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    昨日,记者从洛阳万基铝加工有限公司(以下简称“万基铝加工”)获悉,该公司赶制的又一批30余吨药用铝箔,已于2日傍晚发往疫情抗击一线。 这批药用铝箔将作为抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急物资,运往江苏某药用包装企业进行加工后,用于下游客户生产的抗疫药品的包装,及时服务医院和患者。 今年春节期间,万基铝加工铝箔厂干部员工24小时加班加点,争分夺秒赶制出抗疫药药用铝箔90余吨,并多方协调解决了运输、配送问题,确
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    关于再次下调万基花园车位租赁费标准的 通 知 万基花园各住户: 经研究决定:万基花园车位租赁费标准再次下调如下: 一、地下停车场100元/·个·月。 二、地面车位60元/·个·月。 三、住户已认购车位,欠2万元的按35元/·个·月,欠1.5万元的按25元/·个·月标准交纳租赁费,2019年12月31日前交清余款的,租赁费可抵顶车位余款。 四、本通知从2019年1月1日执行。已办理车位租赁手续的住户,多交的费用按本通知收费标准折算,实际使用时间向后顺延。
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    万基花园物业看到回复。 如果是其他开发商的房子,万基物业你的服务能不能得到业主认可呢? 答案是 不能! 万基花园物业费,除了个别"大佬‘’拖欠不交外,其他都交了吧? 初衷甚好,服务落后。言外之意,是不作为! 我要说两点,第一卫生,第二暖气。 摸着良心说你做的好么? 经历业主维权降价‘’赢得"其他业主租车位你觉得你赢了么? 没有,假如没有万基没有可怜巴巴的工人,受压迫却不能反抗的工人,你们不会这么顺利,试想
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    1.物业完全有权利除了地下车库,地上一律不准停车,这在小区规划的时候就应该是这样。公司本着为广大业主服务的宗旨,想尽一切办法为业主解决问题,到最后还被大家所曲解。等到这个时候,闹事的会比现在还后悔,车连小区都进不了。 2.闹了这么多天,肯定有人挑事,而且挑事的人肯定不在那9个人当中,所以,大家搞清楚,不要被人蛊惑煽动,当枪使都不知道,熬到最后,车位租出去完了,你会后悔的。 3.小区内设有地下停车场,你如果不想
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    我是万基铝加工一名主操,经常听同事说切边工艺、投料重量不合理等等。无意中看了下工艺卡片,玻璃条成品规格497mm*3条与成品规格475mm*3条的居然投料宽度一样,都是1585mm,成品宽度却相差66mm,而这66mm最终只是废料,废料,废料!切边废料只有当废料卖!当然这样的问题到底有多少,我们主操也没有时间和条件统计,肯定不会少,要不然同事也不会抱怨!废料与成品的价格差我们也不知道,料投了,我们也费了人力、物力、财力,最终却只能当
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    广大职工朋友们,若有建议或其他事项需向餐饮处联系反馈的,请通过以下方式联系: 手机:13693818331(小号:618331) 电话:67332046 QQ群:250470437
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      2017年3月19日(星期天)下午2:00,河南省舞台艺术送基层巡回演出活动在集团公司万基酒店广场举行,来自省话剧院的表演艺术家们将通过歌声、舞蹈、小品、戏曲等形式为干部职工奉献一份精彩的文化大餐。 欢迎广大干部职工及家属相互转告,届时到现场观看。
    wjcqgxl 3-17
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    近日,笔者到万基铝加工运行餐点就餐时,工作人员告知,米饭可以自己打,吃多少打多少。不禁为这种做法叫好! 一是送餐人员少了,原来送餐的是两个人,一个人刷卡打米,另一个人打菜,现在只来一个人,只管刷卡打菜。二是“大肚汉”吃饱了,再也不用红着脸向送餐人员蹭米了。 三是避免浪费,饭量小的少打点,原来溢流的泔水桶,现在连底也盖不住了,保洁员也轻松了
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    近日,职工宿舍楼无线wifi改造工作正在进行。目前3个宿舍区4根百兆光纤专线已接通,二铝生活区5#楼即日调试使用;2#、3#、4#宿舍楼内布线工作完成。
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    有人拾到钥匙一串,失主请联系图片有电话!
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    月初,当辅助车间检修人员从生技处取回检修工作日志时,大伙都争相翻看车间主任和生技处长的批语:“字迹工整,记录清晰”“期待下次有更大进步”……这是两个月以来,一铝倡议和号召各种记录认真书写仿宋字的一个缩影。 以前,检修工作日志及其它记录没有明确格式和字体要求,部分记录字迹潦草,表述不清,甚至有的字难以辨认。自从各种记录要求练习仿宋字后,上到生技处长、调度,下到每个职工,都从自身做起,一笔一划练起。 经
    foxof114 2-15
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    2月9日,公司工会在发电、一铝、二铝、万基铝加工举办元宵节灯谜有奖竞猜活动,吸引1500余名员工参加。
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    致万基所有分公司班长: 你们是公司领导层的基础,领导的指示需要你们任务上传下达和实际执行,如果在在执行的过程中有员工敌对你,骂了你,那么共同分析下: 1.首先,你要问清楚,员工为什么骂你; 2.如果你做的不对,员工骂了你,就不要太当回事了; 3.因为,嘴长在别人头上,你是不能管住的; 4.管住了一时,管不住永远;管住了表面,管不了内心;管住了明处,管不了暗处; 5.为人要大度一点,如果自己做得不合适,就宽容他们吧,只
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    2016年11月“中国好人榜”网络投票工作已经开始,将于本月月底结束。我县陈平同志入选敬业奉献19号候选人,请为他投票。 陈平事迹简介 陈平,男,汉族,1966年8月生,河南省洛阳市新安县人,现任万基控股集团副总经理、义煤集团新安县云顶煤业有限公司党委书记。 从一名农民协议工到企业高管,他三十年如一日奋战在煤炭战线上,俯身煤海不计名利、默默奉献无怨无悔。在兄弟煤矿抢险救援中他英勇负伤;老父亲病逝时他依然忙碌在岗位上;
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    近日,从上半年经济分析会上获悉,万基控股集团有限公司上半年实现销售收入94.04亿元,同比增幅1.25%;盈利1.02亿元,同比减亏3.5亿元,减幅141.14%。 今年以来,万基控股坚持以效益为中心,狠抓成本管理,紧盯年度目标任务,突出问题导向,建立倒逼增效攻坚机制,深化供给侧结构性改革,加大市场开拓力度,相继成立铝加工、铝电解、炭素及石墨等技术攻关小组,建立新产品技术开发体系,制定管理办法,上半年共完成新产品研发10项,其中万基
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    洛阳高考理科状元是万基子弟,厉害
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    班长岗位的重要性不言而喻,承上启下,传达指示,落实措施。又要深入一线职工,责任重大。但目前风气普遍不好,部分班长瞒上欺下,吃拿卡要,歪风邪气盛行。无论人和物,班长说行就行,说不行就不行。客户见了喊大爷,对待职工像老爷。
    ljwjzwdb 6-6
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    这几天,从西区万基花园或者奥斯卡电影城前路过的市民朋友也许发现了,路两侧的树木被挖掉了,还有一些工人正在建设简易房,到底是怎么一回事呢?原来这里将要新建一座天桥! ●●● 关于天桥: 新建天桥为西区上跨310国道人行天桥,位于黛眉国际大酒店南侧,主桥采用钢制连续箱梁,跨径布置为9.5米+18米+9.5米,梁高1米,梯道采用现浇板式楼梯,坡度1:2,板厚40cm,宽2.7米,桥梁下部采用矩形墩、钻孔灌注桩为基础。 好吧,如果看不懂这么
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    通 知 公司各单位: 为活跃节日气氛,丰富职工业余文化生活,公司工会结合当前生产情况,并广泛征求各单位意见后,将在2016年五一期间组织开展系列文体活动,现将有关事宜通知如下: 一、 三人制篮球赛 组队办法:以公司组队 比赛办法:循环赛 比赛时间:2016年4月20日—27日每天下午14:00 比赛地点:万基花园篮球场 二、4×100米接力赛 组队办法:以公司组队,分男子队、女子队 比赛时间:2016年4月27日上午8:30 比赛地点:新城体育场 三、男子乒
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    发电公司5#机组小机真空保护运行不稳定,近日热控人员校验就地真空表时,曾造成机组跳闸。 热控连锁保护是发电机组安全运行的重要设备,也是满发多供的重要保障。检查真空测量管路,发现真空保护、DCS监视模拟量、就地监视真空表并联接在一根取样管路上,这样就会触一处而动全身,存在隐患。 在#5机组停运抢修期间,检修部副部长雷联涛带领技术骨干王海洋、王毅、李小宁进行整改。焊工王军峰登上3米多高的脚手架认真焊接,严防出现缺
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    生活中时常听到人们抱怨工资少,但是抱怨归抱怨,你是否意识到自身的一些问题呢?高薪的条件你又满足几条? 一、忠诚   单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。   1、 站在老板的立场上思考问题;   2、 与上级分享你的想法;   3、 时刻维护公司的利益;   4、 琢磨为公司赚钱;   5、 在外界诱惑面前经得起考验。 二
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    为解决职工极为关心的万基花园二期房贷事宜,3月28日,集团公司决定抽调专人,成立万基花园房贷办公室,加快推进小区二期房贷工作。由集团公司副总经理韩铁京负总责,郭亚武具体负责,力取尽早上报县住房公积金管理中心,为职工办理贷款。
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    我在这里就我所知道的稍微给大家科普下。欢迎各位懂得大神补充指正
    飘渺QING 10-14
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    《我的万基观点》 我的观点我做主,平心而论不攀附。 闲议眼前感怀事,笑评身旁寻常物。 赞美不避拍马嫌,批丑何惧人毁吾! 惟愿良言能济世,万基高唱正气曲! 近日闲来常发帖,有人赞赏有不服。 上网留言为自娱,网络世界本虚无。 先复他人贴子后,再备于此防删除。 不敢自夸文彩好,留待日后细细读......
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    吧友@孙总丢了虎皮裙 你好: 针对你发帖子内容,我们很关注,我们一直很重视对外服务形象,希望你能把你遇到的事和具体办事的人给我们指出来,财务中心将严肃处理。 万基财务管理中心 2015年1月28日
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    经过对集团公司整体人力资源进行了盘点,发现公司人才梯队断层,尤其是生产一线部门,情况更为突出。针对这种情况,人力资源部提出公司的招聘战略为:“知识化、专业化、年轻化、向一线倾斜化”。 请公司全体同仁及关心爱护万基的社会各界人士积极向万基推荐符合公司招聘战略的人才。请不要再向人力资源部推荐不和符合公司招聘战略的人进来。
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    2014年7至9月上个星期已送财务中心,我们也是天天在催,今天下午2点30分又催了财务中心,估计下个星期一可以把7至9月的交完,10-12月已核对出来,争取2月初缴纳完毕。
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    万基控股集团吧是大家发表意见的公共场所,言论自由本不应多加妄言,但有些同志不调查、不研究、道听途说、只看表面,不尊重事实。乱发言论,搞个人攻击,甚至造谣诽谤,恶意中伤,来扰乱视听。这种没有根据没有支撑的贴子请少发,不要为了泄一己私愤来误导公众。新班子在广开言路这方面比以前做的要好得多,希望大家能客观对待改革和创新,新生的阵痛一定会有,新机器的磨合也需要时间,希望大家通过正确途径提出宝贵意见,这样才

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