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如何申请劳动仲裁

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    广州律师,有法律问题可以咨询我,免费解答
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    今天写好了劳动仲裁申请书并发送给客户签字确认,之前我有发过一篇“劳动仲裁申请书”怎么写的视频,后台也收到了大家很多私信要模板,今天就这个话题做几点补充:仲裁申请书有一定的格式,一般是分为三个部分,主体、仲裁请求、事实和理由。关于主体,分为申请人和被申请人。申请人就是劳动者本人了,被申请人就是你的单位,如果你的单位只有一家,那就写一个单位名称,如果你的单位有混同用工,好几家,那就分开都写上,第一被申
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    处理一个劳动案件的立案材料,劳动者去年入职公司,前几天单位以他业绩不好,让他不要来上班了。劳动者不服气,所以就准备提起劳动仲裁,要求赔偿金。在和劳动者的沟通过程中发现,劳动者和单位实际上是没有签书面劳动合同的,那么这种情况下,一般是可以要求未签劳动合同的二倍工资差额的,当然,要在仲裁时效内的。 另外,因为没有签合同和买社保,所以我就需要搜集证据证明双方是存在劳动关系的(截图放之前的表格),比如工作
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