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1让这些人捣鼓去吧！谁家没点事，请假多了直接刚下，石头风出来的吗
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8作为一名魏桥老员工，对于原料车间存在的一些歪风邪气，我在这儿反应一下，希望总部领导能够发现并严肃处理。 魏桥铝业四公司《滨州惠民汇宏新材料有限公司》，原料三厂二车间电解工温新建，以前进厂多次，通过给领导送西瓜送笨鸡，请吃请喝，送礼行贿，和领导认干亲戚，称兄道弟，自己俨然一副车间主任的架子，上下班不按制度，想几点走就几点走，拿着电解工的工资，加上高温费七千多，却干长白班干零活……，基本啥活也不干，东说好的
10-30
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0谁有邹平魏桥安监部电话？
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3领导，你好，我是电解铝一公司一厂职工，公司规章制度是8小时，现在我们上班时间都再11个多小时，早班，夜班要加班，中班要提前去，职工班下休息不好，倒松班还得去加班半天，弄的上班没有精神，职工犯点小错不按照公司制度处理，看你顺眼就轻点处理，不顺眼就往重了罚，请问一下，公司还有人能管的了他们吗，上班不让带手机，作为领导带手机在办公室里喝茶，玩手机，就可以吗？一天也看不见来车间转一圈
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0邹平宏正科技有限公司的领导对职工太不关心了名义上不让加班可是下边的领导让职工早去下班还是要加会班。啥领导啊无语了有看到信息的大力宣传
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0北海汇宏新材料{魏桥铝业五公司}短短一个月不到，非盈利餐厅的涨价太厉害了，直呼受不了了有没有同感的
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0在滨州邹平程至离职原因2：他们弄得班主任岗位，里外不是人，学员要求退费，退费的校区负责人查看手机微信聊天，看看是否学员要求主动退的，因为如果不是学员主动要求退费的，退费的费用需要在班主任工资里扣除，程至最起码的基本信任都没有，对学员要求退费的他们就让找理由给学员说明情况，不给退，但是人家有的学员不听这一套，有的学员直接打政府热线投诉，没办法了，程至才要求给人家退费了，程至又把责任怪在我们身上，说我
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0求求领导们放过我们这些人吧。太难干了
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4培训学习成了考核种种，还还一周一抽考，现在的培训成了领导们的考核项目了
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0北海魏桥电厂铝厂，厂区道路上都赶大集了，什么餐车还有练摊的，也没人管管。影响交通影响厂容。乌烟瘴气。
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0北海汇宏三厂南车间二区，区长助理孙建新每天让电解工加班两个小时，靠罚款强压，职工们敢怒不敢言，天高皇帝远，不知道往哪反映能让我们电解工脱离苦海
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1魏桥五生活区门卫三班一个姓蔡的夜班中班期间直接去所在生活区别人地下室内睡觉，也没有管他的
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0沾化魏桥铝电二厂铲车司机辱骂大车司机
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0通知，广大朋友们，告诉您们一个消息，如果在邹平程至教育培训机构之前报过机械设备维修人员，信息网络通信人员资格证，没退费的抓紧找他们进行退费，这两个证在报名之前，已经是取消的两个项目了，他们拿着可以领取补贴的幌子，来变相的进行收取费用，后期会有一部分人进行退费，但是还是有一部分人把这部分钱久而久之的忘记了，就成了程至教育的财产了，所以没退的抓紧时间找他们退了，不要听他们什么政策变了，查的严了，还没出
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0男工一个班累死累活，太不公平，班长不管领导也不查查吗？尤其是发货厂俩女工几乎天天不干活也不管不问，累死的累死，闲死得闲死
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0你好哦啦啦啦啦
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0最强零撸之王非凡艺术注册就送蛋，喂食（一秒搞定）无限产宠物（无广告），投喂3天可以试卖一个宠物，一个21米秒卖兑换高级蛋赚更多
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0疫情防控期间，在家的不让回厂上班，为什么银河的人就能呢
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0铁子们谁有这个app下载链接给发一下谢谢了🙏
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0我也是服了，休班期间因个人原因来不了加班，领导就给你扣了个帽子：不服从公司安排，罚款罚款，在1号工资查询中真是得到应验了那个结果，罚款三百元，文件也没出，想罚多少就多少，反正在他那个级别你说的都是错，想怎么整你都行，试问，一个新员工来到公司不久，就这个氛围还不知道以后怎么样对于以后的工作没有长远的看出，员工离职为什么这么多，不乏有这样的领导在兴风作浪，就这样的领导还能留住多少员工的心，吃拿卡要，在
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0邹魏一园宿舍环境能不能治治，翻新装修下也行， 这不又一次疫情，让住宿舍， 从昨晚来到这里， 现在是凌晨4点半， 被臭虫咬的我是一点也睡不着了， 这个臭虫问题已经持续了10来年了，咋还一直不解决呢，就算你不装修翻新，你把宿舍的床板换换也行啊 真是疫情没把我心态搞崩， 这破宿舍环境，我是真的受不了了，白天还上班， 我坐在这宿舍里晚上一点觉都睡不着，而且坐在这里虫子都往你身上爬咬你， 宿舍卫生不管怎么打扫，被子床单再怎
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3邹魏二园四纺细纱车间有这么一个规定，一台细纱车四百多个细纱锭，断十个头就取消这台车的产量，断三个头取消这台车一半的产量，一个人看一二十台车谁能保证每台车没有一个断头，谁不想多干点多分钱，无论大家怎么努力也干不到领导心里，某些领导就是周扒皮，职工累死累活的干领导出来数个断头产量就去一半，这样的管理模式傻子也会，这么好的企业让你们弄的乌烟瘴气。
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0北海魏桥双职工宿舍物业费比之前多了10块钱，而且每月多了20块钱车位费，这是啥情况？明明自己买了车库为什么还要收车位费？
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0铝五宿舍装修噪音太大了，吵的睡不着，太影响休息了
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0最近装修宿舍噪音太大，下夜班后基本睡不着。影响太大了
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0阳信火车站魏桥的大领导给个电话
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0阳信火车站是那个领导管
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0发的贴咋看不到
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0阳信火车站没魏桥的领导吗
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1各位公司领导，关于员工人均劳效问题我想请教一下！我是电厂运行专业的！做为公司职工同样一个月上班，我们运行倒着班熬着夜！努力为公司的经济效益，节能降耗及全厂的指标完成竭尽全力的调整着！全厂分值高低跟运行有直接关系！有的车间确实是人少，但活多他们可以缓缓延期干，有多少人干多少活！而我们运行专业则不行！定员定岗一个萝卜一个坑！日常的操作调整重大定期工作的执行等等！别说休年假就是有事请假也只能找替班？电厂
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0胡集电厂二厂人均劳效分配不均问题同样一个月，咱还倒着班熬着夜！全厂的指标完不完成，分值高不高跟运行有直接关系！人均却连人家的零头都不够！发工资还不如检修发的多！也不知道公司那群人怎么想的，怎么分的？！！全厂就运行一百来块钱的人均。运行的光玩不干活么？真服了。
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0胡集二厂人均劳效分配不均。大部分一千多有的两千。就运行的少？倒班全场经济指标控制。结果分的钱最少？领导怎么想的？
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0铝业三公司领导希望能重视一下，现在倒铝都这么猖狂了吗？班组连续三天了通知我倒铝，倒铝不是违章吗？不是弄虚作假吗？为啥车间还这么任性？一边打击违章一边又逼我们违章！
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0我是铝业五分公司的一员工，响应公司车间的号召，在厂子封闭待了20多天。今天宣布让回家了，可在我们镇的不让回去！我真是无语，我就想问问领导们，让回家的标准是啥？我们那不是封控区！附近村庄也没有密接者！领导们恐怕连我们镇在哪里都不晓得吧！咋就成了你们眼中的疫区了呢？如果打着防疫的旗帜，搞这种行式主义，真XX...封都一起封了，为啥走不让一起走！！
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1王大厂长自从接手C系列，撤了一个主任，两个区长。C4区让一个没定岗的电解工接任，虽然是二次进厂的职工，但是不知道合不合规定，况且分厂还闲着一个工艺主管，不让他顶呢。这个刚进厂的代理区长以前跟他干过。另外分厂内几乎所有干部都在降工分，这个降一分执行两个月，那个两分执行几个月。完全根据自己性子来。扣很大的帽子，执行不到位。岗位工分是公司定的，他凭啥给这么多干部大规模降工分呢？查查最近三五个月，每月考核多少
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7北海工业园某个楼管为自己少打扫卫生找借口，让职工自己想办法，找回原宿舍。 公司为职工提供夫妻房的福利，让我们远在外地的职工感受到了家的温暖。 现如今居住不到半年，就因为个别宿舍楼管懒得动弹，不愿意多打扫哪怕一个两米宽的楼道卫生，竟然胆大包天，假借董事长改造宿舍通知的名义，让我们自己想办法，找回原宿舍居住。 现在公司对外开放的招聘条件都是两人一个房间。公司单职工也都是两个人一个房间。我们这些双职工舍弃家
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2魏桥生活区要收停车费和垃圾费了，真的吗
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6南京煊赫门一条牛奶一箱，正月十六晚上还接受员工张金娥在二单一条鱼吃饭，土豆丝，花嘎，芸豆，一个汤，喝的可乐，希望有管领导关心一下
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1干十多年了，有得顶岗，早知道报个小学毕业了，😂😂
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0魏桥铝厂这边算错工资，有找回来的机会吗，9嗯老员工可是说发多少就是多少，发错了也得认着，是这么回事吧。
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7铝电公司人力资源部部长您好： 我们是北海工业园区宿舍值班员，连续2年公司每月100元的增资工资没涨了，今年四月份开始2020年的每月涨100元，不要再忘了我们了，我们也是创业人，我们也想分享公司的喜悦，感谢魏桥，祝公司越来越好。
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1魏桥的管理人员是狗屁不懂啊，就知道让职工加班，罚职工。都是没有教养的畜牲
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0北海魏桥氧化铝五公司一厂食堂的管理员没人性，狗屁不懂。
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0论坛在哪里
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0好企业
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0氧化铝三分公司B区食堂（六厂食堂）职工懒散，做菜差劲，夜班餐应付职工，中班下班买饭买不上，看到他们着急下班的样子就不再饿了。望管理层抽时间管理一下
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1轻量化动力车间一手遮天
