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销售成功=勤奋+灵感+技巧+运气 一览自动化英才网摘录 销售和营销是两个不同的概念，销售应该含盖在营销里面，是营销的一部分。营销是指“经营和销售”，在一个企业的发展过程中，有两个因素缺一不可，那就是“营销”和“公关”，就好比鸟的一双翅膀，缺少任何一个都飞不起来!在营销这个概念里面，“经营”更多涉及的是管理，而且趋向于企业内部的管理；而销售则更多的是对外：就是面对竞争异常激烈的市场，如何使我们的产品顺利流通

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一种说法是这样：《小时代》是QQ空间，幼稚的人说着幼稚的话；《后会无期》是豆瓣，中年大叔文艺沧桑。出于“科研”的角度，我挑了一个深夜场连续看完了这两部电影，直观感受是郭敬明和韩寒给电影套了不同的壳子，讲的其实都是同一件事——成长。只不过因为你在上海而我在东极岛，所以大家天各一边没什么共同语言。 http://pj.job1001.com/index.php?mode=who&detail=whonews& 想了解更多专业的员工背景调查知识，可以加群：367963266

很多企业老板或HR倾向于私底下做背景调查，即偷偷摸摸、在人才不知情的情况下做背景调查，这是一种很不专业的做法。实际上，企业是担心告诉人才后，人才有防备后调查的结果不具有参考价值。其实，企业的这种担心可以用专业的技术方法来弥补，比如查找更多有效的证明人、改善沟通时间、提升沟通技巧等。 另外，这更是对人才的不尊重。企业自以为人才不知道新公司在做他的背景调查，其实大错特错，在某种程度上HR、其他证明人都有可能

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对于211工程的大学的学生，我真的很想吐槽你们。你学历读的在高去公司工作还不是要从最基层开始做起，是你去工作而不是公司伺候你，你们以为自己读了那么高的学历好的大学难道出来了就可以做经理或者更高职位的人吗。答案不是。现在公司看的是人的能力而不是学历。 从大学出来的我们走向社会一样是要学习的。找工作很难吗，不难。是你们太挑剔。觉得我说的有道理的希望大家顶起来。在这里我还想说，以后的社会还需要我们90年的去创造

爸爸妈妈的年龄大了，我们作为他们的孩子更不应该让他们为我们操心。 面试官往往会问，你为什么不在你爸妈的企业的工作。而我们有的人说是因为自己的专业不符合。面试官的提出这个问题大家还不明白吗。两个字“独立” 大学毕业的我们是不是现在应该独立呢，还等什么行动起来吧。 找工作不难的

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职场人生的5个“智慧点” 1、好工作的定义 2、快乐与否取决于目标 3、职场人生就像马拉松 4、关于职场跳槽 5、学会等待，入对行，跟对人

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金融危机下数码印刷企业的生存之道 时间：2008-12-01　来源：印刷英才网 作者：向问天 　　一场搜罗全球的金融危机已不成防止地波及到了国内印刷业的成长，作为数码印刷企业，在面临本人行业成长问题问题标同时，对于此次全球经济的强烈振荡又做反响？为此，本刊记者采访了5位数码印刷企业的老总：昆明颜之灵数码图文有限公司总司理陈洁、上海大一数码手艺印刷有限公司总司理亢培琳、上海广建艺筑数码科技有限公司总司理薛平、南京华务