绵阳四〇四医院（绵阳市第一人民医院）党委书记周云带队来校洽谈合作共建事宜，西科三巨头出席。 杨俊辉指出，要进一步细化落实校院合作共建工作，医学院的规划要重交叉、入主流、显特色，坚持有所为有所不为。 祝效华对四〇四医院长期以来给予学校的关心与支持表示衷心感谢。并表示，学校将结合绵阳和学校相关优势，聚焦核医学、放射医学相关方向，与医院在科学研究、师资队伍、人才培养等方面开展深入合作，共同推动学校和医院事

绵阳四〇四医院是跃进路上四厂两院中的一院，始建于1964年，位于绵阳市跃进路56号，是当时四机部为绵阳电子工业基地相关工厂配套建立的职工医院，也是部属重点医院、为地厅级事业单位。后来随着体制改革，下放到四川省、绵阳市管理，现在名为绵阳市第一人民医院（绵阳四〇四医院），是一所三级甲等综合医院、地市级医疗机构中唯一一家副厅级单位。 在查找资料时，笔者差点因为绵阳市第一人民医院这个名称搞混淆，以为是四〇四医院后

看近几年，独立学院转设，有很多独立学院回归母体学校，比如南京大学金陵学院，等等。 如果在2008年左右，西科大当时合作创办的独立学院不是城市学院，而是建在成都的，比如叫做西南科技大学成都学院。 那么在如今独立学院转设的大背景下，选择回归母体学校，西科大也就顺利成章，名正言顺的在成都有了校区。 最晚成立的独立学院在2010年的“北京电影学院现代创意媒体学院”。 但是，错过了。。。。。。 现在也只有想想了。

求助大家

没办法人家是十里店的皇帝，人家说啥就是啥，几年前就这样，我还以为现在好一点了，没想到还是一样的恶心至极

（为什么我要单独开一个帖呢？因为我居然被一个从没互动过的人拉黑了，无法直接回复） 很久以前就看见过你这个叫“江南岸植”的id，不过从来没跟你说过话，也对你们讨论那一套不是很感兴趣 而且对你“江南岸植”的印象在很长一段时间内都是一个大佬，感觉还挺厉害的样子，怎么许久未见之后突然中二少年的发言画风了，账号背后是否还是原来那个号主呢？ 明明从来都没沾过你的边，突然就被你宣布拉进什么十里店还是八里店的黑名单了，

人才，和人才梯队，才是根本。 全学院，没有一个科研上出彩的老师。国家级大帽子，小帽子，没有一个。 全学院，没有人才梯队，找个四青后备都找不出来，怎么办？ 大家说说，该如何拯救这个病入膏肓一潭死水的信息学院？ 以前材料学院最被诟病，投入最多产出不成比例，现在总算摆脱了四无学院的帽子。

深化校地企合作 助力遂宁发展 4月28日，遂宁市油气化工产业高质量发展座谈会举行。西南石油大学党委书记张烈辉，西南科技大学党委副书记、校长祝效华出席会议并讲话，市委副书记、市长王忠诚主持会议并讲话。 张烈辉表示，西南石油大学与遂宁市始终保持着战略合作关系，具有良好的合作基础。遂宁作为成渝地区双城经济圈重要节点城市，坐拥川渝地区优质的天然气储产资源，为油气化工产业集群发展奠定了坚实基础。当前遂宁市着力构建的

现在百舸争流，高校竞争非常激烈，西南科技大学由于国重室没有重组成功，毫无疑问影响甚大。 但好在学校这一届党委行政班子具有很强的实力。书记对很多细节抓的很好，校长和副校长都是杰青，龚校长还是国家自然科学二等奖得主，科学院支持中科大的话，他就是是学校离院士很近的人选，上报的时候是可以以中国科技大学/西南科技大学上报的，可以沾点光。 然而，西南科技大学由于没有爹，不像川农、成都石油、成都理工甚至成都中医药；

北川医学院附属医院，占地266亩，职工4000人，博士210人，硕士900余人，四川省学术与技术带头人及后备人选85人，四川省卫健委学术与技术带头人及后备人选126人。 绵阳市中心医院，占地115亩，职工3300人，博士和硕士650人， 绵阳市三医院，占地130亩，职工2800人，博士和硕士315人，四川省学术和技术后备人选6人，省卫健委学术技术带头人即后备人选11人 绵阳404医院，占地247亩（跃进路总部只有70亩），职工1700余人，博士和硕士280余人。四川省学术和

近日，四川省科学技术厅正式公布第二批四川省中试研发平台名单，西南科技大学申报的"四川省矿产资源绿色开发与循环利用中试研发平台（概念验证类）"成功入选。该平台通过概念验证服务，加速实验室成果向产业化应用转化，解决矿业领域"卡脖子"技术难题，助力涪城区打造全国矿产资源绿色开发示范高地。 据了解，"四川省矿产资源绿色开发与循环利用中试研发平台"拥有西南地区高校唯一的爆炸塔、一级轻气炮实验室系

电子信息: 新一代电子信息技术、 通信工程、 集成电路工程、 计算机技术、 软件工程、 控制工程、 仪器仪表工程、 光电信息工程、 生物医学工程、 人工智能、 大数据技术与工程、 网络与信息安全

中国学位与研究生教育学会官网发布《研究生教育学科专业简介及其学位基本要求（试行版）》

新闻的原文是： 【4月8日，中国科学院成都生物研究所功能大分子与生物检测学科组组长、药物化学专业博士生导师唐卓研究员应邀来校开展学术交流，为我校师生作了题为“功能大分子的筛选进化与应用”的专题学术报告。材料与化学学院、生命科学与农林学院、医学院近百名师生聆听报告。】

在校的同学有空去打下卡，发几张照片上来。

西南科技大学航空航天学院：构建“党建+”协同育人模式

四川省计划用5年时间在全省设置300个左右“天府学者”特聘专家岗位聚焦全省重点领域、重点产业发展重点从省外柔性引进一批高层次创新人才为全面建设社会主义现代化四川提供人才支撑。聘期为3年，省财政给予每个岗位最高40万元资助，包括岗位资助30万元和奖励资助10万元。 ——西科大如何才能够在这里分到更多蛋糕，大力引进一批中科大杰青来帮助西科大打造高水平科研团队。

当前医院成为大学直属附属医院的主要模式可分为以下五种，各模式在管理权、人事权及合作深度上存在显著差异： 一、完全直属模式 核心特征：医院人、财、物完全归属大学管理，地方政府仅行使行业监管权。典型代表为北京大学第三医院、浙江大学医学院附属第一医院等。 人事权归属：医院领导班子由大学直接任命（如北京大学系统），或由省级部门任命但纳入大学管理体系（如南昌大学第一附属医院）。 优势：实现医教研高度一体化，保障

基于目前学校的现状和资源条件，可以说军民融合发展是西南科大现实选择和未来发展需要。坚持军民融合发展战略长期不动摇。本科通用学科培养（宽基础）+ 研究生（发展军工科研方向），在四川省乃至西南地区发展为以核，航空航天，电子信息为代表的军民融合特色高校。补齐四川军工资源大省却无军工高校的短板。 为了抓住目前的战略机遇期，高效发展，需要建立强有力的领导和推进体系。建议学校成立“军民融合发展领导小组” 和 “军民

国奖？ 国家重点研发首席？ 国自然重点？（全校只有老董拿过，该换人了） 大长江？ 引进大佬当医学院院长，航空航天学院院长？ 多上几个四青吧！

经济强省广东，正在“拼命”建大学。最近，广东官宣新一轮的大学建设计划。广州有32个重点建设项目，7个竣工，14个续建，11个新开工。其中，备受关注的新开工项目，包括香港岭南大学（广州）项目落户增城区、香港科技大学（广州）项目二期工程落户南沙。而广州的“兄弟”城市深圳，则继续推进第三轮高水平大学建设，包括建成投用香港中文大学（深圳）音乐学院，加快深圳海洋大学一期、电子科技大学（深圳）高等研究院一期、南科大半

2016年6月27日贵州大学医学院创建成立。 2018年4月15日贵州省人民医院正式挂牌贵州大学人民医院。 2019年12月，省政府同意贵州省人民医院成为贵州大学附属医院。 2020年11月，贵州省职工医院正式签约为贵州大学附属第二医院。 2022年6月，由贵阳市人民政府和贵州大学合作共建的贵州大学口腔医院正式挂牌。 本科专业开设： 护理学（本科） 医学检验技术（本科） 硕士点招生： 社会医学与卫生事业管理（硕士，属于公共管理一级硕士点下二级学科）

2025 年 4 月 8 日下午，中国细胞生物学学会 2025 年全国学术大会教学分会场于珠海国际会展中心圆满召开。 在青年教师讲课活动中，经活动筹备阶段的严格初审，来自四川大学华西第二医院的李绘绘、空军军医大学的李一鸣、重庆医科大学附属儿童医院的谭帅、西南科技大学的王博雅和南京师范大学生命科学学院的朱自强5位教师从众多参加者中脱颖而出，进入现场授课展示环节。 经过评选，5位老师分别获得“卓越教学”、 “优秀教学” 和 “教坛新

为推进落实《西南科技大学学科专业调整优化与二级学院机构改革方案》，进一步优化学科专业布局，完善校院两级治理体系建设，助力学校一流学科发展，4月14日下午，医学院、航空航天学院建设会商在办公楼附楼203会议室召开。发展规划与学科建设处、党委组织部、人力资源部、教务处、研究生院主要负责人，医学院、航空航天学院班子成员参加会议。  会商立足新成立医学院、航空航天学院建设现状，集中分析研判学院建设需求与任务，以“

近日， 2022年"芯原杯"全国嵌入式软件开发大赛决赛结果揭晓，经过五天半封闭式开发、评审和答辩，我院研究生取得了第5名优异成绩，并获得全国三等奖。7个赛区晋级了16支决赛队伍，其中最后决出一等奖队伍1支，二等奖队伍3支，三等奖队伍6支。据参赛电子信息（控制工程）研究生钟xx介绍，决赛获奖10支队伍9支来自双一流高校，其中8支来自985高校，我校研究生的工程开发能力得到主办方的认可，表示会持续关注我校毕业生。

青年人才成长故事：徐龙华 ——潜心基础研究，解决科学问题 “围绕国家重大需求，脚踏实地解决实际问题”是我从导师胡岳华教授、孙伟教授那里学来的科研指导。在过去的三年中，我受到了中国科协“青托工程”及中国有色金属学会“托举”以及导师小组邱显扬研究员、董发勤教授、孙伟教授的支持与指导，我在各方面得到了快速的进步与成长。由邱显扬研究员、董发勤教授、孙伟教授组成的“导师小组”，制定了以“矿产资源绿色高效加工利

新华网成都4月13日电（黄晓芸）4月12日至4月13日，工程装备智能运维技术、应用与产业化会议在四川省绵阳市举行，聚焦高端装备智能运维技术、应用与产业化，高端装备服役健康保障等多个主题展开探讨。 会议包括开幕式、大会报告、中国科协青年人才托举工程博士生沙龙、智创荟“七曲和鸣——产研对接”活动、中国现场统计研究会智能运维分会第一届理事会（筹）会议等环节。 智创荟“七曲和鸣——产研对接”活动由绵阳市科学技术协会、北

为加快推进学校科研平台交接工作，优化科研资源配置，切实提升科研平台管理效能，4月9日，学校在办公楼附楼302会议室召开科研平台交接工作推进会。人力资源部、国有资产与实验室管理处以及相关学院、平台主要负责人参加会议。会议由科学技术发展部常务副部长竹文坤主持。 会上，土木工程与建筑学院和航空航天学院负责人就力学与航空航天研究院、燃烧空气动力学研究中心2个平台的交接情况进行汇报。人力资源部、国有资产与实验室管理

龚自正，国际宇航科学院通讯院士，博士，研究员、博士生导师，中国空间技术研究院（航天五院）北京卫星环境工程研究所总师，航天五院首席研究员，航天科技集团学术技术带头人。 现任国家国防科工局空间碎片与近地小行星防御领域专家组首席专家，国际机构间空间碎片协调委员会（IADC）防护专家组组长，国际宇航大会（IAC）空间碎片防护论坛主席、国际宇航科学院（IAA）空间碎片委员会和空间交通管理委员会委员等。长期从事空间碎片防护

医学院尽快挂牌，引进一名医学大佬做院长，可以是刚刚退休的医学院校的基础医学院院长，有助于基础人才的引进，架构的建设。医学院的工作包括两个板块，内部建设和外部联合。内部建设：基础医学教学科研系统的建设和基础医学实验中心建设，基础医学的相关教研室的组建：解剖学教研室、细胞生物学教研室、组织学与胚胎学教研室、生物化学与分子生物学教研室、病原生物学与免疫学教研室、生理学与病理生理学教研室、药理学教研室、病

由江汉大学牵头，与河海大学共建的精细爆破全国重点实验室于2024年12月获批。该实验室是在江汉大学省部共建精细爆破国家重点实验室的基础上，依托江汉大学在爆破工程领域和河海大学在土木工程、水利工程学科上的优势整合组建而成。

广东工业大学也算是双一流高校的争夺热门高校了，看看广东工业大学在自己优势学科投放的研究生招生数量，可看出西科大的差距。 机械工程（学硕）----------- 招生人数130人 机械（专硕）------------------招生人数320人 控制科学与工程（学硕）---招生人数118人 控制工程（专硕）------------招生人数196人 化学工程与技术（学硕）---招生人数70人 化学工程（专硕）------------招生人数225人 材料科学与工程（学硕）---招生人数60人 材料工程（专硕）------------招

西南科技大学新药开发与绿色合成实验室将于2025年6月成立，团队负责人为罗济生博士，诚招硕士研究生3名，博士研究生1名。团队专注于抗癌新药与新技术研发，同时致力于开发战略需求导向的绿色合成新策略和新工具。 罗济生博士先后毕业于华中科技大学（同济医学院，药学，理学学士）；北京协同医学院&清华大学（协和药物研究所，药物化学，理学硕士。导师：俞晓明研究员）；中国科学院大学（上海有机化学研究所，有机合成，理学博士

中南大学湘雅医学院最近爆出条让人心凉的数据——2025届医学研究生就业率仅12.5%，633名准毕业生里只有79人捧到饭碗。 这可是顶着“北协和南湘雅”金字招牌的顶尖医学院啊，搁往年毕业生早被三甲医院抢光了。 现在连深圳公立医院的医生都自曝收入砍掉三成，民营医院更是成片倒闭，医疗行业这波寒潮比倒春寒还刺骨。 前两天跟协和毕业的师兄喝酒，他说现在三甲医院规培生都在排队等编制，二甲医院招人居然要倒查三代学历。有个学弟拿了五

这怕是西科在国家级平台上的一次机会。

人才引进是个老话题，几乎是年年大会小会都在提。实际效果如何呢？用指头数一数，这么多年引进的带帽子的人才，用一只手都数的过来。说明实际人才引进数量太少，结果不好。大家就要好好分析人才引进少的原因。尤其是西科大到了十字路口，是奋起直追，还是自甘堕落。如果要奋起直追，只靠目前现有的师资队伍，难有大的起色，从外部引进人才是解决问题的关键。只有找到以前人才引进不成功的原因，才能解决多年来阻碍人才引进的问题，

西科拟提拔了20名老师担任中层干部，大部分是大家经常提到的年轻老师。就是人数太多，看不出来是去哪个学院的。比如，材料学院拟提拔了四个老师，但是貌似材料也不缺领导。