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3红岭岁宝由于生意不好最近趁五一节搞了一堆优惠顾客的活动,让底层员工连连叫累。于总撤了,来了个陈总,现在又一个李副总被调走换了个姓杨的,变化快吖。听说红岭收银上月走五个,这月也有五个。就剩些老弱病残支撑著,红岭人都留不住还想留生意,搞个破系统说几千万,被顾客骂买Ƥ废品回来都比这好。超巿五一一过又是冷清清的,就算顾客咨询还找不到一个员工。还不如关门大吉
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8一群畜生。讹诈,欺骗。还待遇好。切,老子不稀罕了。你们慢慢去骗别人吧。
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0各位买电器千万不到万象岁宝百货
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0女性,有无经验都可。有意可直接到岁宝百货二楼洗发水这边咨询。
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1岁宝民治店在一楼摆出了新百伦的鞋子。而且折扣很大。请问是真是假?
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7这是无能的店总徐敏猪头造成,靠权利处罚员工(闭嘴是她的口头禅,员工没有解释的余地,动不动就罚款50元、100元,真是岁宝景田店悲哀呀!一点都不人性化;这就是岁宝相亲相爱的一家人吗?
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1大鹏店的人事杨海珍,跟谁关系好点就把感谢卡全给她,你看每一期的拍卖会上感谢卡最多的都是和人事关系好的,这些和她关系不好根本没见过感谢卡长啥样,与期这样还不如把拍卖的那些东西由杨海珍拉到人家家里得了,还走什么过场拍什么卖啊,何必这样掩人耳目啊?搞得我们这些没卡的人也要陪站一小时。
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2促销的工资又不要你发半分,还天天把促销当狗使唤,天天叫促销送货,自己的员工则不送,别的厂家请促销是帮自己卖东西,不是请来给你岁宝当狗使唤的,垃圾岁宝
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3发的什么工衣,设计一点都不合理,要那里那么小,怎么做事,又那
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0深圳某大型连锁零售企业现 诚聘销售顾问 任职资格 1、18-40岁,高中及以上学历,熟练电脑操作。 2、良好的沟通能力及顾客服务意识、具有一定的销售基础。 3、工作主动,有强烈的责任感、团队合作精神、吃苦耐劳。 4、适应轮班工作制(早班8:30—5:30;晚班12:30—21:30)。 5、有零售超市或建材行业的工作经验者优先。 福利待遇 1、 基本工资、销售奖金、年底十三薪。生日、中秋、结婚等特殊节日礼物或礼金。 2、 入职即买五险一金,公司额
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2地标店有两个鸡(人事部+收货部),整天没事干,堆在一起谈论怎么写加班条啊,怎样多捞些好处啊,整天都说别人的坏话啊,想练口才的时候就找别人发飙,以为自己做了什么丰功伟绩,到头来被领导骂得狗血淋头。。
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3。你们干嘛要这样呢。冤枉人很好玩吗。你们有没有良心啊。清者自清。岁宝吧呵呵。都是垃圾。都是胡扯的。就是那些要辞工或者是已经走的人。在这里乱发言。乱冤枉人的垃圾。在做鬼。
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5岁宝虎门2家店关门了
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3对内压榨自己员工, 对外想方设法的坑供应商的钱。 无良企业,谁愿给你卖命,谁愿跟你合作。
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1岁宝万象店店长你好:我昨晚在岁宝万象店买了一个双开西门子大冰箱,今天送货,由于我有急事要出门,经过与物流送货师傅沟通,他们很负责任,答应第一站先送我这里,服务态度很好,在现代社会服务意识普遍淡薄的今天,他们的工作态度,服务意识很值得表扬。希望岁宝万象店店长能给予这两个送货员表扬!我的销售订单号:68775 送货单有我的电话。
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1岁宝就是个垃圾 它就会让家庭不和谐 家庭要破例 妻离子散 猪狗不如的公司
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0有人知道2月份几号发工资吗。因为十号是星期天,也是过年。会不会是8号发啊?
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0时间过的好快。在岁宝有一年了,在这祝朋友们新年快乐!
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3朋友们。小心你们被那些鬼吸的骨头都没有了。。。
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1岁宝工资改革我就走了。不知道现在什么样
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1岁宝都没有半年奖了··
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0岁宝百货,顾客要求索赔的全部都是员工买单
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0大体制下┈我们也需要爱国。不敢说我们能做出多么的热血~但是也要小小的做出自己的准则 我们不管贫富都有一颗爱国的心。坚持!! 也希望上面的领导也有这个心。谢谢
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1“小鹿”,你也有这报应哟,对我们员工怎么样你知道的,现在你走了,大家怎么看?哈哈,顶“老鹿”。
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1我在岁宝快两年了,起先刚进岁宝第一个月1100 第二个月1100 第三个月1100 终于熬到转正了发1300 还跟我说没转正1300 转正后1500,当时我膝盖就中箭了!我就跑去人事问,我问我工资怎么那么少啊不是1500吗?总之种种忽悠种种连蒙带坑。我没再追问我认命了!还有岁宝的管理很差----------差到我麻木,没规划没规矩幸好我饿承受力很好,要是哪个二球早就血肉模糊了。管理员压榨.辱骂.动手动脚.藐视.侮辱。这我也就不计较了,公司开会胡乱占用员工私人
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0岁宝工资越发越少 也不为最低层的着想? 主管级别全部升工资 TMD1800的工资连卫生巾都买不起了
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2妈的,做人做成你们这样真的够***了。。。
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0听说杨小妹在宝安开了家叫晶城百货的。。在景田岁宝旁边那家在装修。听说过几个月就开了。大家可以对比下工资,该跳槽就跳咯
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6岁宝啊。你怎么可以这样啊。一心一意想在岁宝认真工作。可是现在发工资都要看公司领导的脸色。对领导不礼貌的话他妈的他们就让你的工资低。我发现岁宝的领导是不是越来越犯贱啊。你们想想一个不愿意和你们打招呼的人。你们听到就不会很那个吗。为什么岁宝会变成这样啊。为什么啊。还说要在8年内在广东立足。你们觉得有可能吗。我觉得不可能的。你们知道吗。我一个做了将近二年的员工了。4月10号发的工资却没有刚刚转正 的员工高。这
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0http://tieba.baidu.com/club/11627901.大家去我的俱乐部玩玩啊
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0杨总我爱你。你要加油啊。给我们多点福利啊。岁宝百货我支持你。爱爱爱爱杜耶
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1说说岁宝兼职的。现在兼职的好多哦。管理太混乱。从经理到管理员。到员工私下里。有的还跟促销员一起平分。发了个别人哎。。。。这样就不用交促销费了哦、、、腐败、难怪工资低。。早晚得倒闭。
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0从沙井店调到民治店的贾店长,要求员工加班,又不给加班费,每天如此,太没人性了。
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4柜组长多。腐败。又不做事。总是员工冲在前面。卸货。送货。拉货。减掉一个就能给员几个工涨点工资,跟效益挂钩。十几年太多了。太老了。新人上不来。看不到激情。管理混乱。且在一个柜台久了腐败。你是新人你来么???
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59月份,我没迟到,没早退,没请假。月饼柜。加班30个小时,在加三倍工资,才拿那么一点点钱,还没8月份的高。8月份还没加班那么久。没那么累,你们就
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3有时候我真怀疑,岁宝的工资是怎么样发的????
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