儿时买了本方型画本，上下两册的童话书，忘记了“书名”，哪位知道的告诉一下！ 情节：某王国一对王子公主的故事。 公主的故事：王子被宰相偷走，公主只好一天作为公主，一天扮成王子。公主长成美丽的少女，有天接待远道而来的白王子和黑王子，黑王子与王子扮相的公主比剑输了，记恨在心。后来国王王后被宰相毒死，公主扮成男装，逃出皇宫，途中加入了一群吉普赛人，头领的女儿（名字也忘了）和公主结伴闯荡，来到了黑白王子的王

　　防化服是工业生产中最常使用的皮肤防护用品，常被应用于一些有毒有害物质存在场所中，如果防化服出现破损，有毒有害物质会通过破损处到达皮肤进入人体，对人体产生伤害，所以无论是使用，清洗还是折叠，存储的过程中都需要小心，避免防化服出现撕裂，损坏。 　　折叠这一过程是需要在清洗、晾干防化服后进行的，将其折叠是为了方便防化服的存储，那么折叠化学防护服又有哪些讲究呢？应当如何操作才能避免损伤的防化服呢？下面

补休太多，公司按扣两天补休给一天加班费合法吗？

打磨工人一直都是一项高危职业，打磨工人的身体健康一直受到我国第一大职业病尘肺病的严重威胁，很多工人在长期工作之后都患上了尘肺病，但也有部分工人即使工作了十年也很好地保护了自己的身体健康。今天小编就给大家分享一下这些“幸运儿”保持健康的宝贵经验。 提到尘肺病，很多打磨工人都深知它的危害，他们也知道目前只有佩戴防尘口罩减少吸入的粉尘，从而避免患上尘肺病这一种防护方法。但是市面上的防尘口罩种类很多，等级

端午停电全体加班，然后调休，工资也没有翻倍哦，因为还是给你休了，不算加班的哦！ 哇，真恶心人

坐标十八线小城市，本人在一家工厂做外贸业务的第二年。中间有一个客户的返单，因为定金一直没有谈妥，所以本人没有向工厂发生产订单。但是中间我们领导说先让我把生产订单发下去，我也没多想，就直接把生产订单发下去了，结果在明知道我定金没收到，还未通知我的情况下直接生产，结果造成库存，公司让我承担50%的责任，关键是我没让工厂生产，而且工厂生产也没通知我，最后核算提成的时候还要倒给公司7万多元钱。之前都是用QQ跟公司

经核实吧主南方劳动网 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 劳动保护吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组

正值学生毕业季，又快到了找工作的高峰期，很多劳动者都在打算着怎么升值加薪，因此，跳槽成为了很多劳动者想干的一件事，从一个公司跳到另一个公司，自己的身价就会涨一涨，这已经成为很多职工心里不争的事实。 但是面对此类现象用人单位也会做出一些回应，比如说，最后一个月的工资，年后再发，这个时候大家就需要注意了，离职可以，千万要注意好自己应该结算清楚的工资，那么，如果碰到扣工资的情况，应该怎么办呢? 招式一：自己

有个问题想请教大家，是这样的本人于上个月申请离职，说是离职手续要办到本月五六号的样子，本人是做工程的，这些天内还缺少一个签证单（就是需要四方签字确认工程量后期算钱的文件）没有办理，前几天得到消息说审计明天合同到期，到期后不给办理签证，如果我现在离职了，这个签证办理不了，这个损失是公司自己出还是？还是说劳动仲裁由我出？急求，谢谢。

被一级站点拖欠三万多的派费和押金，私下协商一直无果。由于现在还从事二级网点，想申请劳动仲裁又担心被报复，该如何是好呢

我以贷款的名义让公司开具一份我在此公司工作的证明，是否能作为证据，还有如果我申请劳务仲裁公司方拒绝提供信息改如何处理

本人今年2月27日在这厂上班，7月10日辞工，老板娘说国家节假日要上班就上班，星期天要上班就上班，而且没有双倍工资，平时没事做就叫人上班时间下班，员工辞工了不停叫你放假，不过还是要你做多一个月以此来报复你，遇到停电了，不停叫你赶货，一大堆货不停的往上放就因为怕停电交不到货，我急辞叫我在辞工书上签名，做了5个月没有签劳动合同，去劳动局告他既然说我签名了工资给五成给他做一年，说法律站在他那边，劳动合同从来没有

018年德国柏林纺织服装及配件博览会 展会时间：2018年2月22日-24日 展会周期：一年一届 展会地点：德国柏林 – 柏林展览中心 主办单位：德国工商会 展品范围： l 服装：男装、女装、牛仔服装、运动休闲装、家居服、童装、泳衣、内衣、围巾服饰等 l 面料：一般成衣面料、特殊功用性面料、特种机织物 l 纺织物：环保纺织物、非织纺织物 l 辅料：纽扣、织带、拉链及拉链扣、标签及吊牌、花边、魔术贴、衬里及夹里等等 l 鞋类：男鞋、女鞋、运动鞋

第22届俄罗斯国际专业劳动者个人防护展 展会时间：2018年12月11—14日 展会地点：莫斯科 全俄展览中心 75号馆 展会周期：一年一届 展会面积：13000平方米 主办方：俄联邦个人保护者协会 / 俄联邦劳动和社会保障部 上届观展商：25000多人次，来自俄罗斯不同的区域 上届参展商：332家企业（其中40多家企业来自18个国家：德国，比利时，巴西，美国，中国，芬兰，英国，意大利，印度，奥地利，韩国，阿联酋，俄罗斯，乌克兰，拉脱维亚，爱尔兰，乌兹

我在事业单位上班，在实习期间受到了工伤，请了一个月假，想咨询一下大家这种情况下有没有工资。

大家好，请问下被公司辞退后赔偿金多久到账呀？公司说下个月发工资的时候到账。是这样吗？

　　防化服是工业生产过程中最常使用的身体防护用品之一，他可以保护皮肤免受有毒有害物物质的危害，主要用于矿山，石油，化工等行业中。企业在为工作人员购买防化服是由许多注意事项，那么究竟哪些事项需要注意呢？下面和海固小编一起去了解一下选择防化服时应注意哪些问题？ 　　首先，选择的防化服所用的材料必须可以防护需要防护危险化学品。并且要有先关的渗透数据，防护时间，以便我们根据相关参数确定使用哪种防化服。 　　

全封闭防化服是安全防护等级较高的一种防护服装，主要在有危险性化学品及腐蚀物作业环境中使用，为作业人员安全健康提供很好的保护作用。今天我们来了解下关于全封闭防防化服的一些使用注意事项。 1、全封闭防化服的使用一定要严格按照使用说明来操作使用，使用前先对防化服进行全面检查，看是否有破损情况、拉链是否完好，若有破损，要及时修护或更换新的。 2、根据说明书穿戴步骤将防化服穿上，注意头罩面罩紧密配合，颈扣带、胸

我是一名假期工求助大家 我是一名刚刚高考完的学生，因为家庭困难出来打假期工！在某保安公司上班，事先商量的工资是一个月2500元，经理说因为是假期工所以比长期的少200元！干了半个月的时候经理跟我说必须干够40天否则要扣300元的工资，最后我也妥协了，没说啥40天就40天吧，40天是40天的工资嘛！可是再有4天我就到40天了，我去跟经理说我不干了准备回家辞职！经理却说我们不是满勤必须干到这个月月底，才算满勤，我就不理解了他当初说的

　　中国是农业大国，在中国的土地上有数以亿计的农民在劳作，但许多农民并不知道在农业生产中会对身体产生危害，下面海固小编向大家普及一下农业生产中的职业危害有哪些？ 　　农业生产中根据不同的因素对他们进行划分，主要可分为2大类，1、化学因素引起的职业危害，2、物理性有害因素引起的职业危害。 　　一、化学性有害因素引起的职业危害 　　我们都知道化肥和农药是农业生产中必不可少的，农药可以有效的杀灭害虫，化肥有助于

如题：周末公司出通知告知周六进行活动。其实就是给车间加班（告知活动不得请假不得调休）。如果不去的话可以嘛？

我在现在单位工作一年半了，30岁，担任一个销售部门的经理，9月份我结婚，过完国庆节假期就被人事通知说我不适应现在的岗位，领导对我的工作不满意，要求我调到其他部门做业务员，工资减半。我该怎么办？求助

我去年12月份来保定一家私企上班，当时招聘说的是半年以后给上保险，其它待遇也还可以，就来上班了。但是除了有个公司自用的入职表，其他的都没签订，尤其是劳动合同。平时工资是发现金，只有一两次是打卡，由于公司人很少，貌似打卡也是通过支付宝或网银支付的。现在我已经入职快九个月了，跟领导提过上保险的事了，但是回绝了。理由居然是公司成立短，没盈利，没信心给我们上保险，还堂而皇之的说以后公司发展好了不会亏待老员工

离职公司不发一个月工资，可以申请劳动仲裁，需要耽误45-60天，也可以委托律师2000-5000，拖欠我1800块，你们说我还要吗？为了这1800两眼一抹黑的，找谁？去哪里？干什么？需要什么？

我是山东英才学院的实习生，2013年7月4日来到威海环翠区迪基塔尔电子公司上班。在这里做了一个多月，有几个让我们都很不满意的情况！首先，我觉得最让我们不能接受的就是加班问题。加班是自愿的事，但是上级领导强制我们线的员工加班，并说如果在下午17点下班后，无故离场不加班就开除我们。

和单位签合同可没经过劳动局有效吗?

现在全国各个知名企业都有劳务派遣合作，但派遣工的工资只有正式工的一半，甚至更少，这合法吗？干着同样的工作，薪水却不一样，而且干这种勾当的一般都是大公司，如果不合法他们为什么敢这么明目张胆的干，难道就没有人管吗？这种外包的公司怎么剥皮我不知道，但不管怎样发到工人手里的工资不应该比正式工低。今天去北京现代去面试，是去做劳务工，跟他们交流，正式工工资一般6000左右，劳务工只有3000左右，同样的工作性质，这里是

去之前是同学介绍的 根据古摄影在网上发布的内容是：在店内介绍他们的套餐 工资100元起 。 结果早上到的时候他们的管理人员让我们站在外面分成队，让每个队出去拿着二维码上街上让人扫码。 当时就感觉跟说好的不一样，问带队的（他们店里人）怎么回事，回答说今天没有宣传力度先出去宣传，以后可以在店里。 可是结算时店家突然说按扫一个码五毛算，我们四五十个人大多每个人干一天工资只有二十多块。 跟店长理论根本没有用，店里人还

济南国美的促销员是相当的悲惨啊，每天九点前到，晚上几点走可就成了未知数了，一天上班十几个小时，一分钱的加班费也不给，晚上商场里没有顾客就几个促销员在那站着有意思吗？能挣得出你们的电费吗？当然，电费不够就找厂家要，喝水也要自己掏钱买。大冬天屋里的温度低的可怜，穿着羽绒服都不暖和还S逼似的让穿那么薄的白T，你们脑残吗？ 动不动的就要交钱!买装饰,买水,买赠品,买电话卡,买充值卡,买配件,买延保,买认筹券,你妈的买个P

强迫员工必须去虚假投票，而且要自己买单，公司只报销50%。不完成还要罚款10倍。真心厉害啊！求大神指点怎么破？

百度一下 劳动者法律援助中心 免费为全国的劳动朋友提供法律咨询服务。

我走的时候他说很快给我工资，并给我了张欠条，当我第二次进入那里是应为那个老板说不回来做就不给我之前的钱。我佐到去年元旦，走的时候他又给喔张欠条说3天内把钱打给我，但是直到现在我豆没收到钱！我每个月都回去要，但是都没给。昨天我又去，那个老板说再敢来就用20000快钱帮你治疗腿吧。这个老板的厉害我是知道的。在当地他很有势力，以前就有过叫人打工人的例子。我该怎么办

工厂老板跑了劳动局会把工资结清吗？工人工资还欠40多万。房东欠十万，而厂里设备大概只值10到十五万，这样工人的工资能结清不？

我是一名中专学生，今年学习第二年，从11月份开始学校安排实习，学校要求我们去学校选定的实习地方实习，不去的话就不发毕业证，请问学校这样的做法能被允许吗

我于3月底到一个私人劳务公司上班，没有合同，口头答应5000每月。因为工作太辛苦，我想辞职，但是老板不同意，说没找到合适的人来干（其实是他不舍得请人，同样的工程，隔壁劳务公司是19个人，我们是三个）并答应我从六月份涨到6000，而且增加人手。但是到现在都没有增加人手。我要求辞职，老板又不同意结工资，非要我再待一个月，我来这边上班之前是127斤，三个月瘦了14斤。头发也全白了，我说我身体吃不消一个月了。他就不回复了。然

在去公司之前，口头达成协议，说第一个月是企业的相互选择过程，工资500，第二个月表现好的话工资1000-1500，转正后3000左右吧，去的时候签订了一份实习协议书，时间期限为一个月，时间为2.24~4.1，实习协议书上面写的是实习时间为一个月，实习期满前，甲乙双方任何一方拟再续协议时，则需提前5天通知对方，否则到期协议终止。我实习了一个月以后，公司在没有给我签订实习协议了，是不是我开始的第二个月就是试用期了？但这里是不是说我在