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88有想入职恒力石化的应届生毕业生，欢迎来咨询。知无不言，言无不尽。
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3生产储干实习后分哪个岗位好一点啊，领导不压人，比较轻松一点的，欢迎各位恒力待过的人多多评论#恒力石化#
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0宿舍有点老旧 ，想找个保洁大姐清理下宿舍
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29世界树Q主
2023-05
考研失败了，求职的话找了一个多月了，但都杳无音信，只有这个回了我，说工资能到一万一，但有可能倒班。请问这个储备干部值得去么？工作内容也是一线操作么？大哥们求求了。 -
2铁子们！依云伴山到瓦房店火车站在哪坐大客，几点发车，多少钱？求！
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3体检费都自己承担吗？得需要多钱？
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41有这周去恒力石化准备做体检的嘛，在大连市内可以一起走
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78校招收到这家offer了，让我10/15号之前签三方，做的生产储干，转正基本工资8.5k，怎么样呢。
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14流年知许
2020-06
明天要安排入职体检了，有点小紧张 -
5吧里的前辈们，大家好！我简单说一下，双一流化工硕，由于没过六级，三桶油没法去 ，前段时间宣讲会，面了大连恒力，HR说实习8000转正1W，向各位前辈了解一下这个岗位在大连那边具体干啥的？累吗？现在就业协议签么？很纠结现在还没保底工作
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6这个岗位好进嘛，升职空间容易不，硕士来了倒班多久啊，假期情况如何呢？扣除其他实际到手工资多少啊
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4股票跌了3年了，营收增长，利润却不增加。
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12原来在恒力待过一段时间走的，在别的地方待了三年，现在想回来了，投简历没消息，求助
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19刚跟学长打完电话，恒力石化原来你是这样啊😦，应届生三年保护期一过，就降薪逼人走？有没有在恒力石化工作过的前辈分享一下，是不是这样呀？#BLG晋级S14决赛#
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15说是要倒班，还有这个岗位累不累Sanya
11-11
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10请问谁有人事部的举报电话，或者怎样可以有效的将极个别的车间/部门领导的恶心行为反映给公司。
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3网上大多数都是劝退，有啥不好的，能具体在评论区发出来嘛，求具体！
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63阿达小
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2022-04
想问下惠州恒力石化应届生待遇如何啊， 有没有发展前景，我看招聘工资全是试用六千，转正六千五，不分岗位，感觉缺人的很#恒力石化惠州# -
12普通本科院校化工专业，现在找工作撒，初试刚过，复试要问专业问题，都问些什么呀？，基础不是太好。#化工##面试##复试#
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13设备技术员主要是做什么的？待遇怎么样？工资高吗？加班多吗？五险一金比例是多少？有倒班吗？
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136不吹不黑，实事求是，欢迎各刚毕业的萌新们留言发问
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19校招拿到恒力的office，但是感觉工资有点低，现在手里还有浙石化公用排水部的office，不知道选哪一个，希望有吧友可以解答一下。 普通本科
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2巨化集团下属子公司，国有企业，化工操作岗位，要求化工大类专业、大专及以上学历，35周岁以下。有化工厂工作经验者优先。年收入13~14万，有吸烟室，新装置建设，上升空间巨大，本人一年时间已晋升为班长。欢迎咨询。
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0有没有卖恒力7750的，有价格优势最好
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3污水处理技术员怎么样呀，我看过年不放假，有没有大佬给点建议，建不建议入职
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731一席小新
2019-07
来恒力石化的第一天，充满了期待与好奇，今天领了工作服，认识了室友，同样都是对未来充满了期待的少年，今天感觉好累呀！还有这个地方好像真的很偏僻 -
20恒力石化得办公室会搬到市内的维多利亚公馆吗？63优缺点我都会说，不用急着删除帖子。3同问，大专社招好进吗，干啥都行，之前在分公司康辉新材料干过一年多19超级vip
2021-04
之前在恒力工作了15天后来家里有事辞职了，然后就去外地了，现在3年了想去恒力找工作，不知道能不能进去0大连恒力，化学工程与工艺专业生产学员岗怎么样 薪资怎么样有晋升机会吗9主导
9-8
如题，某211本硕，化工专业为双一流建设学科，学生干部，已经入党。因为没过六级，所以不考虑中石油中石化中化这些国央企，招聘的时候跟我说试用期倒班，转正后应该常白（听说是六点起，晚上六点坐车回）。校招宣讲当天交简历，然后没过几天通知我录用了（五百强的矜持呢，我都准备复习化原准备专业面试了），不过学校这边下三方还得很久。现在的问题是，所谓的储干，会不会只储不晋，四大厂区（炼油，乙烯，pta，在建的聚酯？）推荐18各位大佬前辈们，化工本科实在没办法签了恒力石化惠州有限公司化工生产技术员岗，请问坑在哪里？要注意什么？万分感谢！23在恒力石化大连工艺倒夜班什么感觉，有啥能给萌新讲讲的吗20大连恒力石化宿舍怎么样4此岛在我看来是恒力、恒力打工人、小本生意赚恒力员工钱的人。循环下去身为打工人感觉没有任何存在的意义。精神与物质的两种财富我更追求的是精神。6s日本军事化管理，身体健康切更实际。用身体换钱真的不值得。3线地区，2线消费。（准备离职）125届毕业生，本科学历，机械的车辆工程专业，家住在大连庄河市，想去大连恒力石化能去什么工作岗位，待遇如何？2早上坐班车和一位多年的工人聊天，突然想明白一个问题。都是恒力制度严格，甚至变天，我们都被带进了误区，个人认为制度没有任何问题，面对高危企业严苛的制度是保障人民群众财产和企业生存的必要条件，那为什么大家都受不了制度？问题的原因所在就是管理人员，各层级管理人员素质参差不齐，还有很多没有管理经验的人当了管理，凭借着恒力制度严格，恒力的要求为幌子，大肆发挥个人的低素质低格局低思想的管理，不能公平公正，一碗
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张小生
