几年，由于“健康中国”的不断推动，专注于职场医疗的企业医务室重新走入了大众的视野，大大小小的企业都纷纷开始关注企业医务室的筹建问题。 企业筹建医务室是出于哪些原因呢？在医疗健康领域深耕十年国内第一批提供企业医务室服务的海德健康根据企业客户的情况分析，企业建设医务室一般有以下三种原因。 1. 意外事件增强企业安全健康意识 职场健康问题一直都存在，这几年随着互联网、智能手机的流行变得更加突出，不少人都开始为

健康管理是近几年被大家广泛讨论的一个概念，然而健康管理到底是什么？ 健康管理是针对个体及群体进行健康教育，提高自我管理健康的意识和水平，对其生活方式相关的健康危险因素进行评估监测，并提供个性化干预，大大降低疾病风险，降低医疗费用，从而提高个体生活质量。 世界卫生组织对影响健康的因素进行过如下总结：健康 = 60%生活方式 + 15%遗传因素 + 10%社会因素 + 8%医疗因素 + 7%气候因素。遗传、气候等因素我们通常无法改变，而影响

公司组织单位体检，对员工来说是一项非常熟悉的福利了。然而，很多人对公司安排的体检并不满意，甚至对有些人来说不是当成一项福利去享受，而是当成一项公司任务去完成。 公司体检为何沦为鸡肋？ 体检，原本是公司对员工健康的一种关怀，现在却可有可无沦为鸡肋。为什么会这样呢？海德健康在对企业员工的了解中发现，是因为体检“千人一单”、检查项目雷同、不适应个体需要。不少员工反映：“单位组织员工一起去检查，人比较多，每

近年来， 人们对健康的关注度越来越高， 新冠疫情之后， 更是让身心健康站上C位。 个人认识到，健康是一切的基础， 企业也认识到，员工健康就是生产力。 可是，如何管理自身和员工的健康呢？近两年，海德健康的业务咨询量激增，很多个人、学校、企业等前来了解健康管理服务。我们发现大家并不知道健康管理要怎么做，不知道健康管理到底有哪些具体的服务内容。 在健康管理领域深耕10年，各种各样的健康需求我们都满足过，不同的个人和

这个员工健康管理的案例要从5前的故事说起。 2015年1月30日，员工刘建华在其所在公司车间作业期间回到宿舍休息，下午3时被发现无生命迹象，立即送往医院抢救被诊断为因心律失常死亡。事后，刘刚及其母亲向张家港市人力资源和社会保障局（下称市人社局）申请工伤认定未果，后向法院提起行政诉讼。 人社局多次作出不予认定工伤决定，刘建华的儿子刘刚及其母亲对此决定不服，再次提起行政诉讼。经过多次诉讼，多次重新认定，直到2020年底刘

随着2019年底国家“健康企业建设”政策的出台，规模在100人以上的企业都开始了解企业医务室的建设问题。2020年初的这场疫情，更是让很多的企业意识到了员工健康是企业发展的基础，纷纷将企业医务室的筹建提上了日程。 综合前来咨询的企业负责人的交流意见，很多人都是在深入了解三个问题后，认清了建设企业医务室的必要性，委托海德健康为其筹建企业医务室。 问题1：企业医务室可以做什么？ “企业医务室”是专为企业员工，提供个人健康

医务室需要哪些设备呢？ 每个医务室配置的设备与物品是有所不同的，一般会根据企业的人数，医务室的面积及配置人员，以及企业的需求，配置的设备和物品会有所不同。 企业医务室一般配置以下设备和物品： 体温计 血压计 听诊器 镊子 一次性压舌板 医用手电筒 叩诊锤 消毒棉球 酒精（碘伏等消毒用品） 绷带 止血带 止血钳 缝合针（线） 手术刀（剪） 医用手套 视力表 测量尺 辨色图谱 身高体重计 紫外线消毒灯 呼吸器 移动式担架 诊床 药品柜

春节假期临近，往年这个时候深圳即将“空城”，今年由于疫情反复不少市民选择留深过年，那么如何保障市民的健康与就医需求呢？据媒体获悉，深圳各大医疗机构提前部署、周密安排，做好春节期间的出诊安排，全力保障在深患者的医疗健康管理服务。 发热门诊24小时值班 当前，全球新冠肺炎疫情形势依然严峻，我国近期出现了零星的短暂的感染，市民仍需保持高度警惕。市民出现发烧、咳嗽等症状时，要第一时间去医院发热门诊看诊。 据悉，

近年来，随着国家和社会对于国民健康管理意识的提高，健康管理的重要性越来越受到重视。政策持续加码大健康产业，那么国家政策对健康管理有哪些支持呢？ 2016年 健康将从医疗转向预防为主 中共中央国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》，把提高全民健康管理水平放在国家战略高度。根据“规划”，群众健康将从医疗转向预防为主，推行健康生活方式，减少疾病发生，强化早诊断、早治疗、早康复，实现全民健康。 2017年 加强慢性病防治工

健康管理的概念在近几年越来越火，尤其是经历2020年疫情之后，每个人对健康管理都有了一些认知。可是健康管理到底是什么？健康管理真的有用吗？下面就为大家一一解答。 健康管理是什么？ 健康管理是一种对个人或群体的健康危险因素进行全面管理的过程和方法。通过一套完善、周密的服务程序，对服务对象加强健康教育，增强其健康意识，对其生活方式相关的健康危险因素进行积极干预，以达到预防和控制疾病的发生与发展，维护健康，促进

2020年是历史性的一年，我们经历了很多，看到了这个世界的巨大变化，幸运的是那些都已经过去，挺过来的我们每一个人都是胜利者。 都说过去是现在的一面镜子，过去一年海德的健康服务也对新的一年有着指导意义。以下3个服务案例是从2020年几百个企业健康服务中截取的。这3个服务案例代表着企业对健康管理不同的认知。 服务案例1 疫情期间看病更难，怎么办？ 疫情期间，医疗资源紧张专家号更难约，去医院看诊耽误时间长，缴费、做检查跑上

近期国内新冠疫情防控形势依然严峻，这几天大家仿佛穿越回了去年年初，每天都要刷一波疫情通报。面对疫情反复，企业健康管理更显得迫在眉睫。 员工为什么需要健康管理？ 1.员工对健康意识薄弱，体育运动参与率低 中国卫生部统计，中国企业员工中有60%处于亚健康状态，北京地区更是达到76%，而且体育运动参与率约为1/4。中国健康管理中心网对员工对自身健康状况满意度调查中可以看出45.2%的员工对自身的健康状况基本满意，而很满意的仅占

常怀感恩之心一直被人们认为是应该有的生活态度，企业对员工好，员工就应感恩企业并积极投身到工作中，有的甚至被列为了企业文化的一部分。企业感恩文化的宣导，真的能够留住优秀员工，激发员工的工作热情吗？ 2017年，任正非在世界浙商高峰论坛上说的一番话，让台下的企业家一片哗然：“如果员工感谢华为，那我相信华为是做错了，一定是我（华为）给他多了”。 任正非先生的话包含这几层意思： 员工感恩企业，是因为企业给予的内容

“各种皮肤问题，瘙痒、皮炎、湿疹、粗糙、干燥、暗沉……根本原因就是皮肤屏障能力减弱。” 这是上周三（11月25日）在大鹏LNG公司的“肌肤屏障修复管理”课上，来自深圳市第二人民医院皮肤科的主任医师廉翠红的专业讲解。 廉翠红 深圳市第二人民医院皮肤科主任医师 医学博士，硕士研究生导师 欧洲布鲁塞尔自由大学附属医院访问学者 擅长：主要专长为各种难治性皮炎、湿疹类变态反应性皮肤病、皮肤真菌病及皮肤医学美容，对各种皮肤美

万事观念先行。世界卫生组织指出：遗传、社会、医疗、环境等因素只占到影响我们健康的40%，而那60%是由我们的生活方式决定的。所以拥有一个良好的健康观念是非常重要的。 要将“健康中国”行动真正落实，需要各级政府、医疗卫生机构、学校、企业、媒体等合力行动，开展健康教育，提高全民健康意识和健康素养。 企业健康管理是建设健康中国的有力抓手。然而结合现实情况来看，我们大多数的企业员工并没有足够的健康意识，也没有足够的

刘女士这个大胯痛得有点戏剧性。 01戏剧性的痛感是怎么回事？ 那天周末，她在家清理换季的衣服，小儿子在家里开玩具车，突然玩具车开到了刘女士脚底下，她本能地弯腰蹲下去帮儿子捡起玩具车。起来的时候却发现腰痛得厉害，站不起来了，就像某根筋被扯断了一样。 她在床边坐了一会也没有缓解，还好先生在家，帮她拿来了冰袋敷上，算是暂时不疼了。先生说带她去医院看看，她说去医院就是排队拍片太麻烦，自己只是扭了一下，没什么大碍

最近，有个北京的客户反映他母亲听了私人医生详细解说盐吃多了的危害后，改掉了50多年来“口味重”的毛病，还专门去买了一打小盐勺，给亲戚每家发一个。 我们为这位客户的母亲高兴，为这个家庭感到庆幸，这是一件非常小的事，但却是健康的大事，意味着这个客户的家人患高血压以及其他疾病的风险降低。 客户很感谢海德健康，说跟他母亲说过很多年都没改掉做菜咸的毛病。私人医生跟他母亲说的两点，她还经常会跟亲戚们讲，“你想变丑

2020年突如其来的一场疫情，让全国人民认识到健康的身体大于一切，也让企业意识到没有员工的健康就没有企业的健康发展。因此，社会加大了对人民健康的管理措施，很多企业也开始在员工管理方面加大健康管理的力度。 然而，关注员工健康，并不是每年体检筛查有没有疾病，把时间与精力聚焦在员工是否患病上。如果是这样，我们只是关注到了少数病患，我们忽视了病患本来都是正常人，忽视了因为疏于预防而带来的巨大医疗资源浪费，以及因

每个人都希望自己可以一辈子都不得癌，其实仔细想想，也未必不可能。虽然基因突变是癌症的根源，但能不能避免癌症，更多在于后天生活方式和习惯决定的。 健康良好的生活习惯是不得癌症的重要因素，有专家汇总了7个“癌症免疫体”的特点，看看你具备了吗？

德鲁克在他的《21世纪的管理挑战》中说：“21世纪，组织最有价值的资产将是员工及其生产率。”员工，不再是一个职称或职位，而是作为企业价值创造的主体，是企业最有价值的资产。 而对于员工来说他的最大资产是拥有健康的身体，因此，加强员工健康管理，是企业、员工和社会共赢的最佳选择。 那么，大家都是怎么看待这一事实的呢？

明星改名很常见，这两天张嘉译改名却上了热搜。 8月6号，由张嘉译等主演的新剧《在一起》发布了首支片花，有细心的网友发现在演员表中张嘉译的名字变成了“张嘉益”，网友还对字幕组工作粗心进行声讨，没想到竟然是改了名字。随后，工作室官方认证也用了新的名字“张嘉益工作室”，证实张嘉译确实改了名字，由“译”变成了“益”。 据说，张嘉译此次改名是因为健康。张嘉译25岁时就患有强直性脊柱炎，这种病痛非常折磨人，张嘉译在接

当患者确诊为癌症后，家属和患者首先想到的问题就是能活多久？ 癌症病人生存期多长，个体差异很大。 有的人查出癌症后，没几个月就去世了，有的人却活了好几年，有的人能够完全治愈，不影响正常寿命。癌症患者的生存期长短，和以下四点关系比较大。 1、心态 癌症是慢性疾病，不会一下要了人命，很多癌症患者确诊后没多久去世，其实多数不是死于癌症，而是死于恐惧和惊吓。人们对癌症的认知误区，使得很多人提到癌症都不寒而栗，确诊

钟南山院士在《不老人生》节目中谈到慢阻肺的研究时，说过这样一段话：有些东西给我一个很大的启发，（慢阻肺）为什么不能像高血压、糖尿病早期发现、早期预防呢？这些慢性病早期发现、早期干预、早期治疗极为重要。 早期发现、早期干预、早期治疗，将疾病扼杀在摇篮里，减缓或阻止疾病的进一步发展，这就是我们要进行健康管理的目的与意义所在。 世界卫生组织指出：人类的健康长寿，7% 取决于气候与地理条件；8% 取决于医疗条件；10%